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日本品質を世界に届ける!プレイングマネージャー大募集!海外勤務!

セールスマネージャー
中途

on 2023/01/06

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日本品質を世界に届ける!プレイングマネージャー大募集!海外勤務!

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森 一譲

大庭 和樹

SHIFT ASIAの採用担当です。 ミャンマーで2年働いたあと2019年にベトナムへ移りました。 海外/ベトナムへの転職をお考えの方は以下をご覧ください。 参考になれば幸いです。 ●ベトナム生活ってどんな感じ? ●職場環境は? ⇒メンバーがゆるめに書いたベトナム生活のフィード「Life in Vietnam」  https://www.wantedly.com/feed/s/wantedly_vietlife ●SHIFT ASIAって何してる会社? ●社風とかどんな感じ? ⇒会社イベントとカルチャーを紹介するフィード「SHIFT ASIA Events」  https://www.wantedly.com/feed/s/wantedly_events ⇒真面目なのとかお仕事にまつわるフィード「SHIFT ASIA Works」  https://www.wantedly.com/feed/s/sa_works ⇒シフトアジアのウェブサイト  https://shiftasia.com/ ●どんな人が働いてるの? ⇒メンバーを紹介するフィード「SHIFT ASIA Members」  https://www.wantedly.com/feed/s/wantedly_people ●どんな職種募集してるの? ⇒SHIFT ASIAの募集  https://www.wantedly.com/companies/shiftasia/projects

東南アジアを渡り歩くKazuの自己紹介

大庭 和樹さんのストーリー

Nguyen Bao

SHIFT ASIAの立ち上げ時の最初の社員です。現在、SHIFT ASIAのR&D部門を担当しております。社内ツール開発・ネットワーク設定・環境構築など さまざまな業務に携わっています。 私の部門では、最先端技術(ビッグデータ・機械学習など)を利用して、より効果的なソフトウェアテスト手法を導くツールを作っています。 ソフトウェアテスト業界の最先端技術にチャレンジしたいメンバーをお待ちしております!!

なにをやっているのか

↓↓ 詳しい事業内容はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/solutions/ SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。 現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、さまざまな業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。 SHIFT ASIAでは、日本語能力が高いベトナム人エンジニアがテストや開発に従事している点が大きな特徴で、日本人とベトナム人がともに助け合うハイブリッドかつフラットな企業文化を大切にしています。 日本ではエンジニアが不足が深刻化する中、フルスタックエンジニアに代表されるような“頭を使って設計から開発、運用までをカバーし、新たなアプリやサービスを生み出せる”ような優秀なエンジニアが圧倒的に足りていません。そうした人材不足を解決する手段の一環として、私たちは優秀なベトナム人エンジニアと一緒になってベトナムで事業を展開しています。 ★私たちと一緒に働いてくれる仲間も募集中です! https://shiftasia.com/ja/career/#positions
毎月あらゆるEngagement Activityが行われます
毎年恒例、Year End Party
国籍、性別、年齢関係なくフラットに議論が行われます
天井まで吹き抜けの開放感あるエントランス

なにをやっているのか

↓↓ 詳しい事業内容はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/solutions/ SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。 現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、さまざまな業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。 SHIFT ASIAでは、日本語能力が高いベトナム人エンジニアがテストや開発に従事している点が大きな特徴で、日本人とベトナム人がともに助け合うハイブリッドかつフラットな企業文化を大切にしています。 日本ではエンジニアが不足が深刻化する中、フルスタックエンジニアに代表されるような“頭を使って設計から開発、運用までをカバーし、新たなアプリやサービスを生み出せる”ような優秀なエンジニアが圧倒的に足りていません。そうした人材不足を解決する手段の一環として、私たちは優秀なベトナム人エンジニアと一緒になってベトナムで事業を展開しています。 ★私たちと一緒に働いてくれる仲間も募集中です! https://shiftasia.com/ja/career/#positions

なぜやるのか

国籍、性別、年齢関係なくフラットに議論が行われます

天井まで吹き抜けの開放感あるエントランス

あらゆる業界、企業がデジタル化していく中、システム開発に対するニーズはますます多様化し、高度化しています。今やスマートフォンなしでは日常生活に不便を感じるほど、私たちは買い物や決済、医療や旅行、教育などのさまざまな場面でアプリを活用しています。こうした暮らしに不可欠なソフトウェアの品質を支えるのが私たちの仕事です。 具体的には、SHIFTグループで培った品質保証に関する方法論やノウハウを組み合わせることで、さまざまな課題を抱えるお客様に対してテストから開発に至るまでの工程すべてにわたって日本水準の高品質のデリバリーを実現することを目指しています。 ↓↓ サービス導入事例はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/case-studies/ ↓↓ 技術ブログも更新中 ↓↓ https://blog.shiftasia.com/

どうやっているのか

毎月あらゆるEngagement Activityが行われます

毎年恒例、Year End Party

SHIFT ASIAには、バックグラウンドの異なる様々なメンバーが参画しています。日本最大手シンクタンク出身者や、長年フリーランスで活躍してきたエンジニア、元病院経営コンサル等、経験してきた業種、業界は様々ですが、全メンバーに共通しているのは、ポジティブさと自ら考えて主体的に動くフットワークの良さです。そんな個性あふれるメンバーの持ち味が活かせるよう、新規事業や課題に対し、役職関係なくチャレンジできる風土があります。 年々ビジネスが2桁ペースで大きく成長する中、SHIFT ASIAは第二創業期とも言えるフェーズを迎えています。2016年の創業から2019年まではオフショアでのソフトウェアテスト主体に事業を展開してきましたが、2020年には開発部門が本格的に発足。現在は多数のベトナム人フルスタックエンジニアをはじめ、優秀な人材を数多く採用し、成長加速に向けた投資を強化しています。こうした人材への投資はベトナム人エンジニアに限りません。 現在、品質保証と開発の各部門では事業拡大に伴い、日本品質を支える要としてエンジニアスキルを持つ日本の新たな仲間たちを募集しています。お客様の品質課題の解決に注力する多国籍なエンジニアの仲間とともに、さらなる成長を目指して一緒に働いてみませんか? 海外での挑戦に少しでもご興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ★募集ポジションはこちら ! https://shiftasia.com/ja/career/#positions ―――――― 働く環境 ―――――― ・20代後半~30代前半の若い社員が多く、活気がある。 ・個人の裁量が大きいフラットな組織で意思決定のスピードが速い。 ・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回ある。 ・5階建ての広々としたオフィスビルを一棟借り。集中して業務に取り組める環境。 ――― こんな人に来てほしい ――― ・自ら考えて行動できる実行力のある方 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ・国籍、文化の異なるメンバーと前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンスがある方 ――― 入社や渡航に関して ―――― ・日本在住の方の場合、渡航までリモートで参画していただくなど、柔軟な対応が可能です。 ・渡航に関わる手続きは会社がサポートしますのでご安心ください!

こんなことやります

SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA(ベトナム)は、ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。 第二創業期とも言えるフェーズの中、国内外マーケットに対して適切な営業戦略の立案やチーム管理を行っていただける方を募集しています。 グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの1つとして、大きなインパクトを与え得る重要なポジションです。 営業組織は設立2年と社内でも歴史の浅い組織であり、試行錯誤をしながら活動を行っています。そのためマネージャーとして大きな裁量をもっていただき、決められたことをやるのではなく、仕組みを作っていってもらうことを期待しています。 業務としてはマーケティング部門やデリバリー部門と連携し、戦略の立案やチーム管理等のマネージャー業務からプレイヤーとしての提案活動まで、営業活動全般をこなしていただきながら売上拡大に貢献していただきます。 ■業務内容 主に以下のような仕事を担当いただきます。 ・営業戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗・数値等の管理およびレポーティング ・オンラインを中心としたリードの創出・育成 ・リードに対するヒアリング、提案、クロージング ・顧客に対するフォロー ・チームメンバーの管理 ・チームメンバーのスキルアップ支援 ■仕事の魅力 ・戦略の立案から施策の運用までトータルで担当することができる裁量の大きさ ・日本・ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場での営業経験が得られる ・グループ全体が圧倒的な成長を続ける、ダイナミックな環境で働くことができる ・CEO直下の組織のため、経営層と仕事を進める機会が多く得られる ■募集要件 <必須要件>   ・IT業界での営業経験 ・英語での業務経験 ・英語(ビジネスレベル以上) ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力 ・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス <歓迎要件> ・ソフトウェア開発をはじめとする、IT全般に関するリテラシー ・オフショア活用経験 ・組織のマネジメント経験 ・営業組織の立ち上げ上経験 ・事業全体の計画策定・推進に携わった経験 ・海外での業務経験 ■求める人物像 ・SHIFT ASIAの将来性に共感いただける方 ・自ら考えて行動できる実行力のある方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングが得意な方 ・数字に強い方 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ・国籍・文化の異なるメンバーともオープンマインドでコミュニケーションをとることができる方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/05に設立

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1, Ho Chi Minh City,Vietnam