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インサイドセールス/営業スキルを1から身につけたい方募集!

インサイドセールス
中途
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on 2023/01/11

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インサイドセールス/営業スキルを1から身につけたい方募集!

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加藤 昌

BALESカンパニー|BPO事業本部 福岡IS部 兼 ISC部 部長 スマートキャンプ福岡支社の立ち上げ 兼「BALES」のインサイドセールスマネージャー ▼リクルートライフスタイル:ホットペッパーグルメ 、業務サポートパックの営業 ▼ベルシステム24:大手運送会社のコールセンター窓口立ち上げ ▼スマートキャンプ北海道支社:北海道支社立上げ期にジョイン「BALES」のCS担当 ▼スマートキャンプ福岡支社:スマートキャンプの第3の拠点立ち上げに従事

鈴木 拓資

▲ SMART CAMP株式会社(21-) - イネーブルメント事業本部_コンサルティング部_部長 - 東日本ISC部_東京ISC課(兼) ▲ 京都府高校体育教員(19-21) - 陸上競技部_監督 / 企画広報部 ▲ 立命館大学院(17-19) - 教育心理学 / 学習科学専攻 ▲ 立命館大学(13-17) - スポーツ健康科学部 / スポーツ教育学専攻 - 体育会男子陸上競技部_所属

スマートキャンプ株式会社のメンバー

BALESカンパニー|BPO事業本部 福岡IS部 兼 ISC部 部長 スマートキャンプ福岡支社の立ち上げ 兼「BALES」のインサイドセールスマネージャー ▼リクルートライフスタイル:ホットペッパーグルメ 、業務サポートパックの営業 ▼ベルシステム24:大手運送会社のコールセンター窓口立ち上げ ▼スマートキャンプ北海道支社:北海道支社立上げ期にジョイン「BALES」のCS担当 ▼スマートキャンプ福岡支社:スマートキャンプの第3の拠点立ち上げに従事

なにをやっているのか

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g
for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています
2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます
個性豊かなメンバーが活躍しています!
現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

なにをやっているのか

for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています

2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

なぜやるのか

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。 テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ(東証プライム上場)へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL(アドシル)株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが活躍しています!

現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

【VALUES】 私たちは行動指針として4つの軸「SOCS(ソックス)」を大切にしています。 SOCSとは「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 【現在の働き方について】 弊社ではコロナ禍以前より毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ渦ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。 ■リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。 ■平均月残業時間:約20時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.(テント) https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています!是非ご覧ください! ※オフィス内全面禁煙(ビル1Fに喫煙室あり)

こんなことやります

スマートキャンプ株式会社では、これまでSaaS企業を中心に200社を超える企業のインサイドセールス(内勤営業)の支援を行ってきました。 そこで、「インサイドセールス職をより広く知って頂くため」「多くの皆様にインサイドセールスを身近に感じて頂くため」に、セミナー→選考という選考フローをご用意いたしました! ★こんな方にぴったり★ ・インサイドセールスって何? ・インサイドセールスに興味はあるけど面接を通過する自信がない ・まだインサイドセールスでのキャリアを考えられない ・現職での働き方や将来に不安があるけれど何をしたら良いか分からない 弊社のインサイドセールス職でご入社頂いた方は、「営業未経験者」や「販売職経験者」「これまでの働き方を見直したい」とキャリアチェンジされた方も多く在籍しており、たくさんの未経験者の方がインサイドセールスのプロとして活躍しています。 このような未経験者の方がどのように一人前になったのか、研修の一部をセミナーの形で皆さまに体験頂き、インサイドセールスの基礎を知って頂いた上で、弊社選考に進んで頂くことができます。 ※セミナー受講後ご希望の場合は、他企業のインサイドセールス職へのご紹介&転職支援も可能です。 ========== ■インサイドセールスとは? 電話やメール、ビデオ会議システム等を用いて"非対面で"顧客とのコミュニケーションを行う営業手法です。 アメリカで1990年代に生まれた営業手法で、日本においても、営業活動の効率化やデジタル化の流れとコロナ禍における営業活動の変化を受け、近年導入する企業は増加傾向にあります。 ========== セミナー参加にあたってのテストや支払は一切なく、皆さまのキャリア転換の一つとしてしてお役立て頂ければと思っていますので、少しでも気になる方は、まずは説明会へお気軽にご参加ください! -----------\オンライン説明会の概要/----------- ■対象 ・インサイドセールスに興味のある方 ・キャリアに悩んでいる方 ・インサイドセールスって何?という方 など ■開催形式:オンライン(Zoomウェビナー) ■参加費:無料 ※直近で弊社にご応募頂いた方等、受講をご遠慮いただく可能性がございます。 ------------------------------------------------------------ -----------\セミナーの概要/----------- ■開催形式:オンライン ■流れ:セミナー受講(1週間~3週間程度)+インサイドセールスコンサルタントとの1on1 ※弊社人事とのキャリア面談+転職サポート ■カリキュラム抜粋 ・インサイドセールスとは? ・インサイドセールスの組織での役割 ・インサイドセールスで得られるスキル など ------------------------------------------------ なお、弊社のインサイドセールスとしてご入社頂いた際は、以下のような業務を担っていただきます! 【仕事概要】 北海道・大阪・東京・福岡拠点のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用やクライアント折衝(マネージャーのサポート)、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 ※拠点採用になるため、転勤は発生しません。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター業務(架電の実務業務) ・インサイドセールスマネージャーのサポート、案件引き継ぎ ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・メンバーのマネジメント ・メンバーの採用活動 ・インサイドセールスの育成計画立案
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/06に設立

    150人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都