「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域でサービス開発に取り組む大阪発のベンチャー企業です。 メインサービスは社会保険労務士向けのクラウド「HRbase PRO」。 日本初､労務相談に特化したクラウドサービスとして開発し、社会保険労務士向けというニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら2年間の歩みを進めてきました。 2023年には生成AIを活用した労務相談チャットボットの開発にも着手。「労務×テクノロジーといえば、HRbase PRO」とイメージしてもらえるよう、開発、マーケ、セールス、CSにかかわる全員でサービスを育てています。 HRテックの市場規模は大きく拡大しており、2027年には労務管理クラウドの市場だけでも社労士の市場規模と同等の1000億に届く見込みです。労務管理クラウドの市場は毎年約150％も伸びており、他のマーケットと比べても著しい成長市場だといえるでしょう。 しかし、まだまだ解決しないといけない課題が多く残されています。 私たちと一緒に新事業をつくり、広げ、世界を変えていく仕事に挑戦しませんか？

「なぜやるか」の答えは、ミッションとビジョンに込められています。 ◆私たちのミッション「働くをカラフルに」 「働くことが生きがいになる社会をつくりたい」という意味を込めたミッションです。もしかしたら、毎日の仕事や作業にグレーや黒のイメージを持っている人もいるかもしれません。しかし「働く」という人生の大半を占める大きな要素にそのようなイメージを持ってしまうのは、本当にもったいないことではないでしょうか？ 仕事は人生の大半を占める大きな要素です。だからこそ、仕事に対してポジティブに向き合える人を、ひとりでも多く増やしたいと考えています。 ◆私たちのビジョン「最適な労務管理で、すべての人に安心を」 働き方改革や人的資本経営など、働くことをよくする動きは日に日に加速しています。その中でベースになってくるのが労務管理です。雇用契約書もない、残業代も払われていない、ハラスメントが起こっている職場では、どんな人事施策を行っても効果は少ないのではないでしょうか？　まずは働く人が安心できる環境づくりが必須であり、それには最適な労務管理が必要なのです。 しかし労務管理には幅広い専門知識が必要で、まだまだ属人的なのが現状です。労働基準監督署の調査では7割の企業が違反しているというデータもあります。しかし労務管理には社会保険労務士という専門家がいます。私たちは、AIなどのテクノロジーと専門家の力で、「その会社に合った効率的な労務管理」を実現します。 私たちは、テクノロジーを活用したプロダクトを提供することで、世の中の人が「働く」を起点にして幸せになれる世の中を目指していきます。

▼一緒に働くメンバー 正社員、業務委託あわせて約20名で事業を進めています。開発、労務開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスという部署構成です。 ▼「個人」を大事にする社風 全員が「自分の意思」を明確にし、それぞれの強みを活かして、自分のミッションを全うしています。同じビジョンは持ちながらも、個人が会社のいいなりになるのではなく、主体的に働く――これがFlucleの特徴です。 ▼フルフレックス×リモート 「働く」をもっと自由にしたいとの想いから、コアタイムのないフレックスタイム制を採用。リモートワークも可能なので、かなり自由度高く仕事に取り組める会社です。 ▼2ヶ月に1回は、全国の社員が集まる 同じ場所に集まって仕事をする時間が短いと、コミュニケーションが少なくなりがち。その課題を解決するため、2ヶ月に1回はオフィスに集まり、半日を使った会議や懇親会を実施。年に2回の合宿もあり、フルフレックス×リモートでも良好なチームワークが発揮できています。

自社サービスである「HRbase PRO」の新機能開発や既存機能、新規事業の新規開発に関わっていただきます。風通しの良い社風のため、エンジニアリング領域外のことに関してもチャレンジしやすい環境です。 ▼仕事内容 ・本人のキャリアの指向性にあったタスクを調整します。 ・フルスタックエンジニアとして、設計から実装まですべての領域を担当していただきます。 ・設計、テスト、実装、レビュー、検証、リリース、保守運用など ▼募集背景 年間140％で成長しているHRテック市場ですが、「働く」環境整備の専門家である「社労士」事務所では、まだまだ業務が属人化しがちで、相談業務を効率化するプロダクトはまだ存在しません。そのため、新人教育や顧客対応の品質を保つのに、非常にコストがかかっているのが現状です。 そこで私たちは、新たなサービス「HRbase PRO」の開発を進めています。 ターゲットである社会保険労務士事務所は、全国に約23000。小さなマーケットですが、その先にある可能性は無限大です。バーティカルSaaSの中で、あなたのやりがいを見つけてください。 ▼開発チーム ・弊社の働くをカラフルにというビジョンの特性上、開発体験向上を意識したチーム作りをしています。テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどは対応し、モダンな技術を取り入れて、エンジニアが働きやすく魅力ある開発組織を目指してます。 【必須スキル / 経験】 ・Ruby / Golang / Python等によるWebアプリケーション開発経験（半年以上） ・React / Vue / AngularによるSPA開発経験 ・GitHub を用いた複数人での開発経験 ・AWS / GCP を利用したインフラの運用経験 【歓迎スキル / 経験】 ・Golang による API開発・運用経験 ・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識 ・アジャイル手法（Scrum）を用いた開発経験 【求める人物像】 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・心理的安全性を意識した言動ができる方 ・自走力がある方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・プロダクトの改善意欲が高い方 【働き方】 ・働く場所（リモートワークOK） ・働く時間（フルフレックス） ・会社の中の興味ある業務への参加、意見出し ・進みたいキャリアに沿った仕事 ・多様な働き方 ・副業は自由にできます。 【雇用形態】 正社員 まずはあなた自身が、どのように今後人生に色付けしたいかを、ざっくばらんに聞けたらと思います。 カジュアル面談でお話ししましょう！