350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webマーケティング
  • 21エントリー

SNS / webマーケティングを学びたいインターンメンバー募集!

Webマーケティング
学生インターン
21エントリー

on 2023/01/12

672 views

21人がエントリー中

SNS / webマーケティングを学びたいインターンメンバー募集!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

財部 浩次

管理部 経営企画 部長 1989年 株式会社リクルートに新卒入社。 主に、事業企画、経営企画、新規事業開発などに従事。 事業部長、事業責任者、関連会社の取締役などを経験して、2012年に同社を退社。 2012年 株式会社ファンデイズを設立。 代表取締役に就任。EC事業、ネットメディア事業の他、他社の事業開発のコンサルティング業務を受託。 2021年 株式会社カホンにて管理部 経営企画 部長に就任。 管理部 経営企画の責任者として、事業拡大、IPOに向けて推進。

リクルートで事業部長を経験した私が、退職後にカホンを選んだ理由

財部 浩次さんのストーリー

Emi Minematsu

2015年1月 Cajon入社 Sales Team 広告代理店事業の営業 スクール、美容、アパレルなど幅広い業界のお客様を担当 ↓ Marketing Team 既存顧客の営業から広告の運用まで一貫して対応 主な広告媒体 Google/Yahoo/Facebook/Instagram/Twitter/ ↓ Personnel Department 現在は人事・総務を担当。 自社採用の集客から、候補者との面接対応まで幅広い業務を行っています。 <Cajonでは一緒に上場を目指してくれる仲間を募集しています!!!> ご興味を持って下さった方、まずは面談でお話ししてみませんか? 新しい仲間と出会えることを楽しみにしています! お気軽にご応募ください♪ 【Cajon採用サイト】 https://recruit.cajon.co.jp/

古庄 直樹

1991年生まれ 2009.4 入学 Waseda University University of California, Los Angeles (UCLA) Extension 留学 Vancouver, Canadaで海外インターンを経験 BayCurrent Consulting にてインターンとして大手通信会社のアライアンス戦略策定プロジェクトに従事 Recruit Co.,Ltd. にてインターンとして飲食事業(ホットペッパーグルメ) の新規エリアの店舗開拓に従事 2014.4 新卒入社 BayCurrent Consulting, Inc. 本社配属となり、1,000人の従業員を束ねる社長が社会人最初の上司となる。社長直下にて新規プロジェクト提案とコンサルタントのマネジメント業務に従事した後、人事部にて新卒採用業務に従事。 2016.4 入社 Cajon,Inc. 現在は、取締役営業部長として主に営業組織の拡大に注力。 2024年IPOに向け、事業拡大と拠点展開に注力。 座右の銘「regret minimization framework」

Coolに見えて実は”想い”とか”感覚”で動く。そういう自分だからCajonが良かったのかもしれません。

古庄 直樹さんのストーリー

株式会社Cajonのメンバー

1984年東京生まれ Recruit Co.,Ltd. →Cajon,Inc. (CEO&Founder) ベンチャーの虎

なにをやっているのか

「いまだない価値を生み出し続ける」 私たちカホンは、マーケティングプラットフォームを活用し、 ヘアサロン業界に特化した集客支援と、 広告・SEOも含めたWeb戦略コンサルティングの 2大事業を展開しております。 Mission インターネットマーケティングを オープンにする Value - Creativity - 創造力、クリエイティブなものを作る力 - Speed&update - スピーディーにアップデートさせる力 - Grit - やり切る力 【事業内容】 美容サロン集客支援事業 インターネット広告代理事業
業績を残したメンバーを全員で賞賛する評価制度。
チームミッションの垣根を越え、ディスカッションができる会社風土です。

なにをやっているのか

「いまだない価値を生み出し続ける」 私たちカホンは、マーケティングプラットフォームを活用し、 ヘアサロン業界に特化した集客支援と、 広告・SEOも含めたWeb戦略コンサルティングの 2大事業を展開しております。 Mission インターネットマーケティングを オープンにする Value - Creativity - 創造力、クリエイティブなものを作る力 - Speed&update - スピーディーにアップデートさせる力 - Grit - やり切る力 【事業内容】 美容サロン集客支援事業 インターネット広告代理事業

なぜやるのか

チームミッションの垣根を越え、ディスカッションができる会社風土です。

■なぜインターン生を採用するのか インターンシップとは、学生が一定期間企業などの中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行なえる制度です。 弊社では、そもそもインターン生を採用するというスキームを計画してはおりませんでした。 それは偶然の出逢いからはじまりました。 以前弊社で営業職の募集を行なったところ、数名の大学生から応募がありました。 彼ら彼女らの志望動機はそれぞれ違うものの、 一環してある共通点が「成長したい」「スキルアップしたい」という熱意でした。 そんな彼ら彼女らは私にとってとても大きな刺激になり、 組織に対しても大きな影響力を発揮し、市場を活性化してくれました。 彼ら彼女らは仕事をとても早いスピードで吸収し、 自分なりに工夫しながら、時には悪戦苦闘しながら短期間で大きく成長していきました。 企業にとって長期インターン制度導入のメリットは「若くて優秀な人財に組織を活性化してもらえる」 ということが考えられますが、どんなに優秀な学生でも既に他社に内定が決まっている学生の場合、 短い期間しか一緒に働いてもらえないというデメリットもあります。 しかしながら昨今では、新卒入社後3年以内に3割以上が転職するという状況です。 私は弊社のインターンで成長した優秀な人財が別の企業で就労した後に、「やっぱりまたカホンで働きたい」と思えるようなそんな環境づくりと受け入れの準備体制を作り上げていきたいと考えております。

どうやっているのか

業績を残したメンバーを全員で賞賛する評価制度。

“仕事を通じて社会に貢献して人生を豊かにする。” カホンの行動指針のひとつです。 お金のために働きたいなら、毎日穴を掘ってそれをただ埋めるだけの仕事をたった1人でやり続けることはできるだろうか。誰とも会わず、誰とも関わらず。 やっぱり私たちは、 やりがいのある仕事がしたい。 個や組織の成⻑を実感したい。 仲間と一体になる瞬間を味わいたい。 お金を稼ぐための時間の切り売りではなく、 泣けるほど悔しい想いをして、 泣けるほど嬉しい瞬間を味わって、 時には腹が立つときもあるけれど、 腹が捩れるほど笑い転げるときもあって、 あー、やっぱり人生は楽しい。 そう思って生きたい。 そして、たまにみんなで振り返って、 「僕たち私たちの仕事が社会を変えたんだ。」 そうおもえるような仕事がしたい。 そんな偉業をみんなで成し遂げたい。 2021.07.01株式会社Cajon Co-Founder&CEO 中福渉馬

こんなことやります

【主な出身学校一覧】 東京大学|筑波大学|早稲田大学|慶應義塾大学|明治大学|青山学院大学|立教大学|中央大学 法政大学|日本大学|東洋大学|駒澤大学|専修大学|千葉大学|津田塾大学|一橋大学 【仕事内容】 自社WEBマーケティング支援サービスの導入提案をお任せ致します。 経営者や店長に店舗自体や集客に関する課題をヒアリング。 集客課題を解決するためにはどの媒体で、どのような企画で何をアピールすべきか 要望を踏まえた上で企画提案します。 営業だけではなく、広告の企画や作成など、自分が考えたアイデアが世の中に広がる面白さも味わえます。 ◎社員と同じレベルの仕事に挑戦できます。 スタイルは自分次第。自分で「考え」「決めて」「行動する」をやってもらいます。 結果が明確に出る分、厳しい環境ですが、大きく成長するチャンスです。 残りの学生生活、あえて休まず、自分の成長のために最大限時間を使いたい方、お待ちしています。 =身に付けられるスキル= ・営業力 ・コミニュケーション能力 ・時間管理能力 ・デザインスキル ・コンテンツマーケティングスキル ・ライティングスキル =社会人になる前だからこそ= ・社会人になる前に他の学生と差をつけたいあなた。 ・就職活動が終わって力が余っているあなた。 ・就職活動で周囲に差をつけたいあなた。 ・いつか起業したいあなた。 ・大手企業もベンチャーも両方体験してみたいあなた まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、どうぞお気軽にご応募ください! ■代表 中福よりメッセージ 「学生よ、早いうちに営業を学ぶべし!早ければ早い方がいい。」 私は学生時代から起業家になることが夢だったので、 優秀な起業家を多く輩出する企業と聞いていた株式会社リクルートを志望し、 幸いにも入社することができました。 リクルート社を志望したもう一つの理由は、 起業家に必要不可欠な「営業力」を身につけたいという意志がありました。 実は、営業はあまり人気のある職種ではありません。 「いつも謝ってばかり。。。」 「過労で倒れる人続出。。。」 「ストレスで禿げる。。。」 世間では、そんなイメージがあるようです。 私はリクルート社にいた約4年間、営業という職種にどっぷり浸かり込んで大変多くの事を学びました。 私の営業に対するイメージは下記です。 「営業は実力勝負だからカッコいい!」 「ビジネスの根幹である」 「取引先に限らず、社内やプライベートでも営業力は力を発揮する」 私は営業力とは、コミュニケーション能力にほぼ等しいと考えています。 相手がいったい何を求めているか?を感じ取り、円滑なコミュニケーションを実現する能力だとおもいます。 なので、営業力を高めると、仕事ではもちろんですが人生において大きな効果を発揮するはずです。 営業の経験は早ければ早い方が良い。 そして、きっと一生みなさんの役に立つ経験になります。 【主な内定先】 株式会社ベイカレント・コンサルティング|ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社|株式会社DeNA 三菱商事グループ|三井住友銀行|サイバーグループ広告会社|株式会社リクルート
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/07に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区京橋2-12-12 サカキビル3階