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事業成長を牽引する、カスタマーサクセスチームのリーダーを募集!

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on 2023/01/13

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事業成長を牽引する、カスタマーサクセスチームのリーダーを募集!

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中川 瑞穂

外資系投資銀行でキャリアをスタートしたにもかかわらず、今は金融とはまったく関係のないお仕事をしています。自分が仲間と一緒に創ったプロダクトで世界を変えられることの楽しさに取り憑かれてからは、スタートアップで事業開発・プロダクト開発に勤しむ毎日。犬が好き。

横手 絢一

重森 貴裕

早稲田大学法学部→総合商社→戦略コンサル→総合コンサル→スタートアップ界隈に。Bizdev兼セールス責任者の役割でジョーシス株式会社に入社。THE MODEL型組織マネジメント・人材採用を担いながら事業グロースに奔走中。

ジョーシス 採用

ジョーシス株式会社のメンバー

外資系投資銀行でキャリアをスタートしたにもかかわらず、今は金融とはまったく関係のないお仕事をしています。自分が仲間と一緒に創ったプロダクトで世界を変えられることの楽しさに取り憑かれてからは、スタートアップで事業開発・プロダクト開発に勤しむ毎日。犬が好き。

なにをやっているのか

ジョーシスは、ラクスル株式会社の創業CEO松本のもと、第4の新規事業として立ち上がりました。 2021年9月に正式ローンチし、その後、2022年2月にラクスルより分社化。ジョーシス株式会社として、さらなるサービスの拡張とグロースを目指しています。 『“職場を良くするために働く人”の可能性を解放する』というミッションのもと、テクノロジーを活用しながら、SaaS × EC × BPOという独自のビジネスモデルで企業のコーポレートIT領域のDXに取り組んでおります。 2021年9月にサービスをローンチ、約1年でPMFを達成。2022年9月にはシリーズAで約44億円の大型資金調達を完了し、さらに2023年9月にシリーズBとして135億円(総額179億円)を資金調達しました。 国内エンタープライズ事業や米国含む海外40カ国での事業開始「ジョーシスアカデミー」の発足、2025年末までに100カ国以上でITアウトソーシング・サービスを提供することを目指していきます。

なにをやっているのか

ジョーシスは、ラクスル株式会社の創業CEO松本のもと、第4の新規事業として立ち上がりました。 2021年9月に正式ローンチし、その後、2022年2月にラクスルより分社化。ジョーシス株式会社として、さらなるサービスの拡張とグロースを目指しています。 『“職場を良くするために働く人”の可能性を解放する』というミッションのもと、テクノロジーを活用しながら、SaaS × EC × BPOという独自のビジネスモデルで企業のコーポレートIT領域のDXに取り組んでおります。 2021年9月にサービスをローンチ、約1年でPMFを達成。2022年9月にはシリーズAで約44億円の大型資金調達を完了し、さらに2023年9月にシリーズBとして135億円(総額179億円)を資金調達しました。 国内エンタープライズ事業や米国含む海外40カ国での事業開始「ジョーシスアカデミー」の発足、2025年末までに100カ国以上でITアウトソーシング・サービスを提供することを目指していきます。

なぜやるのか

リモートワーク化やSaaS急増を背景に、ITデバイスやSaaSの管理で変化を迫られているものの、現場ではアナログな業務に忙殺され、本来取り組むべき戦略的IT構築に時間を割けていないことが多いのが実態です。 当社は、そんなコーポレートITのアナログな支援業務を自動化することで、業務コスト削減と セキュリティレベル向上を実現する 「ITデバイス&SaaSの統合管理クラウド」 を提供しています。 まだ事業としても組織としてゼロイチフェーズですが、顧客とマーケットに向き合いながら ゼロから仕組みを変えていくことに興味がある方と、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。

こんなことやります

▼概要 カスタマーサクセスチームのリーダーとして、弊社サービスの顧客価値 最大化に向けた施策立案〜実行に取り組んでいたただきます。 CSチームは2023年1月に発足したばかりで、大きな改善ポテンシャル が残されております。また、アーリーフェーズの組織立ち上げ・仕組み 化を担い、インドやアメリカ等のグローバルチームと連携したCX施策 にも積極的に携わっていただけます。 ▼主な業務内容 顧客価値の最大化をミッションとし、リーダーとしてCS・サポートチーム を率いて、以下のような業務を担当していただきます。 ・顧客へのオンボーディング・活用支援といった、全体的なCSプロセス の設計、改善 ・マーケティング・セールスチームと連携の上、CS起点でのThe Model オペレーションの改善 ・プロダクトの成長・進化に応じたヘルススコアの再定義・分析 ・Voice of Customerの分析、プロダクトチームへのフィードバックや改 善提案 ・CS / サポートメンバーの採用・マネジメント CPOやHead of CXと連携しながら、上記の業務に取り組んでいただ きます。 ▼主なキャリアパス 弊社は、グローバルでインパクトのある事業成長を目指すスタートアッ プです。すでにSaaS×BPO×ECといった幅広いサービスラインアップ を揃えており、様々な顧客に対して価値を提供しております。事業・組 織として様々なチャレンジの機会があり、幅広いキャリアパスを想定し ております。 例:CS Manager、Enterprise/Global CS、BizDev、パートナーサクセ ス、CS Opsなど MUST ・ジョーシスのミッションへの共感 ・2人以上のマネジメント経験(目安1年以上) 下記いずれかの経験(目安2年以上) ・SaaSのフィールドセールスやカスタマーサクセスの経験 ・IT領域における事業開発の経験 ・IT・業務コンサルタントとしての経験 ・情報システム部門における経験 WANT ・スタートアップ・事業立ち上げフェーズの組織における就業経験 ・業務における英語の利用経験
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    会社情報

    2022/02に設立

    40人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F