私は、幼稚園からサッカーをしており、高校3年生の時には、サッカーでインターハイ・選手権に出場し、私はベンチには入っていましたが、出場時間はごく僅かでほとんど試合に出ることはできませんでした。この時に自分はプロにはなれないと思い、サッカーでの挫折を仕事にぶつけ、日々奮闘しております。 社会人になってからは、1社目では2年目に同期55名中営業成績1番になり、前職では初月に歴代新人受注金額の新記録を作りました。今までサッカーで努力してきたことを仕事に置き換えて、正しい努力の仕方をすれば、結果が付いてくることがわかりました。 実際に、商談で成果を上げるため、 ①問題点の明確化（本質的な課題はなんなのか） ②問題点の炙り立て（このままにしておくとどうなるのか） ③解決策の提示（解決策が有効であるか提示） ④絞り込み（限定オファー、先着〇〇名など） ⑤行動への呼びかけ（申込みについて簡易的に話す） 上記5つを意識しておりました。 商談を成功させるために、ヒアリングに時間をかけ、顧客が抱える課題に対して当社であればこんなことができますと自信を持って商談できたことが、成果にも繋がっていたと考えます。 現在は、事業部長として顧客の満足度を上げるため、売上を最大化するために何をすれば良いのか考え、提案し実行しております。 一度きりしかない人生なので、これまでの経験を活かしつつ、これからも新しいことにどんどんチャレンジしていきたいと思っています。 よろしくお願いいたします。

現在株式会社Piece to Peace（サービス名：キャリーミー）にてインサイドセールスと推薦業務を行っております。 インサイドセールスでは企業にテレアポし案件獲得を目指しています！ 推薦業務では打ち合わせの際に人材要件をまとめていただきます。その人材要件を基に弊社サービスに登録されている中途採用では採れないハイスキルの人材を低コストでご紹介（推薦）させていただきます。 是非貴社の企業課題を解決させていただきたいと思います。

現在株式会社piece to peace にてセールスをしております。 【メイン業務】 アポ獲得、フィールドセールス、カスタマーサクセスと一気通貫で営業をしてます。 【事業内容】 プロ人材と呼ばれるハイスキルの方々を業務委託として企業様にご紹介しています。