ambrは、仮想世界及びバーチャルプロダクトを創造する会社です。 バーチャルの進展は通信技術やハードウェアの進化に伴う不可逆な変化です。 その中で、バーチャルならではの体験／プロダクトつくりの技術を持つ企業はまだほとんどありません。 ambrでは、自社及びパートナーとのバーチャルプロダクト開発を通じて、バーチャルならではの体験の創造に取り組んでいます。 ＜ambrで働く魅力＞ ●バーチャルの最前線でプロダクト開発ができる 自社プロダクトやパートナー企業とのプロジェクトにおいて、バーチャルでの新しい体験／プロダクト創造に取り組める面白さがあります。 ●スタートアップチームとして自由度高く様々なことにチャレンジできる まだ30人程度のチームのため、希望次第で企画や技術選定などから関わっていただくことができます。 またその他にも以下のような働く魅力があります。 ・必要な機材や書籍を購入できる ・社外セミナー、勉強会などの費用を経費精算できる ・VRソフトやOculus Questの個人購入費用の半額を会社が負担します。（上限あり） ・Oculus Questを全員に貸与しています ▼ポジション アートチームマネージャー ＜採用背景＞ アートチームを立ち上げを進めていく中で、チーム方針、チームマネジメント、採用などの責任を持つマネジメントの役割責任を持つマネージャーを採用したいと考えております。 特に、チーム立ち上げに関しては、どういった部分から内製化するか、外部の制作パートナーとどう連携するか、そのためにどういうメンバーを採用または育成するかを計画する必要があります。 また、ambrがアート、CG領域が競合優位性となるための技術戦略及び技術基盤、組織基盤を構築も重要性が高いです。 上記のメンバーの育成アートの戦略以外にも自ら手を動かしていただきます。 マネージメント5割：プレイヤー5割を想定しております。 ▼業務内容 ■短期 ・アートチームの立ち上げとそのための計画検討 ・アートチームのマネジメント（1on1、人事評価） ・アートチームの採用マネジメント（人員計画の検討、採用ポジションの検討、採用要件の策定、面接） ・アートチームのタスク管理、プロジェクトマネジメント ・プレイングマネージャーとしての実務作業 ■中期 ・アートチームとしての強み、競争力の構築（例えば、VRデバイスでの表現力、グラフィック力、体験設計力、最適化力など） ・上記の裏側にある技術基盤や組織基盤の構築 ▼必須要件 ■関心 ・VRへの高い関心（VRデバイスでの表現や体験への関心） ・3DCGゲーム領域でのアートチーム、デザインチームのマネジメント経験、またはマネジメントに関する高い意欲と関心 ■経験 ・3DCG制作実務に関する下記の経験 　○3DCG領域での実務経験3年以上 　○3DCGゲームの新規開発におけるアート、3DCG領域の制作工程を一通り理解していること 　○基礎的なCGの知識（PBRやノーマルマップ、テクスチャベイク等）があること ■スキル ・ポートフォリオがあり提出可能であること ■カルチャーマッチ ・以下のambr values全てにマッチする方 　○困難な仕事や課題に対しても、楽しんで取り組むことができる方 　○チームと良い関係を気付き、またチーム自体を良い方向に導くことができる方 　○プロとして高みを目指して、常に学びながらアウトプットの品質にこだわりながら仕事に向き合える方 ▼歓迎要件 ・3DCGゲーム領域で、アートチーム、デザインチームをゼロから立ち上げた経験 ・Unityを使用してのプロジェクト経験 ▼ambrでの働き方 今回募集している雇用形態は正社員です。 勤務地は小石川のオフィスです。 現在は、全社員リモートワークベースにて業務を行っています。(週1回出社) 勤務時間はフレックスタイム制を取り入れており、コアタイムは10:00～15:00です。(実労働8時間) ワークライフバランスを大切にしながら私たちと一緒に楽しく仕事しませんか？ 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけましたら、是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただければと思います！