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社員並みの裁量と責任を持って働ける!営業・広報に興味があるインターン生募集

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on 2023/02/01

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社員並みの裁量と責任を持って働ける!営業・広報に興味があるインターン生募集

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園田 亜斗夢

大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています.参考動画: https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

株式会社Lightblueのメンバー

大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています.参考動画: https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

なにをやっているのか

株式会社Lightblue Technologyは、「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像・画像解析AIなど先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。 今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します!

なにをやっているのか

株式会社Lightblue Technologyは、「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像・画像解析AIなど先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。 今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します!

こんなことやります

インターンシップでは、AIで一緒に世界をイノベーションする仲間を募集しています。 弊社ではAIを活用して、建設や製造、広告、人材をはじめとした全ての産業で、企業の課題を解決するサービスやソリューションの提供を行っております。 インターンシップでは、そうしたサービスやソリューションの開発・企画・提案の現場で一緒に業務を体感することで実践的なノウハウを学び、社会に必要なスキルを身につけていただくことができます。 スタートアップ企業が順調に事業を拡大し、成長していくためにはどのようなサポートが必要なのか、社会人として働き始めるまでにベンチャー企業の内部について詳しく知りたい方、Lightblue Technologyでインターンしませんか? ◆社内の仕組み作り◆ バックオフィス全般の仕組み作りの企画・実装に取り組んで頂きます。(プログラミングスキルは不要です) ◆企業広報◆ ノーコードツールを使ったウェブサイトの企画・構築・運用や、プレスリリース・お知らせ、他社メディア掲載記事の企画・実装に取り組んで頂きます。 ※具体的なポジションは本人の意向や適性、面談を踏まえてご提案させていただきます。 ◆応募資格◆ 〈必須条件〉 ・ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションできる方 〈歓迎スキル・経験〉 ・他社でのインターンやアルバイト経験のある方 ◆卒業生の声◆ 過去に、コンサル・VC、外資系投資銀行内定者も弊社でインターンをしていました。 〈卒業生がLightblueで行っていたこと〉 ・営業資料の作成等のセールスのサポート ・事業計画策定と資金調達 ・バックオフィスとして業務フロー検討と実装 ・業務の自動化・オペレーションづくり ・採用企画担当として求人作成、選考業務 ◆広報・マーケティングインターン生から応募者へメッセージ◆ ・Lightblueのインターンは裁量も業務範囲も広いため、自分次第で多くを身につけることができます。採用・広報というと、なんとなくキラキラしたイメージがあるかもしれませんが、候補者の方とのやりとり、選考管理など地道な努力の積み重ねです。どうしたらLightblueで働きたいと思ってもらえるかを、常に考え試行錯誤し続けています。 ・Lightblueは社員・インターン関係なく、全員がフラットに働いています。ゆえにインターンが頭を凝らしてアイデアを考え、実行できる余白が多分にあります。このような環境は、業務がオペレーショナルに決められがちな他社インターンでは得難いものです。大きな裁量と大きな責任を持って実務経験を積みたい方には最高の環境だと思います。 ーーーーーー いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と少しでも興味をお持ちいただけた方は、エントリーボタンを押してみてください!オンライン説明会にご招待します。
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メンバーの性格タイプ

園田 亜斗夢さんの性格タイプは「モチベーター」
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園田 亜斗夢代表取締役
谷口 俊一さんの性格タイプは「ブレーン」
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谷口 俊一取締役CTO
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/01に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水 P203