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国内最大級のクリエイター向けポートフォリオサービスを支えるエンジニアを募集

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on 2025/08/03

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国内最大級のクリエイター向けポートフォリオサービスを支えるエンジニアを募集

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Hirohito Yamada

1988年秋田県生まれ。中高をNZで過ごした後、帰国しデザインをデジタルハリウッドで学ぶ。アートディレクター・デザイナーとして、制作会社で勤務した後、スタートアップ数社、フリーランスを経て起業。2018年7月、クリエイター向けポートフォリオサービス「foriio」を提供開始。

【家入一真氏×山田寛仁対談】“境目”は曖昧になる時代。foriioはポートフォリオで、表現する「個」を支える

Hirohito Yamadaさんのストーリー

Takeda Sho

都内広告制作会社でMacオペレーター・デザイナーとして従事、フリーランス時代にアニメ、漫画などエンタメ関連のデザインを手がける。2020年12月にforiioにJOIN。クリエイターがより活躍する世の中をつくるため、デザイナーという枠を超えてディレクション、サービス設計、UI/UXなどさまざまなことをforiioで挑戦しています。

目指すは、クリエイターの可能性を広げるディレクター集団。デザイナー・竹田翔がforiioで描く未来

Takeda Shoさんのストーリー

Michiko Takahisa

子ども時代から、アート作品に触れることが好きで、作り手が手から形を生み出す時の心情や情熱を想像すると胸が高鳴りました。美術館も好きでしたが、山頂に積まれた石を見てもドキドキしていました。この気持ちは、私のキャリア形成に大きな影響を与えたと思います。CGやアニメーションなどの映像制作に長く関わってきましたが、道具がデジタルに置き換わっても、クリエイターの手から作品が生まれ出る瞬間の感動は変わりません。 同時に、私は予算やスケジュールを預かる制作役職として、どのように予算を増やし、やりくりし、より良い作品を生み出すかを冷静に判断してきました。結果を出さなければ、自分の好きなことができないため、ビジネスへのリテラシーもクリエイティブには不可欠だと感じています。 foriioは、こうした両方の視点と情熱を活かせる職場です。私のように、ルーティンワークよりも開拓や挑戦が好きな人には特にお勧めしたいです!

株式会社foriioのメンバー

1988年秋田県生まれ。中高をNZで過ごした後、帰国しデザインをデジタルハリウッドで学ぶ。アートディレクター・デザイナーとして、制作会社で勤務した後、スタートアップ数社、フリーランスを経て起業。2018年7月、クリエイター向けポートフォリオサービス「foriio」を提供開始。

なにをやっているのか

foriioは「すべてのクリエイターにポートフォリオを。」をコンセプトにオンラインポートフォリオサービスを開発・運営しています。 https://foriio.com 2019年1月にベータ版をローンチし、2022年4月現在45,000人を超えるクリエイターにご利用頂いています。

なにをやっているのか

foriioは「すべてのクリエイターにポートフォリオを。」をコンセプトにオンラインポートフォリオサービスを開発・運営しています。 https://foriio.com 2019年1月にベータ版をローンチし、2022年4月現在45,000人を超えるクリエイターにご利用頂いています。

なぜやるのか

私たちはクリエイターの可能性を信じています。人工知能やロボティクスが担う役割が増していく一方で、私たちはよりクリエイティブな仕事をしていくことになるでしょう。 そんな中、クリエイティブな仕事の現場が抱える課題も数多く存在しています。 そんな彼らが抱える課題を解決し、よりクリエイターの能力と彼らが活躍できる機会が増える未来をつくるのが私たちのビジョンです。 その為の道を切り開く最初のサービスとして、 ポートフォリオサービス「foriio」をつくっています。 現状のポートフォリオサービスは、デザイナーやフォトグラファー等に限定されたものや、コーディングや画像編集の知識がないと扱えないものが多く、省かれてしまった状態のクリエイターがたくさんいます。また、なかなか現状ではスポットライトを浴びることのない役割の方々も。 foriioでは、誰もが使いやすく、よりクリエイティブに関わるチーム全員を尊重し、それぞれがよりフェアに評価される文化を一緒につくってくれる方を探しています。 ーーー 私自身、広告やスタートアップの業界で10年程仕事をしてきました。同じ業界内で働く知人・友人とも長く時間を共にしてきました。 クライアントのもつ課題を解決するために、昼夜問わず働くことが多い中、私たちの業界自体が抱える課題を解決するクリエイターが少ないことに疑問を感じました。 友人が抱える問題や私自身が会社員時代・フリーランスになってから感じた課題を解決する事業をやりたい!と思い、業界内の知人たちにヒアリングを始めたのがきっかけです。 少しでも興味を持っていただけた方、気軽にご応募ください。

どうやっているのか

foriioは誰でも手軽に使えるポートフォリオサービスを追求しており、今までオンラインで実績を公開していなかった類のクリエイターのポートフォリオが集まってきています。それが更に周囲のクリエイターの興味を集め、日本で一番多様なクリエイターが集まるプラットフォームへと成長しつつあります。 foriioは更にクリエイターの活動の幅が広がり、より自由になる為に、まだまだ仕掛けていきたいことが沢山あります。 これからさらに事業を加速させ、クリエイターに新しい機会を提供できるプラットフォームとして成長すべく新しいメンバーを募集しています。

こんなことやります

開発チームは社内で英語を使用しているため、日本語を話す必要はありませんが、すでに日本に拠点を置いている方を希望しています。 エンジニアとして、React・Ruby on Railsで構築された当社のバックエンドアプリに携わっていただきます。新機能の企画・開発、コードレビュー、バグ修正、技術的・ビジネス的な意思決定への協力、社内チームのサポートなどをお願いします。 ■開発環境/使用言語 クライアントアプリケーション:React バックエンドAPI:Ruby on Rails データベース:PostgreSQL 検索エンジン:Elasticsearch ホスティング:Heroku データストレージ:Amazon Web Services Google Cloud Platform 支払い管理:Stripe バージョン管理:Github コミュニケーションツール:Slack デザインツール:Figma ■応募資格 ・7年以上のエンジニア経験 ・5年以上のReactまたはRuby on Railsプロジェクトの業務経験 ・小規模な開発チームを率いた経験 ・サーバーインフラやデプロイプロセスの扱いに慣れていること ・継続的デリバリーや自動テストの経験 ・ReactまたはRuby on Railsアプリケーションのリファクタリング経験 ・APIの設計、開発、保守の経験 ■歓迎するスキル ・UI/UX設計の原則 ・コーディングのベストプラクティスとデザインパターンに関する十分な理解 ・セキュリティ技術(暗号化、認証、OAuth 2.0)に対する理解 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・必要に応じて他のコーディング言語を習得する興味と能力 ・アジャイル開発の経験 ■ foriioでの働き方 ・ReactまたはRuby on Railsで構築されたアプリでの作業 ・新機能のアーキテクトとして活動 ・他の人のコードのレビュー ・バグフィックス ・技術やビジネスに関する意思決定の支援 ・社内チームのサポート ・コードのリファクタリング ■居住地/コミュニケーション言語 ・日本語能力は必須ではありません。 ・社内でのコミュニケーションは日本語と英語のミックスで行っています。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Hirohito Yamadaさんの性格タイプは「ブレーン」
Hirohito Yamadaさんのアバター
Hirohito Yamadaデザイナー
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/12に設立

13人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿5丁目15ー14 Inbound League 501