SAGOJOとは、クライアント（企業・自治体など）が依頼する「シゴト」を旅人が「リターン」を得ながら実行するという、“旅人が社会と重なり活躍する仕組み” をつくる企業です。 「旅をする ＝ 消費的／ドロップアウト」ではなく、旅がただの自己満足ではない生産的な価値を生み出すことを、「シゴト」という旅好きでない人にも届く形で発信したいと考えています。 旅との距離感は人それぞれですが、新しいものに積極的に出会い、その経験を自らに取り入れ変化していける人（＝旅のある人）が評価・歓迎される世の中の実現を目指しています（＝旅の社会的価値を上げる）。 SAGOJOの提供価値は旅人に対してだけではありません。 旅人が各地を訪れながら、そのスキルや経験を発揮することで、社会や地域の課題を解決することができます。 クライアントや旅先の地域の方から「あなたが旅をしてくれて良かった」と言ってもらえるような旅人を増やすこと。ただのお客さんではなく、一緒に発展していく仲間として関わる方法で、旅人と社会を繋ぎ合わせていければと考えています。 これまでSAGOJOは、5,000人以上の旅人に “旅 × シゴト” の体験を提供してきました。そして今後、さらに加速してその体験を広めていきたいと考えています。

■SAGOJOのミッション ＜旅人という生き方をつくる＞ SAGOJOが考える旅の価値は、 そこで出会う未知なるものから何かを感じ、学ぶことです。 そこには見たこともない美しさや、得がたい出会いがあるかもしれません。 思い通りにならないことや、ときに困難な過程もあるでしょう。 自ら変化を求め挑戦を選んだ人はもちろん、行動を起こすことが難しい状況にある人でも、 すべての人に潜在しているのは、旅立ちの意志。 SAGOJOはその心に寄り添うことで、 一人ひとりが自分の価値観・感覚に正直でいられる世界、 そして、互いの不自由を認め合い、 互いの自由を尊重できる世界をつくります。 ■SAGOJOのバリュー ・未来志向 創造的な未来は、着実な成果の積み重ねの先にある。 先を見据えながら、足元で本質的な価値を発揮することに集中しよう。 ・プロフェッショナル 自らを深く理解しながら、まだ見ぬ可能性をも信じよう。 いつも未知の自分を切り開く、自立したプロであれ。 ・ゴキゲン 自分も仲間も異なる価値観を持つ者でさえも、ゴキゲンでいられる世界をつくろう。 他者への想像力を豊かに持ち、逆境すら楽しむ人であれ。 ・思考のジャンプ 進むべき道は、まだ誰も知らないところにあるかもしれない。 過去や環境に、なにより自らにとらわれない、しなやかな発想を持とう。 ...... ミッションの実現に向けて、ともに切磋琢磨できる方を募集します！

リモートによる働き方を取り入れつつ時には旅をしながら仕事をしています。 メンバーは現在15名程度（業務委託含む）。多様な経歴をもつメンバーで、日々和気あいあいと働いています。リアルで顔を合わせることもとても大切にしています。 そんなSAGOJOを動かす中心メンバーはこちら↓ 新 拓也（代表取締役） 学生時代にアジアを旅して以来その魅力にハマり、旅のWebマガジン『Travelers Box』を立ち上げる。その後編集者になり、株式会社LIGにて企業のオウンドメディア運営やコンテンツ制作に従事。2015年12月、SAGOJOを創業。 スガ タカシ（取締役） 一橋大学卒業後、紀伊國屋書店に勤務。退職後、海外25ヶ国で50人以上の若者のくらしを取材する『Biotope Journal』プロジェクトを敢行。帰国後はフリー編集者を経て、SAGOJOを共同創業。事業開発などビジネスサイドを担当。 井谷 太一 (執行役員、事業統括責任者、営業職） 中川 裕賀（執行役員、HRマネージャー、ディレクター） まだまだ模索中で不整備な部分もありますが、発展途上も楽しみ、柔軟に力を発揮していただける方とご一緒できればと考えてます！

■旅人による地域の課題解決を、もう1歩先のステージへ これまでは自治体・事業会社などクライアントの課題を解決する際に、SAGOJOのディレクターが介在して、旅人とのマッチングやプロジェクトの納品までをディレクションしていましたが、旅人 × 地域” による素敵な取組みを全国にもっと広げるべく、「ダイレクトマッチング事業」が誕生しました！ このサービスが広まれば、今よりもっとたくさんの課題をSAGOJOの旅人が解決することができるはず...！ 新規事業のため試行錯誤の連続ですが、SAGOJOと一緒にチャレンジしてくれませんか？ ■旅人とのマッチングで地域・事業会社の課題を克服！ ダイレクトマッチングでできること ※その他のマッチングももちろん可能です。地域に合わせて自由にカスタマイズしてください。 A. 地域にないスキルを補う ・SNSを活用した地域／企業のPR ・ライター／カメラマンによる企業HPや商品パンフレットの作成 ・デザイナー／動画クリエイターなどによる商品のリブランディング など B. 人出不足を解消する ・繁忙期の一次産業のお手伝い ・飲食店／宿泊施設などの運営業務 ・DIYや掃除のお手伝い ・お祭りやイベントの準備、当日の運営サポート など C. メンバー／スタッフの新規採用 ・Webメディアの編集長業務 ・SNSやHPの運用担当者 ・新規事業やDXの推進メンバー ・伝統工芸品の後継者 など ............... 下記に当てはまる方は、ぜひ気軽にご応募ください！ ■業務内容 ダイレクトマッチング事業の立ち上げ期の仕組み・オペレーション構築や案件開拓において、あなたの得意分野で力をお貸しください！ ■働き方 均して週3程度以上を想定 フルリモートも相談可能 ■必須スキル ・SAGOJOのビジョン／ミッション／バリューに共感していただける方 ・業務フロー／オペレーションの設計経験 ・カスタマーサクセス／カスタマーサポートに関心の高い方 ・向上心の高い方、チームプレーが好きな方 　 ■歓迎スキル ・CS体制の構築経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・新規事業を伸ばすことにモチベーションが高い方 ・地域の人々や事業者のお困りごとを解決してあげたいという意欲を持つ方 ・旅人と地域をつなぐ役割に興味・関心がある方 ・地域活性化に関心の高い方、まちを盛り上げる意欲の高い方