■差別化/強み■ 営業職のインセンティブと働き方の自由度が大きい点が、当社の特徴です。 歩合制の給与システムにより、きちんと結果を出した社員を高く評価し、給与に還元しています。また、自由なスケジュールを組めるので、朝礼後は会社に管理されることなく営業活動ができ、仕事後は直帰可能なので、社員からは好評を得ています。 また、この歩合制の給与システムを取り入れた当社の評価制度が注目され、いま注目すべき企業にスポットをあてたＢＳテレ東『アルバレスの空～未来に羽ばたく企業たち～』（放送日 2022/09/09）にて紹介されました。 https://youtu.be/B0S4BK07cUI ■行動指針/マインド■ 当社では、次の3つの行動指針を定めています。 ・前向きであること。 ・利他心のある人。 ・素直に反省できる人。 以上が成功する人の条件であると、代表の遠藤は考えています。 ■魅力的なメンバー■ 現在は185名のメンバーで運営をしており、社内の組織は管理部・製造部（デザイン、施工など）・営業部の3部署から成ります。なお、今回ジョインされる方が配属される営業部には110名程が在籍。営業部には、営業一筋の人もいれば、営業未経験で転職をしてきた人もいますが、ほとんどが中途採用のメンバーです。 ■職場の雰囲気＆社風■ 社員同士が家族のような、アットホームな社風です。営業なので成果に対して厳しい面もありますが、人を思いやる気持ちを大切にしており、社内イベントを通してお互いの理解を深める機会もあるため、過度な競争によるストレスの心配はありません。 ■働く環境■ 基本的にはオフィスに出社して仕事をしていただくことになります。営業は自由なスケジュールで働くスタイルを採用していますが、入社後すぐは、所長が同行して営業の流れを一通りレクチャーする予定です。 ■ユニークな社内イベント＆制度■ 春には関西広告社祭、秋には収穫祭というイベントを実施しており、これらは社員の家族も参加することができる当社の二大イベントです。 また、農業体験にも力を入れており、会社が管理する田んぼで、田植えや稲刈りに全社員が集まり、農作業を通して一体感が生まれるので、社員同士の交流に良い影響を与えています。 その他にも、猛暑手当、インフレ支援手当、誕生日会、お見舞金制度、資格取得手当、ドリンクサービス、奨学金返済支援制度、健康管理キャンペーンなどの福利厚生を用意しており、これからも社員に対して優しい会社でありたいと思っています。 当社のこだわったイベントや農業、ユニークな福利厚生の詳細についてはストーリーにて記載しています。 これからも随時更新していくので、良かったらのぞいてみてください！