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on 2023/01/26

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森山 桂多

2008年4月、新卒入社です。 入社してから14年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

挫折しない?!Java学習をやりきる最短7ステップとは?

森山 桂多さんのストーリー

赤坂志津子

まったくの別業種からの転職で、プログラミングは大学の授業で少しやっただけ。同期は専門学校や大学でITを専攻してきたメンバーばかり、私だけ未経験からのスタートでした。覚えることも多く、「この業界の常識」に戸惑いも多かったです。 「できることは少ないけど、入社一年後に、吸収率なら一番だと思えるようになろう」 そう決めてから、わからないことを周囲にガンガン質問して、できることを少しずつ増やしていきました。研修期間の終わりに「僕が二年かけて勉強してきたこと、三か月で抜かれちゃいました」と同期に言われたことが今も印象に残っています。 最初から「できる人」である必要はありません。 聞けばとことん教えてくれる先輩がいます。そういう環境で一緒に成長しませんか。

鎌倉発IT企業!湘南の海見ながらお酒片手にCEO・CSOと交流しませんか?第1回ミートアップを開催しました!

赤坂志津子さんのストーリー

副島 雅英

2000年に株式会社プロシードに入社 PG、SEとしてキャリアをスタートし、様々なWeb(Java)系のシステム開発を経てチームマネジメントを培いました。 数多くのシステム開発の経験を活かし、生損保業界等の要件定義~保守・運用、またプロジェクト計画およびマネジメント、ベンダーコントロールやステコミメンバとのコミュニケーション等も経験してきました。 近年は金融系や物流系のプロジェクトの立ち上げやコンサルティングに携わってきました。 ーーーーーーーー 特に冬のキャンプが好きな二児の父

俺たちの技術で変えていく。企業を支えるIT産業の課題を、成長を続けるエンジニアが目指す未来

副島 雅英さんのストーリー

Kotaro Kawagoe

【以下のような人材を求めている企業様はご連絡ください】 ・業界未経験でありながらも、若くて将来性や伸びしろがある人材 ・仕事のスキル向上のために「圧倒的な時間」をその勉強に割くことができる人材 ・短期間ながらも社会人を経験し、周囲と良好な関係を築きながら仕事を進められる人材 ・業界は違えど、短期間ながら開発エンジニアに従事し、妥協せず品質を向上させ、かつ期限遵守で開発を進めた経験を持つ人材  私はちょっとやればすぐできてしまうような天才肌ではありません。ですが、挫折を力に変え、諦めずに努力し続け、最終的には周囲から高評価が得られるレベルまで成長した経験が、私には多数ございます。これから飛び込む未経験の分野でもこの経験を活かし、お給料以上の利益を会社にもたらせるまで頑張り抜きます。  少しでも気になった企業様がいらっしゃいましたら、10分でもよいのでぜひお話をさせて下さい。 【かんたんな自己紹介】 ・2017年3月に東京理科大学を卒業(化学専攻、野球部に在籍) ・2019年3月に東京理科大学大学院/修士課程を修了(化学専攻、リチウムイオン電池の研究に従事) ・2019年4月より半導体メーカー「ルネサスエレクトロニクス(株)」に入社(MCUデバイス開発部にてプロセス開発及び信頼性評価を担当) ・2019年12月にプログラミング学習を開始(大学でも学習経験一切なし) ・26歳 【スキル・実績】 ・Progate及びオンラインスクールにてHTML, CSS, Bootstrap, Ruby, Ruby on railsを学び、CRUD処理、ユーザー登録機能、ログイン/ログアウト機能、いいね機能、フォロー機能、投稿をジャンル別に仕分ける等の機能は1から実装できるレベルです。 ・開発環境はAWS cloud9, Linuxなど ・データベースとしてMySQL, バージョン管理としてGit/Githubの使用経験あり。 ・Javascriptは触った程度です。 ・転職先にもよりますが、今後はRuby, PHP, Javaのどれかを学習していく予定です。 ・基本情報資格試験の勉強も行う予定です(業界用語に慣れるため)。 【ITエンジニアを目指すようになったきっかけ】 一番はYouTubeです。私はとにかくYouTubeが大好きです。娯楽としてではなく、学びのツールとして大好きです。現職に必要な半導体の基礎知識、支出を減らして手取りを増やすノウハウ、働きながらも自己研鑽の時間を確保するノウハウ、これらのほとんどはYouTubeで学んだものです。webサービスがあったからこそ、自身の人生が金銭的にも時間的にも豊かになり、知識も増えました。webサービスがあったからこそ今の自分があります。人の人生を豊かにできる刺激的な業界に、自身も飛び込んでチャレンジがしてみたい、今度は自分が人々の生活を豊かにしてみたい、これがITエンジニアを目指すようになったきっかけです。 【趣味】 ・筋トレ。あくまで健康維持のためです。自宅に簡単な筋トレスペースを設けております。 ・スポーツ観戦。野球、サッカー、バスケ、陸上が多いですが、基本何でも観ます。特に野球とサッカーは友人とスポーツバーへ足を運んで観戦したりもします。 ・勉強。知識を増やして人生に役立てることが大好きです。プログラミング以外ですと、最近は楽天サービス、簿記3級の勉強をしています。今後は中国語の勉強も行う予定です。 【特技】 ・野球、小学4年~大学3年まで12年間部活でやっておりました。一応すべてのカテゴリーでスタメンでした。 ・上手にオンラインショッピングをすること。複雑なルールを理解し、ポイント還元率をかなり高めて買い物をすることができます。還元率25%程度であれば容易に実現できます。 【私の性格】 ・負けず嫌いです。天才肌ではないので、始めは人並かそれ以下でスタートすることも多いです。ただ「最後には絶対に勝ちたい」という感情は常に湧きます。絶対這い上がってやる、この気持ちがあるからこそ日々頑張れます。

株式会社プロシードのメンバー

2008年4月、新卒入社です。 入社してから14年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

なにをやっているのか

「電気通るところに我々の仕事あり!」  株式会社プロシードは、変化の激しいIT業界において様々な業界のIT化を戦略的に大企業様へご提案させていただいております。今では殆どの企業がITの力を使いながら商いをおこなっております。これからの時代、ITの力を最大限に活用し、忙しい日本人、働き手が減少していくこの日本にとってはさらにITの活用が必要となっていきます。    また、ITコンサルティング事業では、B to Bのサービスを提供しております。「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。    自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。
クライアントの仕事は直接確認
商品の味を実際に知ったうえで、ブランディングの手法や市場への届け方を一緒に検討していきます。

なにをやっているのか

「電気通るところに我々の仕事あり!」  株式会社プロシードは、変化の激しいIT業界において様々な業界のIT化を戦略的に大企業様へご提案させていただいております。今では殆どの企業がITの力を使いながら商いをおこなっております。これからの時代、ITの力を最大限に活用し、忙しい日本人、働き手が減少していくこの日本にとってはさらにITの活用が必要となっていきます。    また、ITコンサルティング事業では、B to Bのサービスを提供しております。「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。    自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。

なぜやるのか

クライアントの仕事は直接確認

商品の味を実際に知ったうえで、ブランディングの手法や市場への届け方を一緒に検討していきます。

世の中には素晴らしい技術やコンテンツが多く埋まっております。 しかし、いいからといってそれが必ずしも売れるとは限りません。 なぜなら売れる前に「きっかけ」が必要だからです。 私たちはITを通して多くの人に「きっかけ」を与える存在になるべく、日々多くの方に価値を提供していきます。

どうやっているのか

私たちは190名ほどの会社ですが、メンバーひとりひとりが考えながら行動しています。 そして、実力に応じて仕事の幅も広がっていきます。 当社から起業した社員もいます。 まずは丁寧に研修をしていきます。 ビジネスマナーから、プログラミングを教えていき実践していただきます。 成果が出せる人材になるに応じて、新しく入ってきたメンバーの指導もしていきチームで成果をあげていくことも教えていきます。 プロシードではすべてが実践です。 考えながら動く人材になっていきましょう。

こんなことやります

プログラミングやIT企業に興味はあるけれど...未経験です。 全然大丈夫です!!! 私たちは一から経験を積みたいエンジニアを大募集しております! スキルや適性によって最初にお任せする業務は異なりますが、 未経験の方でも実務レベルまで上がれる研修やプランを用意しております。 徐々に出来ることを広げていき、半年後を目安に開発のフェーズに携われるように一緒にキャリアプランを考えていきましょう。しかし、会社が先導して学習環境を提供することはほぼありません。 自発的に動ける方、学べる方でないとエンジニアという仕事は務まらないと考えております。 これからの長いキャリアを見据えた上で本当に必要なスタンスが身につく場所になると思います! 学ぶ意欲の強い方であれば、会社としては全力でサポートさせていただきます!! 本当に大切なのは今身に付けているスキルではなく、「エンジニア」になるという強い意思だと思います。 気になった方、ぜひお話ししましょう! 皆さまからのご応募お待ちしております! 【こんな方とお会いしたいです】 
 ・IT企業で働いてみたい方 ・プログラミングを実践的に一から勉強したい方 ・Javaエンジニアへスキルチェンジしたい方 
 ・プログラミングスクールで学習を終えて、実務経験を積みたいと考えている方
 ・プログラミングの知識を活かしたい方 ・能動的に動ける方、知的好奇心が旺盛な方
 ・成長中企業で、短期間で成長したい方 
 ・仲間や先輩がいる環境で挑戦したい方 ※熱い思いや今までの素敵な経験を書いたプロフィールお待ちしております!!!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1991/02に設立

192人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

神奈川県鎌倉市大船3-2-15 プロシードEastⅡ