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『ナースのはたらき方を変えたい!』と思うナース募集!!

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on 2017/08/19

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『ナースのはたらき方を変えたい!』と思うナース募集!!

大阪
中途・副業・パートタイム・契約
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中途・副業・パートタイム・契約

橋本 英二

大学卒業後、プラント機器メーカー、住宅設備機器販売会社の営業を経て2003年から転職コンサルティングに携わる。 さまざまな職域において約10年間で1000人以上の転職を成功に導く。 医療人・医療業界の転職支援には2011年から携わり、2014年6月に株式会社GFのキャリアプランナーとして参画。

株式会社GFのメンバー

大学卒業後、プラント機器メーカー、住宅設備機器販売会社の営業を経て2003年から転職コンサルティングに携わる。 さまざまな職域において約10年間で1000人以上の転職を成功に導く。 医療人・医療業界の転職支援には2011年から携わり、2014年6月に株式会社GFのキャリアプランナーとして参画。

なにをやっているのか

GFは従来の転職サービスとは異なり、ナースの方々の『こだわり』や『価値観』と、企業の『理念』や『価値観』をマッチングし、満足度の高い転職サービスを行っております。 ・ナースの人生設計・転職支援 ・ナースのコーチング ・『職場のカイゼン』コンサルティング ・採用代行業務

なにをやっているのか

GFは従来の転職サービスとは異なり、ナースの方々の『こだわり』や『価値観』と、企業の『理念』や『価値観』をマッチングし、満足度の高い転職サービスを行っております。 ・ナースの人生設計・転職支援 ・ナースのコーチング ・『職場のカイゼン』コンサルティング ・採用代行業務

なぜやるのか

自信を持って看護に取り組めているナースって、全体の何割ぐらいおられるのでしょう? 一言で『看護』といっても、業務範囲は想像以上に広範囲ですよね。 看護技術の習得・向上には終わりはありません。また、医療の知識は膨大な量だし、習得には時間がかかる上に日々アップデートされていきます。看護って医療処置だけでなく、患者さんや妊産婦さんのお世話や人の痛みや苦しみを和らげるお手伝い、心のケアを行い、患者さんたちがその人らしく生涯を全うできるように援助するお仕事ですよね。 この膨大な業務範囲を何割の方が自信を持って、ストレスフリーで行えているでしょう? モヤモヤを抱えたまま患者さんと向き合う不安、技術・知識が乏しい中でチーム医療の一員として協働する不安、家族やお子さんとの生活とはたらくこととの両立に対する制限、はたらくことの充実とプライベートの充実を両立させる難しさ。など、 なにかしらの不安や悩みを抱えておられるのではないでしょうか。

こんなことやります

はたらくナースの悩み解決のために、 ナースに対するカウンセリング・コーチングと 職場に対する課題抽出を行っていただきます。 ナースにはナースにしかわからない課題があると思います。 ナースとしてはたらくあなたが、同じナースの課題を解決できればすばらしいことです。 是非いっしょに、医療現場の理想を実現していきましょう!
2人がこの募集を応援しています

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