“営業のプロフェッショナル CEREBRIX という選択” こんにちは、株式会社セレブリックスです。 たくさんの求人の中から当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 簡単に当社の紹介をさせて下さい。 私たちは、“営業活動を通してお客様の収益を向上させる”ことをミッションとした、総合営業支援カンパニーです。 人材、教育、仕組み作りを通して、お客様の営業組織を「売れる組織」に創り変えるのが、私たちの役割です。 言わば、セレブリックスは営業のプロフェッショナル集団。 営業職という仕事において、どうすれば成果を上げられるのかを知っていて、それを実現するための、あらゆる“手段”や“機能”を提供しています。 営業と言うと根性論や精神論が先行し、「ノルマがきつい」「ひたすら謝る」「とにかく根性」そんなイメージをお持ちではないでしょうか。 しかし、私たちはこうした精神論の営業手法を真っ向から否定して行きたいと思います。 なぜなら、私たちにちとって営業とは、論理に裏打ちされた根拠と、具体的な技術があって初めて成果をあげることを可能とし、お客様の課題を解決する、世の中で最もクリエイティブな仕事のうちの1つだと認識しているからです。 世間一般でイメージされる根性論・精神論の営業と、私たちが目指す真の価値ある営業は全くの別物なのです。 このような、真の営業の価値や役割は、当社の説明会や社員とお話しいただければ、存分に体感頂けると思います。 是非、エントリーいただければ幸いです。 日本の営業をもっと価値のあるものにして行けるような、未来ある皆様と、お会いできることを心から楽しみにしています。

“営業が正しく機能しないと、商品の価値は伝わらない” どんなに優れたサービスや商品も、 必要とするお客様に届かなければ価値を生みません。 だからこそ、いかなる企業も新規営業・顧客開拓という課題がついてまわります。 私たちはこうした企業の営業に関わる問題を、普遍の営業メソッドをもとに解決に導く術を持っています。 そして、企業の営業組織を最適化させることで、日本の経済に寄与できると本気で思っています。 実際に私たちは、日本を代表する名だたる企業やベンチャー企業の新規事業立ち上げを「営業」という側面から支援し、700社3,500事業部の支援実績を積み上げてきました。 --------「なぜ、日本を代表する企業から必要とされるのか」 これだけの情報が溢れ、物凄いスピードでビジネスが展開される時代 根性論の営業手法や受け身の営業姿勢だけでは、 良い商品・サービスを持っていたとしても、生き残ってはいけません。 「だれが、自社の顧客になり得るのか」 「どこに、自社の顧客はいるのか」 「どうすれば、顧客は購入するのか」 お客様は、日々そのような課題を抱えています。 私どもセレブリックスは"営業のプロフェッショナル集団"として、 お客様の営業上の課題を解決に導く営業のメソッドとソリューションを持っています。 だからこそ、私たちは日本を代表する企業のパートナーとして選ばれ、 またこれからも選ばれ続ける存在であり続けることを目指しています。

営業のプロフェッショナルとして、お客様に営業支援サービスを提供する性質上、当社は社員教育・研修に多くのパワーと時間を惜しみなく投資します。 なぜなら、私たちのサービスは社員・メンバーそれぞれのスキルやノウハウ、パフォーマンスがお客様への成果に繋がるからです。 セレブリックスが商品としてお客様に提供している研修プログラムも、希望に合わせて自由に受講できる環境などを用意しています。 【 入社前研修※任意 】 インターンとして、先輩社員のアシスタント業務や実際の営業支援プロジェクトに一部参画して頂くことも可能です。ビジネスの世界をいち早く経験して頂き、仕事内容への理解を入社前から深めて頂くと共に、一人ひとりにあったOJTやサポートを受けることが出来ます。 【 入社後研修 】 お客様に有料でご利用頂いているクオリティの高い研修内容を用意し、約1カ月程度の期間を設け、しっかり研修を行います。 >Off JT ◇e-ラーニング(オンライントレーニング) ・社会人としての第一歩を養う、ビジネススキル&マナー ・営業メソッドを体得するための顧客開拓基礎研修 ◇集合研修 ・CERBRIX社史、ビジネススタンス等の新入社員研修 ・営業の原理原則を理解するための営業基礎研修 ・ロールプレイングを中心とした実践型営業研修 ・各種能力開発研修(PC／報連相･･･等) ・各種技能別研修(テレアポ／ソリューションセールス等) ◇任意勉強会&業界研究会 ・リーダーや先輩社員による業界勉強会 ・営業勉強会や各種技能勉強会 ・事例研究とケーススタディ >OJT ・先輩社員との営業同行 ・プロジェクトチーム&トレーナー体制での実務研修 またセレブリックスでは、上記のような研修に加え、マネージャー・リーダーや周りのメンバーが積極的に個人の成長に関わっていきます。なぜならビジネスパーソンの真の成長は、決めた目標を達成し続けることで得られると私たちは考えているからです。 半期ごとにマネージャー・リーダーがメンバー一人一人と面談を行い、共に目標にコミットし、個人の目標達成に向けて全力で支援を行っていきます。 その積み重ねが、プロの営業パーソンを育て、社員一人一人がお客様に対して価値を発揮し、ひいては私たちが社会から必要とされる存在である為の源泉であることを知っているからです。

チーム単位で、大手上場企業の営業支援を行ないます。 株式会社リクルートライフスタイル様など大手優良企業様の事業を支援するビジネスです。 まずはプロジェクトリーダーの立てた戦略のもと、 チームメンバーとともに与えられた役割を実行していただきます。 『市場分析』『新規開拓』など様々な営業活動を行なうことで、営業スキルをイチから身につけていただきます。 ≪入社後≫は、導入研修を通じてセレブリックスの会社概要やサービスなどの基礎知識を学びます。 その後、座学で基本的な業務フローや課題解決の考え方などを学び、 ロールプレイングにより実践的なトレーニングを反復。 しっかりと基礎的な力を身につけた上で、現場に配属となります。 ≪配属先≫の4～5名のチームに入り、そこでプロジェクトリーダーの指示のもと、 まずは商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施。 その事前調査をもとに営業活動を行なっていきます。 一つの案件は6ヶ月～24ヶ月程度です。 そして、プレイヤーとして必要なノウハウを蓄積したら、 徐々に戦略に関わる部分にチャレンジして頂きます。 1,何を 2,誰に 3,どのようにアプローチしていくか という、 営業戦略・営業戦術の企画や立案のフェーズです。 また、営業活動の実践と振返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を浮き彫りにして改善を加えていきます。 ここで知識とノウハウを養い、 最短で6ヶ月後の　“プロジェクトリーダー昇格”　 を目指してください。