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永島 明彦
大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。人事部門の配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、エンジニア新卒採用のリーダーとして新たな採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務も経験。 現在は株式会社ラクスパートナーズにて、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。
インフラエンジニアならではの価値を生み、充実感を味わう日々!
Maruo Yuta
大学卒業後、新卒として半導体メーカーの法人営業に従事。国内大手企業から中小企業まで幅広く担当し、ものを売るスキルだけでなくお客様と工場の間に立ちながら最適な納期調整のスキルを培う。将来のキャリアを考える中でエンジニアとしてチャレンジしたいと思い、2022年1月株式会社ラクスパートナーズにクラウドエンジニアとして未経験入社。エンジニアとしての技術力だけでなく、ヒューマンスキルの大切さも研修を通して学ぶ。 現場参画後、Windows/Linux/Vmware/AWS/Zabbixと多くの技術に携わる機会に恵まれる中で、ネットワークに強いエンジニアになりたいという想いが芽生え、CCNA取得を目指し勉強中。
鎌形 莉沙
大学を卒業後、旅行代理店に就職。 カウンターセールスとして個人旅行の提案、手配業務を行い、その後は転職エージェントにて、3年間、転職を希望する方の面談、転職までのサポートを行う。 未経験からエンジニアになるための転職支援を得意としていたことから、エンジニアの採用担当としてラクスパートナースに入社。主に、採用イベントの登壇や面接官として奮闘中。
Yoshimura Tomoya
大学卒業後、ベンチャー企業にて社内SEを経験。インフラエンジニアへの転職を機に技術職のキャリアをスタート。大手電子機器メーカーでの運用監視業務、toB向けサービスのSREを経て、現在は国内最大手事業会社のITインフラ本部に携わっております。
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