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メディアセールス

<メディアセールス>メディアマネタイズを推進する専任者を初募集!

株式会社リブ

株式会社リブのメンバー

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  • 明治大学卒業後、2003年に株式会社リクルート入社。タウンワーク、ホットペッパーでは全国営業MVPとして受賞歴多数。新規事業開発室にてエルーカ創刊に携わった後、2007年4月「東証マザーズへの上場実現」をミッションとしてトレンダーズ株式会社にCOOとして入社。2010年6月より取締役就任。2012年10月営業取締役としてミッションであった東証マザーズへの上場を実現。2014年3月の退任時には、入社当時2億強だった売上を約20億まで牽引。2014年4月1日株式会社LiB創業、代表取締役就任。犬と自然とお肉が好き。

  • 2002年にリクルートに新卒入社。HR新卒/中途採用領域の営業・営業企画・営業統括・商品企画の組織を担当。あらゆる角度からリクルートの営業をマネジメントする経験を積む。リクルートエージェントとの事業統合Prjを担当したのち、1000億超の事業規模の中途事業領域の事業企画Mgrに着任。価値創造、生産性向上、継続性をテーマに業務に取り組む。2014年7月より株式会社LiBに取締役COOとして合流。父親がおでん屋を経営している。好きなおでんダネは大根と豆腐と牛スジ。

  • 新卒で2年間営業をした後、約7年間マーケティングや新規事業立ち上げなどの仕事に従事。LiB創業時からLiBzCAREERの会員数が約5万人になるまで集客を1人で担う。2017年7月より執行役員に就任。

  • マーケティングセクション所属。
    LiBz LIFEの企画・編集業務を担当。
    1987年生まれ。
    2010年、新卒で株式会社オプトに入社後SEMを担当。
    その後、クリエイティブオリコムにて広告営業の経験を経て現職。

    フードコーディネーターもやってます。

なにをやっているのか

  • 59291cb1 6ce5 4ee3 a2ec 4298719d7e8b オフィスはビル1棟借り、4階にはテラスもある、家みたいなオフィスです。
  • 4bc08e4b bed8 449c bbe2 5b3848ce9724?1525931134 コーポレートカラーはフランス国旗と同様の赤青白!女性の社会進出が進んでいるフランスをイメージ。私たちは女性の社会進出を応援するサービスを提供しています。

「生きるをもっとポジティブに」というビジョンに基づき事業開発をしており、社名にはLifeとBusinessの間に「 i(自分)」があるという意味を込めています。
 
【サービス概要】
転職支援を主軸としたサービスを通して、キャリア女性が働き続ける毎日をより充実させる価値提供を拡大させていきます。
 
・キャリア女性のための転職サービス『LiBzCAREER』
・キャリア女性に特化した転職支援エージェント『LiBz Partners』
・働くを考えるきっかけ提供メディア『LiBzWorkStyle』
・働く毎日を楽しむきっかけ提供メディア『LiBzLIFE』
・キャリア女性特化型プロモーション事業『LiBzBranding』
・企業の活躍社員データ解析をし類似の資質を持つ転職候補者とのマッチングを行うことができるシステム『カルチャーマッチング』

その他、
Forbes JAPANと共同開催で、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワード『JAPAN WOMEN AWARD』なども企画運営しています。

なぜやるのか

  • 7e1bab35 4af3 4ceb 920f 1912bf48660a?1524188080 メンバーは男女共に活躍しています。
  • E78fc9d9 941b 4c0d ad1d e0dba1f90d3c?1524188080 テラスなども活用し、普段お世話になっているお客様をご招待して、オフィスパーティーを実施しています!

現在は、キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーとなるべく、私たちは「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活用」を再定義しようと挑戦しています。
 
男性に比べると、女性は妊娠・出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。
一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。
「働き方に性差があった時代に、自分たちがケリをつける」
そんな思いを持って、メンバー全員が日々の業務に邁進しています。
 
CEOの松本はリクルート時代には数々の全国MVPを受賞し、その後のトレンダーズでは取締役として会社を上場へ導いた実績があります。
また、COOの佐藤はリクルート時代にリクナビNEXTの商品企画、新広告商品立ち上げ、営業企画・統括、経営企画や人材紹介の機能組織など幅広く従事し、日本の人材ビジネスの中心にいた人間です。
他にも、元総合商社、元大手インターネットサービス企業、元コンサル、弁護士、独立経験者などタレント豊かなメンバーと近い距離で働けることはリブに入社する魅力の一つです。
 
性別はもちろん、年齢や経験に関わらず、「想い」があれば選択肢やチャンスをつかむことができる社会を理想としています。だからこそ、自社においても、多様なキャリアをもつ仲間と共に切磋琢磨しながら大きな社会的意義のある事業を創りあげたいという強い思いをもった方々と出会えることを楽しみにしてます!

どうやっているのか

  • 09438ea1 ec7c 47b9 a96f 096c678ba592?1524188080 上下関係は一切なく風通しのいい職場が自慢です。自分が思った意見などはどんどん発信してください。
  • 8bb83800 b0e7 4efa 97d0 62046f37011f?1523594742 全社員参加のイベントは社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。

「みんなで創る、みんなの事業」
当社のビジョンやミッションに共感した経験豊富なメンバーが集まり、それぞれの専門領域での経験や知見を持ち寄り、よりよいサービスとは何か?を議論し、カタチにしています。
年齢も役職も関係なくフラットな関係でチームを組んでいるので、議論中の発言やサービスの改善提案も活発です。
社内ではメールや電話ではなく、SlackやQiita:Teamを利用することにより、セクションを超えたオープンなコミュニケーションをとっています。お子さんのいる社員の急なリモートワークにも対応できるインフラとなっています。
その一方で、短時間ではありますが、毎朝朝会を実施するアナログなコミュニケーションも大切にしており、直接自分の業務には関係ないことかもしれませんが、セクションを超えることで生まれる会話や気づきが、新しい兆しが生まれています。
 
「多様な働き方への挑戦」
すでに社内で整備されているコミュニケーションツールやSkypeなども活用し、リモートワーク特有の<デメリット>を<メリット>に変える仕組みづくりが出来ています。
「スキルも経験も、やりたい意思や意欲もあるのに、時間的・環境的な制約があるから働けない」という人を少しでも減らしたいという想いから、まずは自分たちでもやってみて、リモートでも時短でも複業でも、うまく機能する方法を考え成功事例を創るという方針で組織運営をしています。
そうすることで、社会に対しても、個々人にとって一番良い働き方の提案が出来ると考えています。

こんなことやります

当社の運営する「LiBz LIFE」は、2016年にリリースした自社メディアで、“「働く」も「楽しむ」も夢中になれる毎日を”というキャッチを掲げ、働く女性を応援することをコンセプトに運営しています。
ファッション・メイク・グルメ・占いなど、働く日常をより楽しむきっかけになる情報を日々発信しています。
この「LiBz LIFE」の媒体の記事広告をただ販売することに留まらず、デジタルの総合設計・PR施策・イベント・他社アライアンスなど、枠にとらわれない提案をして頂きます。
 
「LiBz LIFE」というメディアの世界観を意識しながら、マネタイズの施策を多方面から行っていただきます。
主体者として、企画から実行まで一貫してお任せします。
専任としての募集は初めてのポジションになります。前例に捉われず1から施策を探り、PDCAを回して頂けるやりがいのあるポジションです。
 
※当社では、業界特有の慣習やスキルよりも、カルチャーフィットやスタンスを大切にして採用をしています。「共に人生を叶える場」としてLiBがふさわしいかをお互いに見極めて、LiBプロジェクトに参画してほしいと思っています。そのため、多様な業界出身者が集まり、既成概念にとらわれないサービス展開を進めるべく日々試行錯誤しています!
 
■最もフィットする経験■
・プロモーションに関する企画経験、知識のある方
・コンサルティング営業(課題解決型の無形商材の提案)経験
・WEB広告商品の理解、WEB広告商品の企画開発経験のある方
・インターネット広告代理店営業もしくはWEBメディアの広告営業経験
・クライアント向けのブランディング含めた企画立案経験
・メディアのマネタイズ経験

■最もフィットする人物像■
・やり方などが決まってないことにストレスを感じず、道を作っていくことに対して挑戦ができる方
・経営者や役員の近くで働くことで経営を学びたい方
・事業、組織の立ち上げメンバーに興味がある方
・ゼロベースで仕事や組織作りに関わってみたい方
・リスクを取って事業を伸ばす、というリアルな商売を肌で感じてみたい方
・スタートアップ特有の早いスピード感での仕事をしたい方
・世の中に提供価値の高いサービスづくり、事業づくりに携わりたい方
・メンバーと一緒に切磋琢磨してサービスを世の中に広めていきたい方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 メディアセールス
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 松本 洋介
設立年月 2014年4月
社員数 70人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区桜丘町13-15  LiBz HOUSE

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