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完全人柄採用!今はスキルゼロでも、働きながら身に着けることができます。

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on 2025/03/06

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完全人柄採用!今はスキルゼロでも、働きながら身に着けることができます。

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中村 彩乃

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA(キャリアアドバイザー)/RA(リクルティーングアドバイザー)業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

【代表が語る】Ansel Technologies 創業エピソード

中村 彩乃さんのストーリー

伊藤 努

札幌出身。 経理代行の営業職を経て、未経験からエンジニアにチャレンジするため転職をし、プログラミングなどIT技術の経験を積む。 その後株式会社AsikazeにてIT人材の転職支援や、大手外資系コンサル企業のRPO業務に従事。 現在、株式会社Ansel Technologiesの取締役として日本のIT人材増加に向け日々奮闘中。

内山 翔大

自治体担当営業として大手国内SIer企業に新卒入社。 業務システム開発PJTにおけるセールスから要件定義フェーズまで携わる。 その後メガベンチャー企業のSES事業部にて採用、営業、教育など全行程を担当。 続いてSES事業設立/運用の経営コンサルティング会社に入社し、コンサルティングと自社のWebマーケティングを担当。 2023年よりAnsel Technologiesに入社し、採用責任者、教育責任者を担当

関 詩織

福岡出身。海外ドラマを観たり温泉・ラーメン屋巡りが好きです。 Ansel Technologiesでは、マーケティング全般(Instagramの運用など)と営業、採用を担当しています。 新卒で地元のベンチャー企業に入社し、IS(インサイドセールス)とCS(カスタマーサクセス)、直営店舗の運営を担当。 場所にとらわれず働けるスキルを身に着けたいと思い、未経験からエンジニアを目指してAnsel Technologiesに転職。 カリキュラム修了後、フロントエンドエンジニアとして自社サイトの改修や、クリエイティブのディレクションを行う。 研修中に携わったマーケティングに興味を持ち、グループ全体のマーケティングを担当。

株式会社Ansel Technologiesのメンバー

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA(キャリアアドバイザー)/RA(リクルティーングアドバイザー)業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

なにをやっているのか

【日本のIT人材不足の解決を担う】 IT人材は2030年、最大で79万人も不足すると経済産業省が発表しています。 そのような状況ではイノベーションは起きづらくなり、世界における日本のプレゼンスは下がっていく一方だと考えられます。 そんな未来を少しでも変えるためにAnsel Technologiesは2022年に設立しました。
Anselは未経験でも安心して成長できる教育事業を展開しています!
社員の成長を全力で支援しています!!

なにをやっているのか

Anselは未経験でも安心して成長できる教育事業を展開しています!

社員の成長を全力で支援しています!!

【日本のIT人材不足の解決を担う】 IT人材は2030年、最大で79万人も不足すると経済産業省が発表しています。 そのような状況ではイノベーションは起きづらくなり、世界における日本のプレゼンスは下がっていく一方だと考えられます。 そんな未来を少しでも変えるためにAnsel Technologiesは2022年に設立しました。

なぜやるのか

「エンジニアにチャレンジしたい」という若者は数多くいるものの、そのキャリアチェンジは簡単なことではありません。 一般的なプログラミングスクールでは30万円〜70万円ほどの費用がかかるため入学が難しかったり、自己学習をする場合には先生や仲間がおらず挫折してしまう人を数多く見てきました。 そんな「やる気はあるのに環境のせいで諦めてしまう人」をひとりでも多く支えていきたいと考えています。 Ansel Technologiesでは正社員として働きながら、プログラミングの学習カリキュラムを受講することが可能です。 IT人材不足を解決するために、「Technologyを楽しむ」ことができる人を一人でも多く輩出し、日本が抱える課題に向き合っていきます。

どうやっているのか

「Technologyに興味がある」「エンジニアになりたい」という意欲を持った方とお会いしたいと考えています。 前職までのキャリア、ご年齢などは一切関係ありません。 エンジニアになりたいという意思さえあれば、私達が全力でサポートさせていただきます! 一緒にエンジニアを目指してみませんか? ▼【社員ブログ】BE BOLD. 「IT経験のなかった私がAnselに入社を決めた理由!」 https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/450549 ▼【社員ブログ】未経験からAnselに入社して二ヶ月が経ちました https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/442824 ▼最終面接担当!代表の人柄が分かるストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/956674

こんなことやります

ベンチャー企業で新しいことに挑戦していきたい! 将来の選択肢を増やしたい! WEBデザイナーとして手に職をつけたい! そんな想いをもつあなたへ Ansel TechnologiesでゼロからWEBデザイナーとして活躍してみませんか? AnselではWEBデザイナーとしてのキャリアを目指す方へ 教育カリキュラムを通じ、デザイナーデビューできる環境をご用意しております。 ※本募集はAnsel Technologiesの正規雇用となります。 ▷▷Anselの教育カリキュラムについて ▷Webデザイン/HTML/CSS の基礎学習  ツールを使用してコード学習を進めていきます。  単なる座学的な研修ではなく、  実際にコードを書いていく感覚を養っていきます。 ▷WEBサイトの模写  基礎学習で身につけた知識を活用し、参考サイトを模写。  現役エンジニアのフィードバックを受けながら  参考サイトと同じサイトを制作。 ▷Vue.jsによるJavaScript学習  基礎で動きのない「静的」なページの学習を終え、  サイトに動きを付けるためJavaScript、Vue.jsを学習します。 カリキュラム終了後は、クライアントのプロジェクトに参画。 実践を重ねてスキルを磨いていきます! 【学べる技術】 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・Vue.js ・PHP    など やる気次第で様々な技術を学ぶことができます。 <携われるプロジェクト例> ・WEBサイトコーディング ・動的サイト制作 ・WEBアプリ, WEBサービス開発 ・ゲーム開発 ・システム開発 など 【求める人材】 ・WEBデザイナーを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※学歴・職歴不問!第二新卒やフリーターの方も歓迎です◎ ご興味を持っていただいた方は 「話を聞きたい」ボタンをクリックして一度お話ししませんか? あなたからのご応募をお待ちしております! 【応募資格必須要件】 ・言語レベルN1以上 ・東京勤務が可能な方
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    会社情報

    2022/05に設立

    78人のメンバー

    東京都渋谷区宇田川町36−2 ノア渋谷1005