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デジタルマーケティング領域での課題解決|プロダクト開発の企画ディレクション

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on 2023/02/03

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デジタルマーケティング領域での課題解決|プロダクト開発の企画ディレクション

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金住 主石

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

圧倒的なコミュニケーション量でプロダクトを開発 ー目指すは社会変革 【システム開発本部 執行役員 本部長インタビュー】

金住 主石さんのストーリー

藤野 真弥

大学卒業後、デジタルマーケティング企業のセプテーニ・ホールディングスに入社。 国内事業、海外事業を経て、2019年12月株式会社PLAN-Bに入社。 2020年4月、デジタルマーケティング本部 本部長に就任。 2021年1月からは執行役員も兼任し、会社全体の経営にも携わりながら、 SMB(中小・地方企業)領域に目をつけ、デジタルマーケティング支援事業のNo.1を目指す。

入社1年で執行役員に!デジタルマーケティング業界を知り尽くした男の新たな野望とは?

藤野 真弥さんのストーリー

箱根 祥雅

2015年03月にPLAN-Bに入社しJuicerの開発を担当。主にバックエンド・インフラ領域を担当し、 爆発的に増え続けるログとの格闘の日々を送っている。

なにをやっているのか

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

なにをやっているのか

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

なぜやるのか

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

デジタルマーケティング領域での課題解決を行うプロダクト開発の企画・ディレクション 【業務内容】 自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。 現在、PLAN-Bが事業展開しておりますデジタルマーケティング領域において、培ってきた実績と経験をもとにより幅広いお客様を支援すべく、プロダクトによる課題解決を行っております。 ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案しプロダクト開発の方針を作る上流から、実際の開発進行におけるディレクションまで幅広く携わることが可能です。 複数の視点からプロダクト開発に携わることで、プロダクトの成長を実感しながら、ご自身のキャリアの幅を広げていくことも可能です! これまで近しい業務を行なわれてきたシステム開発でのプロジェクトマネジメント職やディレクター職からキャリアの幅を広げたいと思っていらっしゃる方も歓迎しております。 <具体的には> ・中長期のプロダクトロードマップの作成 ・ユーザーインタビューを通じてお客様が抱える問題の本質を抽出し、課題解決の仮説立案 ・ユーザー行動のデータを起点とした新機能の企画立案 ・ワークフロー、ワイヤーフレーム、要求仕様書等のドキュメント作成 ・開発部門と協力した進行管理やスコープ定義 ・リリースに向けた各種マネジメント ・経営層、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど各部門との連携 ・UX設計、機能開発、数値分析、効果測定 【仕事の魅力】 \大きな裁量をもって取り組むことができ、プロダクトの成長=自身の成長を共に実感できる/ プロジェクトを基軸として業務を遂行するマトリックス組織を取り入れており、影響力の大きいプロダクトであっても企画~リリースまで担当することができる環境です。 事業部長とプロダクトのあり方や解決すべき課題を議論しながら「何をなぜ作るのか」から企画作りを行うため、事業づくりの視点を身近に感じながら、業務に取り組むことが可能です。 【採用背景】 独自の自社開発ツールとデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。 競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなか、新規事業開発を継続的に行っております。 今後、さらなるプロダクトを複数立ち上げていく計画があり、組織拡大を行っていくための募集となります。 ■応募資格 【必須条件】 ・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要求・要件定義、仕様策定 ・プロジェクト予算管理/予算策定/リソースマネジメント ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ※上記のような業務に近しいご経験がある方からのキャリアチェンジも可能です 【歓迎条件】 ・事業会社での新事業や新サービスの立ち上げ、またはコンサルティングファームにおける同領域での支援経験(業界は不問) ・プロダクトやサービスの開発、企画立案の経験 ・複数の部署をまたいだステークホルダーとのコミュニケーション力、交渉力、プロジェクトマネジメント等の経験 ・アジャイル開発におけるプロダクトバックログの管理とレビュー、スクラム開発の経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ ・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識 ・プロダクトやサービスのKPI策定 ・事業計画の策定やPL管理 【求める人物像】 ・未経験の業務や知識があっても積極的にコミュニケーションによってカバーすることができる方 ・課題や論点となる部分が何かを論理的に整理できる方 ・プロダクトの成長を自身の成長として捉え、何事にも取り組んでいける方 ・行動した結果から学びを得て、次の行動に繋げれる方 【選考フロー】 選考途中にて、リファレンスチェックを実施いたします。
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    会社情報

    2003/10に設立

    192人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階