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大好きなゲーム作ろう!ソシャゲのサーバーエンジニア大募集!大阪勤務!

サーバーエンジニア
中途

on 2023/02/03

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大好きなゲーム作ろう!ソシャゲのサーバーエンジニア大募集!大阪勤務!

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海外進出している
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鈴木 智洋

●慶応義塾大学 経済学部卒業 ●野村證券株式会社に入社 -法人営業に従事 -歴代No1の月間新規顧客開拓の記録を達成し社長に褒められる笑 ●株式会社ドリームインキュベータに入社 -優良ITベンチャーの発掘/デューデリ/投資/ハンズオンコンサルティングに従事 -幸いにもその後上場を果たすデジタルマーケティングを手掛けるベンチャーにアサインされ創業社長のもと営業戦略を策定しながら急成長する組織を経験する ●株式会社ディー・エヌ・エーに入社 -モバゲーオープンプラットフォーム立ち上げに従事 -ゲーム開発会社との接点となりソーシャルゲーム市場黎明期の熱狂の最前線に立つ経験をする

吉松功

●元ガテン系だが一念発起し、未経験ながらジーゼの門を叩く。 ●ジーゼではプランナーからキャリアをスタートして、ディレクター、マネージャーへとキャリアアップ。 ジーゼでは職歴関係なく、結果さえだせば自分のやりたいことを望むキャリアで実現できることを証明 ●将来はISAOGAMEブランドを世に広めたいという野望をもつ

株式会社ジーゼのメンバー

●慶応義塾大学 経済学部卒業 ●野村證券株式会社に入社 -法人営業に従事 -歴代No1の月間新規顧客開拓の記録を達成し社長に褒められる笑 ●株式会社ドリームインキュベータに入社 -優良ITベンチャーの発掘/デューデリ/投資/ハンズオンコンサルティングに従事 -幸いにもその後上場を果たすデジタルマーケティングを手掛けるベンチャーにアサインされ創業社長のもと営業戦略を策定しながら急成長する組織を経験する ●株式会社ディー・エヌ・エーに入社 -モバゲーオープンプラットフォーム立ち上げに従事 -ゲーム開発会社との接点となりソーシャルゲーム市場黎明期の熱狂の最前線に立つ経験をする

なにをやっているのか

ジーゼはゲーム開発を中心として、企画・開発・運用を一気通貫して行っている会社です。 ソーシャルゲームだけではなく、VRなど新しい市場への挑戦も果敢に取り組んでおります。 ●ゲーム事業 ジーゼでは、約10年に亘ってソーシャルゲームの開発を行って参りました。 「数々のIP取り扱いノウハウ」「2D3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用全ての経験実績」を以て 大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトル等、様々なゲームを開発しております。 8年に亘る長期運用タイトルや、大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模は拡大しています。 ●VR/AR事業 VR/AR事業では、2019年より自社オリジナルタイトルの開発を行っております。 ゲーム事業で培ったノウハウや技術を用いて、新たな市場での挑戦を積極的に続けている事業となります。 2本のVRゲームをリリース後、現在は新規自社タイトルや企業様の共同開発案件等の企画を進行しております。 ●教育事業 教育事業では、学生向けの教育アプリの企画開発・運用を行っております。 ゲーム開発で得た知見を活かして、楽しんで学習できるようなゲーミフィケーションを取り入れたサービスを提供しております。 プライベートエクイティや大手金融機関を引受先として約5.5億円の資金調達を完了し、 開発力、クリエイティブ強化にむけて事業拡大中です! https://gzeal.co.jp/gzblog/gz-news/1655/ ★弊社が日経経済新聞社様にて取材していただきました! https://gzeal.co.jp/gzblog/top-message/1722/
資金調達に成功!開発体制・人材採用の強化を行います。
社内ではVR・AR開発のために多数の最新デバイスを取り揃えています!
2Dから3D、ソーシャルからコンシューマとジャンルや種類を問わないゲーム開発を行っています。
最新デバイスを順次購入し、発展市場の研究開発を進めています。
オフィス内のプレイルームにはゲームやマッサージチェアなどがあり、昼休みや仕事終わりに利用しています!
既存のPC・スマホゲームの開発・運用だけでなく、XR市場の発展を見据えてVRやAR開発に力をいれています!

なにをやっているのか

資金調達に成功!開発体制・人材採用の強化を行います。

社内ではVR・AR開発のために多数の最新デバイスを取り揃えています!

ジーゼはゲーム開発を中心として、企画・開発・運用を一気通貫して行っている会社です。 ソーシャルゲームだけではなく、VRなど新しい市場への挑戦も果敢に取り組んでおります。 ●ゲーム事業 ジーゼでは、約10年に亘ってソーシャルゲームの開発を行って参りました。 「数々のIP取り扱いノウハウ」「2D3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用全ての経験実績」を以て 大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトル等、様々なゲームを開発しております。 8年に亘る長期運用タイトルや、大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模は拡大しています。 ●VR/AR事業 VR/AR事業では、2019年より自社オリジナルタイトルの開発を行っております。 ゲーム事業で培ったノウハウや技術を用いて、新たな市場での挑戦を積極的に続けている事業となります。 2本のVRゲームをリリース後、現在は新規自社タイトルや企業様の共同開発案件等の企画を進行しております。 ●教育事業 教育事業では、学生向けの教育アプリの企画開発・運用を行っております。 ゲーム開発で得た知見を活かして、楽しんで学習できるようなゲーミフィケーションを取り入れたサービスを提供しております。 プライベートエクイティや大手金融機関を引受先として約5.5億円の資金調達を完了し、 開発力、クリエイティブ強化にむけて事業拡大中です! https://gzeal.co.jp/gzblog/gz-news/1655/ ★弊社が日経経済新聞社様にて取材していただきました! https://gzeal.co.jp/gzblog/top-message/1722/

なぜやるのか

オフィス内のプレイルームにはゲームやマッサージチェアなどがあり、昼休みや仕事終わりに利用しています!

既存のPC・スマホゲームの開発・運用だけでなく、XR市場の発展を見据えてVRやAR開発に力をいれています!

〈アジアのHollywoodを創る〉 アメリカの”Hollywood”は世界中のタレントが活躍するステージの創出と発信をする場だけでなく、優秀な人材を教育するインフラが存在している場所でもあります。弊社では、アジアでこの”Hollywood”の実現を目指しています。 ジーゼは2013年の創業以来、IPの特性や市場のトレンド理解した高い「企画力」、スマートフォン・PC・コンシューマーなど様々なプラットフォームで培った「開発力」、長年満足いただけるコンテンツ提供をし続ける「運用力」を強みに成長を続けてきました。 現在では、企画提案から運営まで出来るデベロッパーとして評価をいただき、年々携わるタイトルの規模が拡大しています。また、ゲームづくりで培ったノウハウを生かし、急速に変化する市場や顧客のニーズを捉えた挑戦を行っています。 ジーゼでは「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。 特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。 これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう!」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。"

どうやっているのか

2Dから3D、ソーシャルからコンシューマとジャンルや種類を問わないゲーム開発を行っています。

最新デバイスを順次購入し、発展市場の研究開発を進めています。

〈”アジアのHollywoodを創る”ために、一人一人が挑戦し続けています〉 弊社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。 弊社では、過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける環境が整っています。そのため、積極的なアピールや提案があればチャレンジを推奨しています。実際、デザイナーやプログラマーから企画立案に手を挙げ、ゲームのディレクションを務めた方もいます。 弊社はベンチャー企業ではあるものの、大手上場企業のバックアップがありしっかりとした安定基盤を築いています。 また、一度ご依頼頂いたお客様からのリピートも多数で急成長中です。しかし、現在の成長に満足せず、常に新たなサービスを生み出す挑戦も続けています。

こんなことやります

【業務内容】 バックエンドの開発・運用 ・サーバーサイド設計及び実装(PHP等) ・サーバーのインフラ設計及び構築 ・負荷軽減などによるプログラムの高速化 ・不具合が起きた時の修正作業 ・先方との折衝 【必須要件】 ・PHP経験年数3年以上 【求める人物像】 ・普段からゲームをされている方 ・技術力にこだわって開発ができる方 ・熱意を持って自ら目標を設定し遂行できる方 ・人と話すのが好きな方 ・論理的に物事を考えられる方 ●当ポジションの特徴、環境 ・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。 ・職種・年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいております。 ・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。 ・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがございます。 ・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/03に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル 9F