【ひとの"時間"をふやす仕組みをつくる】 overflowは2017年創業のスタートアップです。 現在注力しているサービスの一つに、副業転職プラットフォーム「Offers」があります。Offersを通して、下記のような状態が当たり前となる世界の実現を目指しています。 ・正社員、終身雇用というこれまでの常識を覆し、雇用の流動性を高める ・まずは一緒に働く「副業転職」によってミスマッチの少ない採用活動を実現 ・全国各地の企業と首都圏の人材をマッチングさせ、DXソリューションを加速 ・自由な働き方によって、自分の人生を自分で選択できる 「Offersによって命を燃やせる時間がふえた」「自己成長につながる時間がふえた」「家族と過ごせる時間がふえた」という声につなげていけるよう、今後も事業をドライブさせていきます。 ▼ 運営サービス・事業 ▼ ・「Offers」 https://offers.jp/　

【何に時間を使うかが、本質的な”幸せ”に密接に関わっている】 「時間」の価値は変わっていきます。 自分のための時間、友人との時間、家族との時間、仕事の時間。 大切だと感じる時間は人それぞれですが、 時代やライフステージ、置かれた環境によって時間の「価値」は日々変化していきます。 私たちは、本質的な時間の「価値」とは何かを見定め、 人生の幸せな時間をふやす事業を展開していきます。

【自己実現を最重視し“選ばれる会社”であり続ける】 overflowは100年続く会社を目指しています。そのためには、「あえて時間を使いたい」と思ってもらえる会社でなくてはなりません。選ばれる会社であるために、overflowでは下記の状態を目指した組織設計を行っています。 ・自律駆動を重んじ、新しい発見を実行を通して自己成長できる ・心理的安全性を感じられ、リスクを恐れずに新しいアイデアを試せる ・組織の方向性がクリアに共有され、ビジョン駆動で行動できる ・様々な人材とのコラボレーションを楽しみながら、気持ちよく働ける この状態の実現に向けて、様々な施策の実行やカルチャー醸成が行われています。 ・働く場所を自由に選べるフルリモート制度の実施（任意で週1オフィス出社） ・インターンも事業オーナーになる、信頼と性善説を元にした経営 ・ドキュメント文化がもたらす透明性の高い情報共有 ・週1,2から働く「副業転職」によって、マッチ度の高い転職を実現 ・仕組み化・自動化によって、本来すべき仕事へ集中できる環境づくり メンバーがアイディアを自由に投稿できる仕組みもあり、新たな施策がどんどん取り入れられています。

新規サービスの開発と、Offers の公開ページ、企業ユーザー向けサービス、CS（カスタマーサクセス）向けツールの開発、設計、運用を前提として下記の職務を想定します。 【具体的には】 ・Ruby/Ruby on Railsを用いた新機能、既存機能全般の開発、運用 ・パフォーマンス、冗長性、保守性を考慮したアーキテクチャの策定、設計、ミドルウェア選定 ・PdM, デザイナーと連携しての要件定義、使用策定 ・マイクロサービス化に向けた既存プロダクトのリファクタリングおよび各種基盤構築 【この仕事の魅力】 ・これから急成長を狙うスタートアップに必要なスピード感と一定の手堅さを両立した開発に挑戦できます ・CTO はじめ経験豊富なエンジニアも在籍しているため各領域の専門的な知見を吸収できます ・HR 事業を通してソフトウェアエンジニア市場を理解でき、自身のキャリア形成に役立てられます ・今後の規模拡大とあわせて、いちエンジニアだけでなくリーダーやマネージャーにも将来的に挑戦できます ▼ 必須条件 ▼ overflowのカルチャー、マインドに共感できる方 および下記に該当するスキル、経験 ・2年以上のフレームワークを利用したWebサービス開発、運用（言語･フレームワーク不問、Ruby on Rails 最適） ・Ruby/Ruby on Rails、Go、Rust、Node.js、Python のいずれかの業務経験 ・RDBMS（MySQL、PostgresSQL etc）、KVS などのスキーマ、クエリ設計 ・テストコードの実装 ・GitHub を用いた Pull Request やレビューを伴う複数人での Web サービス開発、運用 ▼ 歓迎条件 ▼ 下記に該当するスキル、経験 ・パブリッククラウド（特に AWS）を利用したインフラ環境の構築・運用 ・パフォーマンス改善、Web アプリケーションセキュリティを意識した設計 ・モダンなフロントエンドの開発、運用（特に Vue.js および Nuxt.js） ・R、Python などによるデータ解析、または構築されたモデルのサービスへの組み込み ・GraphQL もしくは OpenAPI によるスキーマファーストな開発を行った経験 ・マイクロサービスなど分散アーキテクチャ上で利用される各種基盤構築や開発ルール作り ・分散トレーシングやサービスメッシュ構成、プロキシ構成 ・その他、モノレポでの設計方針や開発ルールの策定 ・共通使用されるモジュール設計や実装 【こんな方を求めています】 ・私達が目指すHRプロセス全体のリデザインに共感し、共に事業を成長させることに意欲のある方 ・テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感していただける方 ・ものづくり愛が強い方 ・技術への情熱を持ち、継続した学習結果を積極的に知見シェアできる方 ・チームメンバーそれぞれの個性やこだわりをリスペクトしてチームワークできる方 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間あり（3ヶ月）