キャリアチェンジ歓迎｜ユーザーの心に寄り添うコンテンツ制作ポジションを募集

株式会社CyberOwl

編集/ディレクション業務

中途

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on 2023/09/29

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キャリアチェンジ歓迎｜ユーザーの心に寄り添うコンテンツ制作ポジションを募集

小さい頃から「好きなことはとことん突き詰めたい」という欲求があり、大好きだった絵画を極めるために東京藝術大学で修士課程までの6年間を過ごしました。卒業後は、得た知識を子どもたちに還元したいという思いから、都内の公立小学校で図画工作の教員として働いていましたが、自分の手を動かして何かをつくりたいという想いが年々大きくなり、転職という選択をしました。 CyberOwlでは、“「調べる」を豊かに”というミッションを遂行するために、ユーザーを第一に考えた記事を多数執筆・編集してきました。転職して4年目の現在、事業部で培った経験や知識を活かし「人事」として従事しています。

平田ゆかり

前職では化粧品会社で販売員として従事していましたが、現在はメディア事業を運用している会社で採用広報をしています。業界、職種ともに未経験でしたが、サイバーアウルの失敗を恐れず挑戦できる環境で日々挑戦中です…！ほぼ毎日Twitterでつぶやいてます。よかったらのぞいてみてください♩ 「新人広報のヒラタ」＠CyberOwl_OA

坂本菜緒

社長室人事

平田ゆかり

社長室・採用広報

なにをやっているのか

▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社CyberOwlは、サイバーエージェントグループとしてライフスタイルメディアを運営している企業です。また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部(SEO局)との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。 2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント(CA)の継続的な企業(K)価値(K)の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価していただきました。 2023年12月には、『Ameba』を運営する「AmebaLIFE事業本部」を管轄下に置く「ライフスタイル管轄」が新設されました。ライフスタイル分野におけるイノベーションの加速と、ユーザー体験の向上を図ることを目指しています。 https://www.cyberowl.co.jp/topics/20231201.html

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍事業目的￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣インターネットで調べものをしているとき、意図した情報がなかなか出てこない経験をしたことはありませんか？検索するキーワードの中に込められた意図や思いを汲み取り、それをコンテンツとして反映してユーザーが満足できる情報を届けることができたとき、「調べる」ということ自体を豊かにできると考えています。この「ユーザーがインターネット上で調べものをしたときに、満足できる情報を提供したい」という想いを、Missionである“「調べる」を豊かに”に込め、それを果たすために日々メディアづくりに励んでいます。

どうやっているのか

▍現在の勤務体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣火・木曜日は自宅からのリモート勤務日。月・水・金曜日はオフィス出社日。 (※2023年12月1日現在、状況により変更になる可能性有） ▍チームの文化￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①失敗を恐れない失敗を恐れて挑戦を躊躇しないよう「挑戦と安心はセット」を掲げ、チャレンジし続けられる環境づくりを目指しています。一人ひとりが裁量を持ち、その分仕事の責任も大きいですが、それぞれが当事者意識を持ち、積極的に発言しあうことを大切にしています。 ②優秀なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップ成長意欲が高く、熱量高いメンバーがたくさんいます。若いうちから裁量権を持って経験値を積み、成長したいと考えている熱量高い仲間を待っています。

こんなことやります

■担当業務メディアプランナー(記事の編集・ディレクション)業務をお任せします。自社メディアを運営する部署と、クライアントメディアを運営する部署があります。 ※2022年11月現在、クライアントメディアを運営する部署への配属を予定しています。 ■記事の編集/ディレクション業務１．商品・サービスに関するキーワード分析（アルバイトが担当）２．分析結果を受けて構成を作成（外部ライターが担当）３．構成の要素チェック・編集４．記事執筆（外部ライターが担当）５．記事の要素チェック・編集６．校了７．結果の分析・新たな課題抽出 ■ポジションの魅力・編集スキルの向上及び、「SEO」の知見が身につくポジションです。・インターネット広告事業のリーディングカンパニーCyberAgentグループで働けるチャンス！・ノウハウを駆使し、専門部署と連携しながら、ユーザーや顧客の課題を解決へと導きます。 ■対象となる方大卒以上未経験歓迎・第二新卒OK Web編集経験、Webディレクション経験がある方は歓迎します！ 20～30代の若手が活躍中です。 ※リモートでの面談・面接が可能です。 ※こちらの募集は正社員・契約社員でのポジションとなります。雇用形態や働き方の詳細については面談においてご説明させていただきます。 ■歓迎する経験・スキル Web編集経験 Webディレクション経験 ■求める人物像 ◎当社の企業ビジョンに共感できる方 ◎柔軟性があり、変化に対応できる方 ◎自分から提案したり質問したりできる方 ◎失敗を恐れずにチャレンジして成長できる方 ◎愚直にコツコツ努力を積み重ねられる方 ◎文章を読むのが好きな方大手企業など外部の案件を手掛けている社員は約15名在籍中。わからないことがあれば、いつでも質問できる環境です。溶け込みやすい雰囲気なので、安心して飛び込んできてください。 ★★★★★★★★★★★ ご応募いただいた方すべてにご連絡ができない場合がありますので、ご了承ください。ぜひプロフィール欄に「これまでされてきたこと」「これからのキャリア観」など、詳細に記載していただけますと幸いです。ポートフォリオのご記載も、どうぞよろしくお願いいたします。 ★★★★★★★★★★★

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