認定NPO法人Teach For Japanは、「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」というビジョンのもと、“教員免許の有無にかかわらず”教育への情熱や社会課題の解決に対する意欲をお持ちの方々を、２年間教員として公立小中学校の現場に配置する「フェローシップ・プログラム」を運営しています。 ▼Teach For Japanのビジョン・スローガン ビジョン：「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」 スローガン：「教室から世界を変える」 ▼フェローシップ・プログラムとは 独自に選考・研修した教育への情熱と成長意欲を兼ね備えた人材を、教員として２年間学校現場（全国の連携自治体にある公立小中学校）に送り込むプログラムです。 特長として、 ・応募時点での教員免許の有無は問わない ・最長10ヶ月間の赴任前研修が受けられる ・Teach For Japanのネットワークやリソースが活用できる ・志高く、多様なキャリア経験をもつ仲間とのコミュニティの構築 ・現場に出てからのサポート体制 などが挙げられます。 教師として子どもに向き合いたい、子どもの未来を創っていきたい、社会にある課題を教育で解決したい等々、教育に対する想いのある方にぜひチャレンジしていただきたいプログラムとなっております。 フェローシップ・プログラムの詳細は以下より。 https://teachforjapan.org/ouractivity/ ▼Teach For Allとは Teach For Japanは、世界で61ヵ国が加盟するTeach For Allのネットワークの一員です。2年間の教員経験を持つ人材が、様々な分野で周りを巻き込み教育改革を推進するこのムーブメントは、約30年前にTeach For Americaから始まりました。Teach For Americaでは初年度から数多くの応募があり、2010年度には全米文系学生就職先人気ランキングで、Google、Appleなどを抑えて一位を獲得しました。 Teach For Allについての詳細は以下より。 https://teachforjapan.org/teachforall/

現在、日本は教育改革の大きな転換期を迎えております。 今年より新学習指導要領が施行され、教師に求められる資質・能力も時代の変化に伴って変わってきています。しかし、学校現場は業務の多忙化や教員不足により、教育改革に向けた研修・研鑽の機会が十分に得られない状況にあります。また、子どもをが抱える問題も、自己肯定感・学力・貧困・不登校など多岐に渡ります。ここに挙げたような課題は現場によって様々であり複雑に絡み合っています。 だからこそ、そういった課題に対して深い理解と当事者意識を持った人材が増えることが重要だと考えています。 Teach For Japanは2013年より教育を通じで貧困の連鎖を解決するためにフェローシップ・プログラムを実践してきました。 これまでの実績から、学校現場や子どもを取り巻く現状をしっかりと捉え、フェローシップ・プログラムを次のステージへ発展させ、教員養成・採用・研修の一体的改革に取り組むことで、様々な課題へアプローチして参ります。

フェローシップ・プログラムは、独自の研修を受けた情熱ある人材が、2年間公立小中学校の教師として赴任するプログラムです。 フェローは、子どもたちにポジティブな影響を与えるために教師として学校現場に赴任します。そして、子どもたちはもちろんのこと、学校や地域を巻き込んで、課題を解決するための核となります。 また、2年間修了後は、教育への強い当事者意識・課題意識を持ち、学校内外で課題解決のために活躍し続けます。 修了生は、これまでは2年後も6割程度が学校現場に残っていますが、教師としてのみならず、管理職や学校経営に携わるポジションに就く方もいます。 それ以外に、民間企業やNPO、国際機関への就職、大学院への進学、エグゼクティブコーチ・講演家・社会起業家になった方や、ご自身で塾を起業・経営されている方、ゲストハウスの運営に携わる方など、多様なキャリアパスを描いています。 実際に学校現場に赴任したフェロー（教員）の活動については、当法人のウェブサイトに多数ブログ記事を掲載しております。ぜひ以下より一人ひとりのストーリーをご覧ください。 https://teachforjapan.org/blog/

【新・中期インターンシップ募集】 新規企画立案実行プログラム『キャンパスアンバサダー』 学生の皆さんに、もっとリーダーシップをつけてほしい、もっと深くキャリアについて考えてもらいたい。 そんな想いから、Teach For Japanでは、中期インターンシップを開始することにしました。 キャンパスアンバサダープログラムでは、「すべての子どもが成長できる教室」というTFJのビジョンに共感していただける人材を増やし、ムーブメントを拡大をすることを目的とした企画をしていただきます。 皆さんの「成長」を最大限支援するために、 ☑︎研修のプロによる合宿型ライフデザイン研修 ☑︎企画立案経験豊富な講師による企画立案研修 ☑︎決められた予算内での企画立案実行 ☑︎職員・メンターによる手厚いフィードバック ☑︎六本木ヒルズで経営陣へのプレゼンテーション ☑︎優秀者へは無料海外研修 といった、夢のようなプログラムをご用意致しました。 Teach For Japanのビジョン・ミッションに共感できる方はぜひご応募ください。 〜募集詳細〜 ■内容 「すべての子どもが成長できる教室」というTFJのビジョンに共感していただける人材を増やし、ムーブメントを拡大をすることを目的とした企画をしていただきます。 決められた予算内でマーケティングや広報活動も行い、実際に企画を実行に移します。その後、フィードバックをもらい、再度企画・実行していただきます。 最後に、活動の成果を当団体の理事・職員にプレゼンテーションしていただきます。企画を実行に移していく中で、リーダーシップ、そしてチームワークが求められます。 ■受け入れ期間 2017年9月〜2017年12月 (オフィスで活動する日は月に4回ほどで、あとはグループでの活動となります) ■応募締切 8月31日 ■応募条件 ・Teach For Japanのビジョン、ミッションに共感できる方 ・2018年3月以降に卒業予定の大学生・大学院生(1年生から歓迎) ・リーダーシップの経験を積みたい方 ・教育に興味のある方 ・社会課題に興味のある方 ・企画立案に興味のある方 ※当団体への入社意思は不問です。 ■場所 東京・福岡 ■報酬 ・研修のプロによる合宿型研修の無料受講 ・志の高い熱い仲間 ・リーダーシップ ※成績優秀者には別途海外研修(無料)をご案内致します。 ■その他 各大学4名でチームを組んでいただきます。 同じ大学であれば、ご友人と共同でのエントリーも可能です。 もちろん、お一人でのエントリーも可能です。 ※インターンシップ参加者はフェローシップ・プログラムの特別フローの選考へ招待します。 ■応募方法 まずは話を聞きに行くボタンを押してください。 詳細をご連絡させていただきます。