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事業運営をリスクヘッジを担う情報セキュリティ担当を募集!

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on 2023/02/10

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事業運営をリスクヘッジを担う情報セキュリティ担当を募集!

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松尾 康弘

株式会社よりそう CTO。開発やコードレビュー、技術戦略の策定、人事評価設計、チームビルド、アーキテクチャ設計やIT統制など様々な課題に取り組んでいます。一緒に社会課題に向き合いたい!という方募集中です。気軽にカジュアル面談しましょう🙌 素晴らしい仲間と最高のプロダクトに出会えたことに心から感謝🙏 # よく触る技術 - Laravel - Vue.js, Nuxt.js - Vuetify - AWS - Firebase

石井 旬

関西学院大学を卒業後、IT関連の道に進みたいと一念発起し、スクールに入り直し、コンピュータサイエンスについて2年学ぶ。卒業後は SIer に就職し、SEとして EC 関連の部署に配属。そこで自社 EC パッケージを用いた EC システムの開発・運用業務に3年ほど従事。 その後、SIer というポジションでシステム開発に携わることに物足りなさを感じ、よりサービス運営に近いポジションで関わりたいという思いから、2008年に楽天株式会社に入社。楽天では Web エンジニアとして主にプラットフォーム系システム(会員、ポイント、クーポン、メール、レコメンド、ユーザーターゲティング)の開発 / 運用に従事。 そんな中、2016年の年初に「お坊さん便」の Amazon 出店のニュースを知ったことをきっかけに、みんれびの価値観に共感し、2016年9月に株式会社みんれびに入社。開発部のマネージャーとして、開発部のマネジメントおよび全社的なシステムのアーキテクトを務める。

下原 拓人

株式会社よりそうのメンバー

株式会社よりそう CTO。開発やコードレビュー、技術戦略の策定、人事評価設計、チームビルド、アーキテクチャ設計やIT統制など様々な課題に取り組んでいます。一緒に社会課題に向き合いたい!という方募集中です。気軽にカジュアル面談しましょう🙌 素晴らしい仲間と最高のプロダクトに出会えたことに心から感謝🙏 # よく触る技術 - Laravel - Vue.js, Nuxt.js - Vuetify - AWS - Firebase

なにをやっているのか

※2018年6月20日に、社名を「株式会社みんれび」から「株式会社よりそう」に変更いたしました。 ▼ミッション 「よりそう力で世界を変える」 ▼なぜよりそうが生まれたのか 「世の中にある不透明なことを透明にしたい」株式会社よりそうは、そんな想いでインターネットで一人一人の声を集める口コミレビューサイトから始まりました。 そこで見えてきたのは業界と生活者の間にある想いのギャップ。そしてなにより、そのインターネットの登場によって、業界にも生活者にも混乱が生まれています。しかし、それらを正しくつなげることができたとき、これまでの社会では起こりえなかった新しい体験を生み出すことができました。 ▼よりそうのビジョン _____________________________________________________ 社会によりそうライフエンディングプラットフォームの創出 _____________________________________________________ 超高齢化社会の進展や人生100年時代の到来とともに、人生を終わりから逆算することでよりよく生きたいと願う人は増えています。また、終活の概念が浸透したことで、大切な人の死を事前に準備する方も増えてきました。 人の人生には「生老病死」という4つの苦悩がある、といいます。かねてから避けられ続けてきた「老病死」に主体的に取り組む時代に入りつつあるのです。 では、一人ひとりの「老病死」を全て受け止めながら、お別れに接する周囲の人々までサポートする仕組みは存在しているでしょうか。多くの人は、次々とやってくるお悩みごとへの正解がわからない状況に不安を抱えながら対応しています。 相続、終活、お葬式、供養—。一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスを提供する仕組みを作れたとしたら、お悩みも不安も一気に解消するのではないでしょうか。そうすれば、きっと自分らしい選択をしながら人生を全うできる人が増えていくはずです。 私たちよりそうは、一人ひとりの人生によりそい、仕組みとテクノロジーで世の中を幸せにする提案を続けていきます。 ▼葬儀事業 「大切な人のことを、人生で一番考えるとき」 少子高齢化、経済状況の悪化、インターネット社会。いま生活は新しい領域へと向かっています。その中で葬祭のあり方もまた、いまの人々の生活に寄り添った最適なカタチへと変化が求められています。 お葬式、と聞くと自身とはかけなれた言葉と思う方も少なくないのではないでしょうか。ですが、大切な人の死や、自分の死は全ての人にいつか必ず訪れるもので、常に人の生活に隣り合わせになって存在しています。 旧来より日本では、時代を生きる人々の心を救うため、多くの素晴らしい意義をもった儀式が生み出されてきました。先人たちがつくりあげた従来からのしきたり・風習を重んじながらも、その意思を引き継ぎ、新たな時代に合わせた最適な価値を考えます。 葬送の悲しみや不安によりそい、より良い一歩を踏み出すため。わかりやすい価格体系と新しい葬祭の在り方を世の中に提案します。
「明朗会計セットプラン」「業界最安値水準」をコンセプトに9.6万円~のよりそうお葬式

なにをやっているのか

「明朗会計セットプラン」「業界最安値水準」をコンセプトに9.6万円~のよりそうお葬式

※2018年6月20日に、社名を「株式会社みんれび」から「株式会社よりそう」に変更いたしました。 ▼ミッション 「よりそう力で世界を変える」 ▼なぜよりそうが生まれたのか 「世の中にある不透明なことを透明にしたい」株式会社よりそうは、そんな想いでインターネットで一人一人の声を集める口コミレビューサイトから始まりました。 そこで見えてきたのは業界と生活者の間にある想いのギャップ。そしてなにより、そのインターネットの登場によって、業界にも生活者にも混乱が生まれています。しかし、それらを正しくつなげることができたとき、これまでの社会では起こりえなかった新しい体験を生み出すことができました。 ▼よりそうのビジョン _____________________________________________________ 社会によりそうライフエンディングプラットフォームの創出 _____________________________________________________ 超高齢化社会の進展や人生100年時代の到来とともに、人生を終わりから逆算することでよりよく生きたいと願う人は増えています。また、終活の概念が浸透したことで、大切な人の死を事前に準備する方も増えてきました。 人の人生には「生老病死」という4つの苦悩がある、といいます。かねてから避けられ続けてきた「老病死」に主体的に取り組む時代に入りつつあるのです。 では、一人ひとりの「老病死」を全て受け止めながら、お別れに接する周囲の人々までサポートする仕組みは存在しているでしょうか。多くの人は、次々とやってくるお悩みごとへの正解がわからない状況に不安を抱えながら対応しています。 相続、終活、お葬式、供養—。一人ひとりの課題に合わせて適切なサービスを提供する仕組みを作れたとしたら、お悩みも不安も一気に解消するのではないでしょうか。そうすれば、きっと自分らしい選択をしながら人生を全うできる人が増えていくはずです。 私たちよりそうは、一人ひとりの人生によりそい、仕組みとテクノロジーで世の中を幸せにする提案を続けていきます。 ▼葬儀事業 「大切な人のことを、人生で一番考えるとき」 少子高齢化、経済状況の悪化、インターネット社会。いま生活は新しい領域へと向かっています。その中で葬祭のあり方もまた、いまの人々の生活に寄り添った最適なカタチへと変化が求められています。 お葬式、と聞くと自身とはかけなれた言葉と思う方も少なくないのではないでしょうか。ですが、大切な人の死や、自分の死は全ての人にいつか必ず訪れるもので、常に人の生活に隣り合わせになって存在しています。 旧来より日本では、時代を生きる人々の心を救うため、多くの素晴らしい意義をもった儀式が生み出されてきました。先人たちがつくりあげた従来からのしきたり・風習を重んじながらも、その意思を引き継ぎ、新たな時代に合わせた最適な価値を考えます。 葬送の悲しみや不安によりそい、より良い一歩を踏み出すため。わかりやすい価格体系と新しい葬祭の在り方を世の中に提案します。

なぜやるのか

2016年の日本国内の年間死亡者数高齢化率の上昇と共に年々増加を続けており、2040年頃にはピークを迎え167万人に至ると言われています。 約4兆円といわれる市場にもかかわらず、情報の不足、IT化の後れ、宗教心の薄れ、時代ニーズとの不一致など旧態依然とした葬儀ビジネスにおける課題には多く、よりそうをはじめとする葬儀ベンチャーの重要性は年々高まっています。 【伝統】という言葉に隠れた大きな非効率に風穴を開け、お別れの悲しみを感謝に変えるため事業を推進しています。 よりそうは2022年1月の投資家7社を引受先とした第三者割当増資および金融機関4社からの融資により、総額約35.1億円の「シリーズE」の資金調達を行いました。シリーズEとなる資金調達により、第三者割当増資での累計調達額は約63億円となりました。 終活・お葬式・ご供養・相続まで包括的に提供する「ライフエンディング・プラットフォーム」構想を強化するとともに、新規事業創出及び認知拡大に努めます。ライフイベントにおける新しい価値を創造し、お別れの悲しみを感謝に変えるため各分野においてプロフェッショナルなメンバーを必要としています。 あなたの力を貸してください!

どうやっているのか

「よりそう力で世界を変える」このミッションを実現するため、私たちは3つのことを大切にしています。 ・徹底的によりそう  社会に、お客様に、仲間によりそうために何ができるかを考え、実施する。 ・プロフェッショナルであること  「クオリティ×スピード」そして、この相反を乗り越える強さを持つこと。 ・新しいあたりまえをつくる  あらゆる制約を創意工夫で乗り越え、より良いしくみ、習慣、文化をつくりだす。 よりそうではこれらの価値観に共感したメンバーが、テクノロジーの力で使ってエンディング領域に変革を起こすため、挑戦を日々行っています。ンターネット企業、コンサルティング、メディア、金融、流通、スタートアップ、など様々なバックグラウンドのメンバーが集結し、力強く事業をドライブさせています。 ミッション・ビジョンを実現するためには、より多くの方の力が必要です。私たちと一緒にライフエンディング業界をテクノロジーの力で変えていく仲間を募集しています!

こんなことやります

■具体的な仕事内容 ・情報セキュリティマネジメントの体制評価及び改善業務 ・情報セキュリティルールの策定及び教育、周知 ・リスク分析及び対策 ・各部署関係者と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施 ・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施 ・ISMS(ISO27001)の運用維持 ■社内技術環境 ・利用OS:Windows/Mac ・社内利用ツール:  GoogleWorkspace/Office365/kintone/Salesforce  TrueOffice/SKYSEA Client View/Onelogin/Biztel/Backlogなど ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Instagantt ・情報共有ツール:Slack/Github/Confluence ・自社サービスインフラ: AWS(開発チームで利用) ■仕事のやりがい ・2021年に資金調達が完了し、CMなどを通じた認知拡大やIPOを前提としたIT投資など事業速度が加速するフェーズです。 。様々なバックグラウンドの優秀な人材が続々と参入しています。優秀な仲間とともに、ライフエンディング業界における社会課題と向き合うことができます。 ・上場を見据えた当社で、セキュリティ担当として大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます。 ・成長途中のライフエンディング業界を技術をもって変えていく経験ができます。 ・システム部をはじめ、多くの関連部署(管理部門系含め)と横断的な仕事を経験できます。 ・技術力のあるエンジニアと最適な対処法をスピーディーに実行できる環境です。 ・ツール、技術の選定など幅広い裁量を持って働くことができます。 ・リモートワークを中心とした、セキュアで効率的な働き方を技術を通じて構築していく経験ができます。 ~~~~一緒に働くメンバー~~~~ 楽天でプラットフォームの開発に携わっていた人 カービューでWebアプリケーションの開発に携わっていた人 様々なベンチャーで挑戦し続けていた人 サンブリッジでSalesforceの導入支援に携わっていた人 SIerからキャリアチェンジした人 など、幅広いバックボーンを持ったメンバーがいます。 ~~~~サービス開発環境~~~~ サーバOS: Linuxベース データストア:RDS/Redisなど Webサーバ:nginx 開発言語:PHP(Laravel)/Go/nodejs インフラ:AWS/GCP 監視:mackerelなど バージョン管理:git ■必須スキル ・セキュリティ技術及びセキュリティ関連法規制に関する知識がある方 ・セキュリティ運用上または手続上の不具合を指摘し、改善案の提示ができる方 ・情報セキュリティや業界標準のセキュリティ要求事項を実際の運用にあてはめ、わかり易く手続化できる方 ・情報セキュリティ関連業務における1年以上の業務経験がある方 ■歓迎スキル ・情報セキュリティ関連業務における3年以上の業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・リモートワーク・オフィス出社の双方を前提としたツール類の導入・情報セキュリティ施策の実施 ・ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施策の推進経験 ・情報システム・Webサービスに関する知識、インターネット業界での業務経験 ■求める人物像 1. 事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わりたい 2. システム部をはじめ、多くの関連部署(管理部門系含め)と横断的な仕事をしたい 3. 技術力のあるエンジニアとチームを組み、最適な対処法をスピーディーに実行できる環境でサービスを創っていきたい 4. BtoBtoC のサービスに関わりたい
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2009/03に設立

    115人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F