ー事業のご紹介ー ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne（ジーン）」をローンチ。 https://www.geaine.jp/ ■プロフェッショナル人材サービス フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ■データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 https://www.aijobcolle.com/ ☆日本ディープラーニング協会認定講座。 ☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。 ☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。

「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」 2045年のシンギュラリティを超えると、人々の生き方、価値観が大きく変わるタイミングが来ると言われています。 不労だったり不老だったり、様々な価値観が根底から覆され、人々が生き方を問い直す時代になります。 「働くとは何か？」 「お金とは何か？」 「生きるとは何か？」 「幸せとは何か？」 私達は、人々の生き方の再定義に貢献し、人々を豊かにしたい、そのような想いで、シンギュラリティから逆算し今何が出来るか、何をしておくべきかを考え、事業を創り出しています。 革新的なテクノロジーと、市場の課題・ニーズを、適切なタイミングに適切な形でサービスとして具現化し、社会に価値提供していく、それによって社会に貢献し続ける、そのような会社でありたいと考えています。

■社内の雰囲気 急成長中のスタートアップではありますが、比較的落ち着いた企業カルチャーで、 チーム間のコミュニケーションは活発で楽しんで業務を行っています。 ■従業員構成　2022年3月時点 ・平均年齢：37歳 ・男女比：男性70%、女性30% ■社内制度・取り組み 【スキルアップ⤴】 ◎資格取得費支援、セミナー参加支援 エンジニア・ビジネスサイド問わず技術や知識向上の機会を支援しています。 また、弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講も可能です。 エンジニアによる定期的な勉強会も実施されています。 ◎書籍購入制度 勉強のための書籍はサポートします。 【コミュニケーション活性 ♪】 ◎シャッフルランチ 月に1回、他部署の人と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です！ ◎Welcomeランチ 入社時に配属部署のメンバーとランチする費用をサポートします。 ◎メンター制度 入社～最長2年間、先輩社員のメンターと共に毎月1回ランチorディナーの費用を会社がサポートします。 ◎部活動支援 部活動の支援も行っていますので、業務前や業務後の時間を活用して有志でアクティブに活動しています！ ちなみに、5名以上集まったら部を立ち上げることができます。 （フットサル、カラオケ、サウナ、バスケ、筋トレ、ゲーム、ゴルフetc） ■働く環境 ・残業少なめ（月平均残業時間：24時間（10時間以内のメンバーも多数）） ・副業OK（規定による） ・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） ・有給休暇は年間5日分まで1時間単位で取得が可能なので就業しやすい環境です！ ■エッジテクノロジーの成長性 ・前期比30％以上の成長性 　22年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みとなります。 ・上場時資金の投資計画における人件費への投資額 　22年4月期～24年4月期までの3ヵ年にて、人件費（人材確保・採用教育・社員の人件費等）への投資金額は約1.6億円を予定しております。 ■新型コロナウイルスの事業への影響について 20年4月第一回緊急事態宣言発令直後は事業の成長性が鈍化したものの 21年1月第二回以降は本来を超える成長を実現し、22年4月期は前年同期比45.2％増での着地予測となります。

■仕事内容 会社全体の事業を支える管理本部の体制強化に伴い増員募集を行います。 管理本部内に、経理財務部と人事総務部があり、各部門と連携を行いながら業務をお任せします。 具体的なお任せする業務 ・請求書 ・契約書 ・注文書 など各証票の作成や送付対応 ・郵便物の受け取り ・問合せ電話の対応 などを部内でローテーションしておりますので、メンバーと分担しながら対応いただきます。 また、ご経験やご希望に応じて経理業務や人事総務業務をお任せすることが可能ですし、徐々に業務を広げていくこともできます。 ITやAIに関する知見は無くてもマニュアルやOJTで習得いただけます。 基本的には入社時からリモートワークとなります。 はじめてリモートワークの方であっても、社内チャットやビデオ通話などでキャッチアップできるよう上長、先輩がフォローします。 ■この仕事で得られるもの ・AIサービスを行う上場会社の管理部門を経験をすることで、管理部門人材としてのスキルや、AI時代を生き抜くノウハウを身に着けることができます。 ・入社歴に関わらず、管理部門を支えるポジションとしてご活躍いただけます。 ■必須スキル ・事業会社で営業事務・一般事務・経理など管理部門での業務経験（2年以上） ■歓迎スキル※下記いずれかの経験がある方 ・簿記3級 ・MOS(word/excel) ・IT業界や人材業界でのご就業経験 ■求める人物像 ・ひとつひとつの業務や部内・部外の関係者と素直で丁寧な姿勢で向き合える方 ・自ら考え、周囲と協力しながら主体的にやりきることができる方 ・成長意欲のある方 ■管理部門構成 ・管理本部長（管掌取締役）兼 人事総務部長／公認会計士 ・経理財務部長：1名 ・経理：３名 ・人事総務：3名 ・情報システム：2名 ・営業事務：1名 ■働く環境 ・基本、在宅ワークにて就業（業務内容により週1回~2週間に1回出社する可能性があります。会社全体としては従業員平均の95%以上なリモート勤務です） ・社内SNS：Slack、情報管理ツール：Kintone ・副業OK（規定による） ・年間休日124日 ■この仕事のやりがい・魅力 ・AIサービスを行う上場会社の管理部門を経験をすることで、管理部門人材としてのスキルや、AI時代を生き抜くノウハウを身に着けることができます。 ・入社歴に関わらず、管理部門を支えるポジションとしてご活躍いただけます。 ■社内の雰囲気 ・中途入社者が活躍しており、社歴や年齢に関係なく、すぐに職場に溶け込める雰囲気があります。 ・実務経験が豊富なメンバーが丁寧に教えています。