ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 　※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

▼業務概要 上場企業の基盤がありながら、スモールチームでスタートアップ同様のチャレンジができる環境があります。今後の事業の成長に向けて、本事業のグロースを牽引する、インサイドセールスのリーダーを募集します。 弊社のインサイドセールスは、毎日100件架電したり、見込み顧客以外への不要なアプローチは行いません。ABM体制を敷いており、事業管掌取締役や部門長と常に連携し、毎月の最適な目標ターゲット商談数を獲得していく組織体制を構築しています。 マーケティングとしてのキャリアを積んできた管掌取締役や、エンジニア、Webデザイナー、クリエイティブディレクターといった、多様なメンバーとともに事業創りに取り組める環境です。自身の出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションであり、「事業創りの当事者となり、インサイドセールスと言う役割を事業活動の中心に置く」ことが面白さでもあります。 マーケターの目線でいかにリードを最適な商談化につなげていくかの全体設計をプランニングし仕組みから実行に落としていただきます。また、インサイドセールスにとどまらず営業企画などへのキャリアチェンジや、メンバー育成などのチームビルディングや組織づくりまでチャレンジできるポジションです。 ▼業務詳細 ・顧客規模や産業属性による最適なコミュニケーション戦略の設計とアクションプランの立案（スタートアップ~伝統的な大企業） ・インサイドセールス組織の生産性向上と仕組化（スクリプト作成/業務フローの継続的な改善等） ・事業成長に必要な事業数値の策定とモニタリング ・各チャネルごとの数値分析と改善 ・マーケティングチームとの連携によるリードごとのスコアリング/ステージの設計 ・アポイントメントの獲得（BDR/SDR） ・5-6名のチームマネジメントとディレクション ▼必須（MUST） ※業界/規模は問わず、下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における営業戦略の策定から実行までの経験 ・インサイドセールスの実務経験(セミナー、電話、メール、手紙など) ・業務の平準化の経験 ・MAツールまたはSFAの利用経験 ▼歓迎（WANT） ・インターネット企業での勤務経験（ビジネスモデル問わず） ・BPO事業におけるメンバーマネジメントの経験 ・BtoBプロダクトにおけるマーケティングの経験 ・インサイドセールスの立ち上げや営業企画の経験 ・業務オペレーションの構築または改善経験 ▼求める人物像 ・当社のビジョンや事業部のミッションに共感いただける方 ・枠を設けずマーケティングの知識・経験を活用して事業創造にやりがいを持っている方 ・成長意欲が強く優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ・ファクトドリブンで物事を考えられる方 ・問題点や改善点をチャンスと捉え困難な状況でも楽しんで働ける方 ・PDCAサイクルを能動的に回し成果につなげる突破力のある方 ※ラクスル株式会社の雇用となります。 ※本募集はノバセル株式会社へ出向予定となっております。 ▼参考記事 ・事業成長に目を向けているか？ノバセル田部正樹のマーケターへの提言（ https://markezine.jp/article/detail/38164 ） ・スタートアップに「失敗させない」CMづくりとは!?“効果が出せる”運用型テレビCMの可能性（ https://forbesjapan.com/articles/detail/41276?internal=top_bv_02 ） ・3分でわかるノバセル事業（ https://recruit.raksul.com/story/3min-novasell/ ）