株式会社メディア工房は、2006年に東証マザーズ（現・グロース市場）に上場してから、自社で企画制作したコンテンツ制作にこだわってきました。 占いコンテンツ・アプリ制作を中心に、サービス制作本数は業界トップクラスを誇ります。 最近では、YouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 【募集背景】 現状のアプリチームコアメンバーは３名、ミニマムなチーム体制で動いています。 今後さらにマーケティングを強化していきたいため、増員をしていきたいという背景からの募集となります。 現在活躍中のメインメンバーは、前職が建築業界と畑違いのジャンル出身。チャレンジで今のポジションに携わっています。興味と意欲があれば、異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 今回の募集ポジションは、大きな裁量権があり、自分が考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。責任は伴いますが、成果を出せばすぐに評価につながる環境です。 ーーーーーーーーーーー 各事業部のご紹介 ■ デジタルコンテンツ事業 企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービスつくりを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツを次々と配信を続けています。 運用サービス、メディア一例： 「視えすぎ芸人　シークエンスはやとも」https://hayatomo.ura9.com/spsb/ 「TVで当てすぎ！LoveMeDoの姓名判断」https://slove.ura9.com/spsb/ 「占いプライム」https://uranai-box.com/
 ■ONE TO ONEマーケティング事業 多様化するコミュニケーションにあわせ、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開しています。 多様化するユーザー様の思いに寄り添えるようなサービスを常に開発し、人と人を直接繋ぐサービスを目指します。 ■XR・SNS事業 当社及び連結子会社が、当社が開発する多機能的なWebコミュニケーションのためのソーシャルプラットフォームの運営及びサービス企画を行っております。

私たちは、恋愛や結婚がうまくいかないことに悩んでいる人の力になるべく、時代にあった新しい占いを考えて作り出しています。少子高齢化が進む中、結婚したいけれど踏み出せないという方たちの背中を後押ししたい、という思いも強く持っています。 さまざまな悩みに寄り添って、ひとりでも多くの方の心を軽くしてあげられること。それが私たちの目指しているサービスの形です。

◆データを活用したコンテンツ制作 「占い企画」というと感覚で作っているように思われるかもしれませんが、実際はトレンドを踏まえ、自社で蓄積した膨大なデータをもとにしたCRM分析も行いコンテンツ戦略や企画を生み出しています。 多くのエンドユーザーの方々にわくわくした気持ちで使っていただくためにも、いつ、どこで、どのようなかたちでコンテンツを提供していくのか、トレンドとデータマーケティングをふまえた企画や戦略を常に考えています。アプリの企画立案においても、さまざまなデータをもとに企画を生み出して、DL数・起動数・売上げデータなどをもとに、効果改善のための仮説検証を行っていただきます。 ◆会社組織の特徴 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇ 頑張り次第では、半年でキャリアアップ！ 【キャリアイメージ】 入社2年目で、スタッフからマネージャー・課長クラスに昇進（20代後半 / 女性) スタッフからのスタートでも、ゆくゆくはマネージャーポジションにステップアップも可能です。 ・年齢、性別問わず、短期間でキャリアアップできる環境 ・早ければ入社半年で昇給、キャリアアップも目指せます ・未経験から始めてマネージャーに昇格したメンバーも多数 ・産休明けで活躍する女性マネージャーも多数在籍 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇意思決定が早い ・事業部長との距離が近く、意見提言がしやすい組織環境 ・現場から上げられた改善提案が反映されることも多々！ ーーーーーーーーーーーーーーー ◇他部署連携がフラット ・部署を跨いだ情報共有・進行がスムーズ ・情報の遮断がなく会社全体で連携しています ーーーーーーーーーーーーーーー ◇スピード感のあるサービス改善
 ・新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 ・制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作。 ・各メンバーが近しい距離で意見を交わし、スピーディな PDCAサイクルを実行。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇ 20代〜30代が組織の中心 ・平均年齢は27歳 ・全体の男女比率は4:6 ・企画や制作メンバーは女性が多数活躍 ・エンジニアや新規事業は男性が多く活躍 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇フラットな人間関係 「女性が多い職場」と聞くと、苦手意識を持つ方もいるかもしれません。 当社は女性が多く活躍する職場ですが、人間関係は男女問わず風通しがよくてフラットな環境です。 皆それぞれ、自分の担当サービスをどれだけよくできるかをしっかりと意識しています。 面白く、人気の出る企画を生み出すことが話題の中心であり、そのための会話が盛んに行われています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇服装・髪型・時間の使い方は自由 ・髪型、服装も自由でOK！ ・ミーティング以外の時間を自分の裁量で決めて動けます。 ・現在はテレワークも実施しています。 ・フレックスタイム制度も導入。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇その他・待遇・福利厚生 各種社会保険は完備の他、昇給は年2回（半期ごと）あります。 また各種報奨金制度も設けております。 ▼会社環境の詳細はこちらにも！ https://www.mkb.ne.jp/career/

占いアプリの企画から運用まで、一貫して全部をお任せします。アプリに関する全般的なスキルアップや、企画力を伸ばすことにつながる仕事です。 新しいことにチャレンジしたい、ものごとの課題を解決して前進させたい、というこだわりや熱意を持って取り組める方は、異業種からの転向でも大歓迎です！業界が違っても活躍の幅は無限大です。 【具体的な仕事内容】 ・占いアプリの企画立案 ・担当サービスの運営・更新・改善 ・売上管理 ・プロモーションの企画・実行　など ーーーーーー 【歓迎スキル・経験】 ・アプリ、WEBサービスの運用経験 ・マーケティング分析経験 ・Googleアナリティクス の使用経験 ・分析ツールの利用経験 ーーーーーー 【こんな魅力があります】 ①裁量権が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策を実行できます。生み出しリリースする企画については、担当者の裁量で行えることが多く、自分の力を120％発揮できる環境にあります。 ②データ解析力 BIツールを活用し、エンドユーザーの方の行動を分析します。何を求めてアプリに来訪し、何に興味をもってサービスを閲覧し、購入しているか。企画が当たらなかった時は何が問題であったのか。 数値をもとに仮説検証を行いサービスの改善を続けていくため、業務を通じてデータ解析力が身につきます。 ③女性向けサービスのマーケットの全貌を把握 集客～売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、女性向けサービスの企画立ち上げからグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 ーーーーー 【今回の募集にマッチする人】 ・高い熱量で打ち込めるものが欲しい人 ・これまで裁量権がなく、窮屈な職場環境に辟易していた人 ・自分の力を120%フルで発揮できるチャンスが欲しい人 ・日々の生活に刺激がないとつまらない人 ・組織作りに強い興味がある人 ・自分から動いて無から有を作り上げていきたいという人 ・課題解決に興味がある人 ・これがやりたいという強いこだわりを持っている人 ・周りとよくコミュニケーションをとり、進行管理ができる人 ーーーーーー 【面談について】 感染症対策のため、オンライン面談（Googlemeet、Zoomなど）か、直接来社かを選択可。 ーーーーーー 少しでも興味が湧いたら、是非ご応募お待ちしています！