弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　 https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック 　　https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ 　　　　　https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ 　https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐサービス『ビズアシ』の広告運用・改善を推進するリーダー・メンバーを募集！ 人材業界へ挑戦したい方、急成長のサービスで更に自分のマーケ力を試したい方、ぜひご応募ください！ 【サービス特徴】 ・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス https://bizasst.jp/client/ ・オンラインワーカー520万人登録を誇る「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能 ・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル ・在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会実現に貢献 【業務に関して】 ＜主な業務＞ ・Web広告を中心としたビズアシの新規リード獲得業務 ・Web広告代理店との折衝、改善策の立案 ・エンジニアと協働し、LPやサービスサイトの改善企画・実行 ・セールスチームと連携したリードの質の改善 ・各種レポーティング、数値分析 「業務を外部に委託したい」という目的が明確なニーズから、「業務があふれていて何から手をつけて良いかわからない」という目的が明確になっていないニーズまで幅広いお客様がいます。 セールスの商談先の業種はIT・メディア業・人材業・サービス業など幅広い業界から多数引き合いをいただいております。 会社の規模も中小企業から大企業まで、幅広く利用されています。 これらのお客様に興味・関心を持たせて、リードを獲得していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ・拡大フェーズのオンラインアシスタント事業でWeb広告の運用・改善の経験を積むことができます ・活躍次第で新規事業責任者などのポジションへチャレンジも可能 ・様々な業界に対する提案経験や業務理解・業務知識を得られます 【募集背景】 サービス開始から早6年。ここ数年でサービスが右肩上がりで急成長しており、それに伴って組織も人員も拡大してきました。今後さらなる成長のためマーケティングへの投資も強化しております。 しかし私たちのやりたいこと、価値を提供するためにはメンバー層はもちろんリーダー・マネージャー層を増やしたいと考えております。 今回は更なる成長のための組織拡大に向けた募集となります。 【ビズアシの チーム体制】 営業（インサイドセールス・フィールドセールス）・マッチング・カスタマーサポートのチームで構成されています。 【組織の雰囲気】 全員が目標に向かって邁進するのはもちろんですが、ひとりひとりが個人目標に向かうというより、全員で大きな目標に向かって突き進むという雰囲気です。 【その他】 最終面接含め、オンラインで面接は完結いたします。 【必須スキル】 ・BtoB商材のオンライン広告運用の経験（Google/Yahooのリスティング広告/ディスプレイ広告など） ・数字分析をしながら多角的に物事を捉えて、改善のサイクルを主体的に回すことができる ・Webマーケティングに関わる戦略戦術設計の経験がある、もしくはチームメンバーとして携わった経験がある 【歓迎スキル】 ・オンライン広告以外のマーケティング経験 ・人材業界全般に対する知識や理解 【求める人物像】 ・オーナーシップをもって、サイト改善や数字を元に分析できる方 ・個人プレーよりチームワークを重視される方 ・他事業部との連携、情報キャッチアップも積極的にできる方 ・成長速度が速く、変化のあるビジネス環境を楽しみながら活躍したい方 ・周囲のメンバーも熱意を持って働いている環境が好きな方 【新しい体験】 市場の中で戦うのではなく、市場を創るというフェーズを体験していただけます。 サービス・組織の拡大フェーズにおける、戦略・組織の構築に携わることができます。 【柔軟な働き方】 リモートワーク、フルフレックス等の個人を承認するカルチャーが整っています。 新型コロナウイルス流行前より、ハイレベルなワークライフバランスの整備をしており、業務上の生産性およびエンゲージメント向上に繋がっています。