当社は「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」というミッションを掲げ、複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守るソリューションを提供しています。 成長中のセキュリティ市場と、国内未開拓のブルーオーシャンであるGRC市場。 成長余地・開拓余地のある今注目の市場を相手に、「攻め」の姿勢で挑戦し、私たちと一緒に 企業の「守り」の強化に貢献してくれる方を募集しております。 ▍事業内容 ・GRC ・セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ▍取引先 大手上場企業や世界中に子会社を持つグローバル企業が中心で、直請け案件が70％以上です。 最先端のテクノロジーを使って大手企業に提案できる、そんな仕事に携われるのは、当社ならではの魅力です。 ▍HPはこちら https://www.grcs.co.jp/ ▍導入事例 https://www.grcs.co.jp/casefile

▍Mission 「進化に、加速を。」 挑み続けること、進化し続けること。 それはもはや、当然のこと。 GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。 ▍Vision 「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」 複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、そして多様な人々と力を合わせることで、 もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。 私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。 ▍Value 「Four GRCS」

▍様々なバックグラウンドを持ったメンバー ほとんどが中途入社で、女性や外国籍社員も多数活躍しております。 前職は、IT業界だけでなく、金融機関、住宅業界、旅行業界、アパレル、NPOと様々です。 未経験のメンバーも、研修や経験豊富な社員のサポートにより、基本知識から習得することが出来るので安心です。 1案件は3～4名と少人数で行うので、不明点等あれば気軽に聞きやすい環境があります。 ▍社風 社員同士とても仲が良く、コロナ前は日常の飲み会だけでなく、ボルタリング部やゲーム部も発足しましたし、夏には富士山登山が企画されました。現在はオンラインの社内レクレーションが盛んで、ヨガ教室やゲーム実況等盛り上がっています。 ▍働き方 お客様先に常駐する日以外は、コアタイムなしのフレックス制のため勤務時間は自由です。 在宅勤務制度も導入されており、現在はお客様先に常駐のプロジェクトでもほとんどがフルリモートもしくは週1～2回の出社になっています。 また、1日6時間勤務の時短正社員制度も導入しており、仕事と家庭を無理なく両立することが可能です。 ▍服装 自社内勤務の時は服装も自由なので、夏ならポロシャツやTシャツといったカジュアルなファッションでリラックスしながら業務に取り組むことが可能です。

【募集背景】 今後の成長戦略においてマーケットを見据えた新規リード、開拓の強化は欠かすことができません。そのため2022年12月に新規リード獲得を担うマーケティング部を発足し、メンバーを増員することになりました。 【仕事内容】 当社で提供するサービス・製品のリード獲得施策の企画・運営の他、会社全体のPRにもかかわっていただきます。 【想定業務】 ・リード獲得施策の企画、運営 ・セミナーの運営 ・リードナーチャリング施策の企画、運営 ・MA／CRMツール（Account Engagement・Salesforce）の運用 ・会社のPRにかかわる活動全般の企画、運営 【ポジションの特徴】 2022年12月に自社製品の開発を担当するGRCプラットフォーム部から独立したマーケティング部でのポジションになります。自社製品に関わるマーケティング業務だけでなく、会社全体のPR・広報にも関わっていくことが可能ですので、新設部署にて、アイディアを出し合い新しいことにどんどん挑戦していけるポジションとなります。 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 【歓迎スキル】 ・BtoBでのマーケティング経験 ・Salesforceの運用経験 【求める人物像】 ・目標達成意識が高い方 ・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 カジュアル面談からも大歓迎です！ お気軽にご応募ください◎