「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧（※ここにご紹介しているのは一部です） ■MoneyForward　HOME（個人向け） 　・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ 　・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward　Business（法人向けクラウドサービス） マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。 　・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト 　・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。 　BtoBサービス一覧（https://corp.moneyforward.com/service/business/） 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X（法人向けコンサルティングサービス） クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward　Finance（法人向け金融サービス） ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9) 　・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus 　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、 　本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design 　私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。 　テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness 　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して 　フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります！ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

## マネーフォワードｉのミッション マネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSを簡単に一括管理できる「マネーフォワードIT管理クラウド」というサービスを開発・提供しています。 USでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 マネーフォワードが次なるチャレンジの舞台として選んだのは「増え続けるSaaSを家計簿のように管理する」ことです。 なぜなら、今後企業のDXは情報システム部門が中心となってリーディングしていくものとなっていくでしょう。 しかし、現状情シスでは、「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題を抱えています。 その課題に対して我々マネーフォワードｉでは、テクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 そして、IT管理クラウドの目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ## 募集背景 マネーフォワードiはまだ設⽴されたばかりの企業となります。 業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、パートナーセールスのポジションを確立していくことを決定いたしました。 これから作り上げていくポジションであり、将来的に大きくしていく組織なので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。 どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。 ## 主な業務内容 【お任せしたい仕事】 再販パートナーの新規創出及び、パートナーとの連携強化を通じ、 IT管理クラウドの更なる販売拡大のための戦略立案と営業活動を行なっていただきます。 【業務内容】 ・再販パートナーの創出 ・商談獲得・販売促進のための企画立案 ・IT管理クラウドの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施 ・再販パートナー内でのIT管理クラウドの認知向上活動の立案および実施 ・営業同行し、案件クロージング活動 ・セミナー登壇等 ## 求めるスキル・経験 ・代理店(再販)営業の経験3年以上 ・無形/有形を問わず、情報システム向け商材の法人営業の経験3年以上 ・IT業界で2社以上に渡りパートナービジネスに携わった経験 ・エンタープライズ向け大規模システムの営業経験(年数問わず) ## あると望ましいスキル・経験 ・新規商材を取り扱い再販モデルを構築した実務経験 ・ITベンダー(メーカー)における5年以上の企画/営業の経験 ・SIer或いはディストリビューターにおける5年以上の企画/営業の経験 ・パートナーアライアンスによって、双方の特徴を活かし、新しいビジネス(商材)を生みだした経験 ## ポジションの魅力 ・会社を、市場を作っていくフェーズ 　- 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場における代理店をこれから確立していくフェーズ 　- 会社としても2021年8月に設立したばかりであり、組織を作りスケールさせていくフェーズ ・裁量権が大きい 　- 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること 　- 1人目のパートナーセールスとして、これから作り上げていくポジションであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 　- またパートナーセールもチームとして拡大させていく予定であり、いずれはチームをリードしていく立場をお願いしたい ・パートナーセールするにとどまらない幅広い能力を養うことが可 　- 完全なる分業体制ではないので、パートナーセールという専門性は高めながらも、まだ作り上げていくフェーズなので、マーケ、PM、カスタマーサクセスなど、様々な体験/経験や知識の習得も可能 ・経営陣との距離が近い 　- 経営者の考え方を把握する事が出来る 　- 経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる