350万人が利用する会社訪問アプリ

  • PM

DX事業開発室|次世代DXの開発を牽引する新設チームのPM

PM
中途

on 2023/02/20

78 views

0人がエントリー中

DX事業開発室|次世代DXの開発を牽引する新設チームのPM

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

山口 大輔

定近 美玖

髙橋 健太

【所属】 サイバーエージェント AI事業本部で人事をしています💻 【経歴】 リクルート => Clueit => ユーザーライク => サイバーエージェント(now) 新卒でリクルートに入社後、SUUMOカウンター推進室でtoC向けとtoB向けの両面営業を経験 ベンチャー企業で新規事業や事業推進室を経てユーザーライクにジョイン 1人目人事としてスタートアップのHR組織の立ち上げから参画 サイバーエージェントにてエンジニア採用に注力

藤野 勢三

なにをやっているのか

当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、AIを高度に活用した『インターネット広告,DX事業』、『メディア事業』(AbemaTV,アメブロ、Amebaピグ、ニュース等)、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を抱えております。

なにをやっているのか

当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、AIを高度に活用した『インターネット広告,DX事業』、『メディア事業』(AbemaTV,アメブロ、Amebaピグ、ニュース等)、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を抱えております。

なぜやるのか

サイバーエージェントでは、イノベーションなくして持続的な成長はかなわないと考え、変化対応力を強みに様々な新規事業を創出すると同時に、多くの独創的な社内施策に取り組み、型にはまらない企業カルチャーを生み出してきました。 一方日本国内では、少子高齢化やバブル崩壊後から低迷を続ける経済状況が昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により一層不透明さを増し、格差による貧困など多くの社会問題が浮き彫りになり、閉塞感が高まっています。 このような時代に、サイバーエージェントができることは何か。 2021年、サイバーエージェントは、創業から持ち続けている志を改めて言語化しました。時代の変化に合わせて事業を生み出し、インターネット企業として培った経験、テクノロジーとクリエイティブを武器に、社会の進化を牽引していく存在を目指し、引き続き全力で取り組んでいきたいと思っています。 ▼社長藤田インタビュー 「パーパス『新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する』に込めた想い」 https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=26689

どうやっているのか

今回募集する「DX事業開発室」は新規創設の組織となっております。 DXの支援や推進を行うクライアントは、国内外の最大手クラス企業となっており、DXをベースにした次世代の顧客体験の創造と事業成長の両輪を共に創出していくことを目指します。 特徴としては、国内トップクラスの技術力、大規模サービスで磨き上げてきたUI/UXのナレッジ、トップカンファレンスに採択されるレベルの研究データをベースに、プロダクトの企画から開発や運用を行うエキスパート部門となっている点です。 事業領域拡大と併せて、組織の拡張フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【開発環境】 #Java #Go #Python #Swift #Kotlin #TypeScript #React #Vue.js #AWS #GCP #Azure #Docker #Snowflake #Terraform #GitHubActions 【描けるキャリアパス】  ・これまで当社が培ってきた技術力やモダンなフレームワークの知識を獲得でき、急成長を遂げているDX業界で市場価値の高いPMを目指せます。    ・国内外の大手クライアントに対し、戦略立案などの上流工程から開発後の運用や機能改善工程まで、一連の開発や事業グロースを経験することで、技術のみならずディレクションやマネジメントなど事業視点のスキルや知識を得られます。  ・フルスクラッチでの開発案件も多く、経験や本人の意向に応じて開発責任者やテックリード、マネージャーなど様々なキャリアパスが用意されております。 【職場雰囲気】  ・多様なバックボーンを持ったメンバーが多く、ダイバーシティに富んだチームのため、お互いに成果を上げるために助け合う文化があります。  ・国内トップクラスのメディアやプロダクトを歴任してきた一流のデザイナーや、国際カンファレンス等で論文採択された一流のデータサイエンティスト達とチームを組み、お互いに専門性を活かして事業展開を行います。  ・各領域の専門家と共に、それぞれの専門性を活かしながら日々ディスカッションを重ね、プロダクト開発を行います。  ・フレキシブルな勤務体制でワークライフバランスがとりやすい環境です。

こんなことやります

【事業内容】 これまで当社が事業を立ち上げ、成長させてきた経験と最先端の技術や研究知見をベースに、“新しい顧客体験の創出と事業成長に繋がる次世代DXの実現”を目指します。 次世代DXとは、単純なコストカットや業務効率化だけではなく、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化などを行います。 実務範囲は開発だけではなく、DXによる事業戦略の企画フェーズから、開発後の運用や事業グロースまで一気通貫で伴走していきます。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たなマネタイズの創出や事業成長までを支援していきます。 また、協業するクライアントは特定の分野に絞られておらず、様々な業種や業態のクライアントと一緒に、お互いの強みを活かした提案を行います。 ▼主な事例  ・メーカー企業のD2Cサービス開発  ・店舗型ビジネスにおけるカスタマーの利便性を向上させるためのアプリ開発  ・ヘルスデータを活用した健康支援サービスの開発  ・LTVを向上させるロイヤリティプログラム開発  ・メタバースやNFT、AIを活用した新しい顧客体験開発   ※各事例は社外秘のため、面談や選考にて詳細はお話しさせていただきます 【業務内容】 ・プロダクトの戦略立案から携わり、機能要求を満たすプロダクトの企画から設計 ・大規模なECシステムの設計開発や高トラフィックに耐えうる機能改善 ・顧客体験の改善やパーソナライズ化に向けたOMO戦略の設計やデータ基盤構築 【必須スキル】 ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験 ・要件定義〜システム設計の知見 ・ビジネスサイドと技術サイド双方の視点から開発計画を立て実行できる能力 【あれば尚良スキル】 ・大規模サービスの開発マネジメント経験 ・アジャイル開発でのマネジメント経験 ・ECサイト運営企業での開発マネジメント経験 ・新規事業開発の経験 【マッチする人物像】 ・UI/UXを中心としたサービス提供に共感する方 ・抽象的で不明瞭な問題に対し、自ら行動計画を立て実行に移せる方 ・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、ベストな技術選定を行い説明できる方 ・主体性をもって取り組める方 ・愛着をもってサービス開発にとりくめる方 ・技術への探究心があり、根拠を説明できる方 ・チーム開発を大切にできる方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1998/03に設立

    5,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 22F