400万人が利用するビジネスSNS

  • アカウントマネージャー

自由な働き方を維持しながら一緒に会社を大きくしませんか? 幹部候補募集中!

アカウントマネージャー
パートタイム・契約

on 2023/02/28

90 views

0人がエントリー中

自由な働き方を維持しながら一緒に会社を大きくしませんか? 幹部候補募集中!

東京
パートタイム・契約
オンライン面談OK
東京
パートタイム・契約

Matsumura Toshitaka

スケールグローバル株式会社 代表 同志社大学大学院修了後、次の学位取得のために留学していた英国にて将来の起業を決意。(株)ビジネスコンサルタントにて新規開拓営業の楽しさを覚え、オリックス・キャピタル(株)にて成功する起業家失敗する起業家にについて学び、セガサミーHD(株)にて新規事業開発と投資回収について学び、(株)フーディソン他ベンチャー1社において自分自身で事業を描き営業まで一気通貫で行うという経験をした後、2018年11月に当社本事業開始。共働き子育て家庭の父親として子供にも優しく自由な働き方ができる会社、単身独立したい優秀な現在会社人のために安定収入が得られるような仕事のアサインができる組織をもって技術サービスはあるが営業力に課題のあるクライアントの国内外への販路拡大を強力に支援する会社を目指し日々奮闘しております。

Tomonori Yamada

元ダンス講師(ブレイクダンス・HIPHOP・R&B) 多趣味です バイク(スクーターからミッション車まで→自分で修理・販売もやりました) ロードバイク(健康のため) ランニング(健康のため) DJ(過去にmixcdを作って全国販売してました) スニーカーバイヤー的な事もやってました。 【仕事について】 インサイドセールス。 BtoB→BtoC 【営業(架電)・サポセン(受電)・管理】 それぞれ10年以上経験。 その後、激務にて体調を崩し療養中。 (左耳メニエール型難聴罹患→ゆるりと完治へ治療中) ※この病気は完治とか全治何ヶ月が無いので※ 【コルセン・管理業として】 直近→BtoB向け在宅インサイドセールスに従事。SDR・BDR共にプレイングマネージャーとして、 リモートワーカー育成とカスタマーリレーションを担当。 自身のキャリアアップの為、転職活動中です。 経歴については別途履歴書に記載致しております。 長年のコールセンターでのBtoB→BtoCの営業経験。 更にはカスタマーサポート業務で培った経験 (コンプラ対応・ビジネスメール・トークスキル・タイピングスキル) 等を活かす事が出来ます。 【ダンス講師として】 10代でブレイクダンスと出会い→独自で指導カリキュラムを構築。 16歳で指導者になる事を決意→20歳で達成し10年以上指導。 その後、ダンスバトルやコンテスト優勝等のキャリアを通して辿り着いたのが "疲弊した心と身体を踊りを通して健康へ導く"をコンセプトに ダンスレッスン(プライベートのみ)を主宰。とにかく音楽が好き! ダンス講師として受け手の求めている事をいち早く読み取り、 "和合"・"包容同化"をもって場の空気をプラスに変える事。 1つの物事をあらゆる角度から見つめ、それをわかりやすく伝える事など、 仕事を通じて沢山の事を学びました。 上は70歳台から下は幼稚園年少さんまで指導しておりました! また、ダンスのお仕事で年間数本TVCMに出演させて頂き、 人から見られる仕事であるメディアの方々とお会いさせていただく機会も多く、 沢山の才能ある方々と時間を共にさせていただきました。 人間力や表現力を磨く事。人から映った自分を意識する事の大切さ。 更にはそれを第三者に伝える事の難しさや素晴らしさも学びました。 【最後に】 文章だけでは伝わり切らないと思うので、 1度お話しをさせて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

Kazuki Abe

人事業界で20年間一貫して営業現場に携わる。 大手派遣会社では法人向けルート・新規開拓営業のプレーヤー、リーダーを兼任。プロセスを重視したマネジメントスタイルで常に安定した成果を残す。 その後、中堅人材コンサル会社にて新規事業の営業、インサイドセールスの立上げ、セールス・イネーブルメント(営業企画)を担当。会社横断のデータ・プロセスマネジメント、SFAの構築に着手。 『データドリブン・マネジメント』と『営業の仕組み作り』の世界に魅了される。 その後、これまでのキャリアを活かし本格的にインサイドセールスの業界に転身。 sales techベンチャーにてSV、自社インサイドセールス、営業企画など幅広く経験。 コロナを機に自身の”働き方”を見つめ直し独立。幾つかのスタートアップ立上げPJに参画。 その後現在のスケールグローバル株式会社と出会い、プレーヤー兼SVとして活動。 『仕組み作り』の経験を活かし、クライアントとの折衝や、組織内の業務設計、運営の積極的な発言を行なっている

スケールグローバル株式会社のメンバー

スケールグローバル株式会社 代表 同志社大学大学院修了後、次の学位取得のために留学していた英国にて将来の起業を決意。(株)ビジネスコンサルタントにて新規開拓営業の楽しさを覚え、オリックス・キャピタル(株)にて成功する起業家失敗する起業家にについて学び、セガサミーHD(株)にて新規事業開発と投資回収について学び、(株)フーディソン他ベンチャー1社において自分自身で事業を描き営業まで一気通貫で行うという経験をした後、2018年11月に当社本事業開始。共働き子育て家庭の父親として子供にも優しく自由な働き方ができる会社、単身独立したい優秀な現在会社人のために安定収入が得られるような仕事のアサインがで...

なにをやっているのか

弊社は従来の”戦略を描いて顧客にそれを納品するスポットのコンサルティング”ではなく、経営戦略策定や新規事業立ち上げから軌道に乗らせるまで、つまり”顧客獲得まで責任を持つコンサルティング事業”を標ぼうする営業支援を行っております。一般的には営業代行と呼ばれることも多いですが、弊社は顧客の営業機能の一部としての中長期的に伴走していくスタイルをとることで安定的な収益を確保しつつ、常に新しい顧客開拓もしていくという両輪で成長して参りました。ですが、ある程度の規模になるとマネジメント層が必要になってくるフェーズに差し掛かり、社内昇格ももちろんたまにはありますが、どうしても一線で活躍するタイプの方と、会社全体を見る方とは属性が異なり、どうしても新規採用にてそのポジションを埋めていくということを考えざるをえなくなりました。 弊社は世の中ではまだ珍しいフルリモート体制を創業当時から維持し、事務所の固定費を使わずその分社員給与として充て、顧客へもリーズナブルな料金で提案していく、同時に参画メンバーの自由な働き方も実現する、三方良しの仕組みでここまで参りました。今後さらにこのネットワークを広げ日本全体いえ世界にこの働き方と顧客リレーションを根付かせるというミッションをクリアしていくべく、この度幹部候補ということで募集することに致しました。 ※営業代行の役割 一般的には”営業代行”と呼ばれる営業支援のみならずクライアントは有形商材を扱う会社様、無形商材を扱う会社様、それぞれ多数のジャンルに枝分かれし、各社営業課題を抱えられていらっしゃいます。 例えばルート営業専門でアップセル、クロスセルされてこられた会社様は新規顧客開拓は慣れていらっしゃらず、我々のような代行業に依頼されるケースが増えております。 また大手企業様におかれましても、新規事業の立ち上げ時は、特に多角化のケースはターゲットも商品も新規の場合があり、そのケースはテストマーケティングの意味も込めて外注されるようになってきております。 営業という仕事は個人差のはっきり出る難しい仕事な割になぜか経営企画や社長室といった部署と比べ報酬面や取り扱われ方で劣後しています。我々は新規顧客開拓のプロとしてその地位を上げていくだけでなく、今各企業の正社員として勤務されている優秀な営業パーソンの独立と収入の安定化に貢献する集団として提供価値を生んでいると自負しており、また国内外におけるその絶対的地位の確立を目指しております。

なにをやっているのか

弊社は従来の”戦略を描いて顧客にそれを納品するスポットのコンサルティング”ではなく、経営戦略策定や新規事業立ち上げから軌道に乗らせるまで、つまり”顧客獲得まで責任を持つコンサルティング事業”を標ぼうする営業支援を行っております。一般的には営業代行と呼ばれることも多いですが、弊社は顧客の営業機能の一部としての中長期的に伴走していくスタイルをとることで安定的な収益を確保しつつ、常に新しい顧客開拓もしていくという両輪で成長して参りました。ですが、ある程度の規模になるとマネジメント層が必要になってくるフェーズに差し掛かり、社内昇格ももちろんたまにはありますが、どうしても一線で活躍するタイプの方と、会社全体を見る方とは属性が異なり、どうしても新規採用にてそのポジションを埋めていくということを考えざるをえなくなりました。 弊社は世の中ではまだ珍しいフルリモート体制を創業当時から維持し、事務所の固定費を使わずその分社員給与として充て、顧客へもリーズナブルな料金で提案していく、同時に参画メンバーの自由な働き方も実現する、三方良しの仕組みでここまで参りました。今後さらにこのネットワークを広げ日本全体いえ世界にこの働き方と顧客リレーションを根付かせるというミッションをクリアしていくべく、この度幹部候補ということで募集することに致しました。 ※営業代行の役割 一般的には”営業代行”と呼ばれる営業支援のみならずクライアントは有形商材を扱う会社様、無形商材を扱う会社様、それぞれ多数のジャンルに枝分かれし、各社営業課題を抱えられていらっしゃいます。 例えばルート営業専門でアップセル、クロスセルされてこられた会社様は新規顧客開拓は慣れていらっしゃらず、我々のような代行業に依頼されるケースが増えております。 また大手企業様におかれましても、新規事業の立ち上げ時は、特に多角化のケースはターゲットも商品も新規の場合があり、そのケースはテストマーケティングの意味も込めて外注されるようになってきております。 営業という仕事は個人差のはっきり出る難しい仕事な割になぜか経営企画や社長室といった部署と比べ報酬面や取り扱われ方で劣後しています。我々は新規顧客開拓のプロとしてその地位を上げていくだけでなく、今各企業の正社員として勤務されている優秀な営業パーソンの独立と収入の安定化に貢献する集団として提供価値を生んでいると自負しており、また国内外におけるその絶対的地位の確立を目指しております。

なぜやるのか

弊社は、プロとしてクライアントに伴奏しながら課題解決に務めます。 弊社は顧客支援を通して世間的にあまり評価されていない”営業”という役割の地位向上とそれに携わる方のフリーランス化を推進するミッションを果たします。あまり好き好んで選択しない職種、だからこそ人によってスキルの差が激しく、それなのにどの会社でもあまり地位は高くない、だからこそ、世の中のニーズが潜在的にかなり多い。 独立したいけど安定しないから躊躇している、でももっと自分のスキルを名刺のないフィールドで試したい、という野心のある方、 または、ご自身の身体的な理由、同居の方のケアなど物理的な理由、地方にお住まいでちょうどよいお仕事がない方で在宅でのお仕事をご希望の方、あるいは既にフリーランスとして動かれていて、空き時間を埋めたい方、歓迎しております。 きっといいパートナー関係を築けると思います。 まとめますと ・安定収入 ・稼働時間の柔軟性 ・長期休暇取得 ・フリーアドレス(日本全国、世界どこでも働くことができます) ・多種多様な案件 これが実現できます。是非一度お話しましょう!

どうやっているのか

まず契約形態は、皆さん個人事業主、という前提ですので、弊社とは業務委託契約になります。報酬につきましても、固定の時給x時間、のみならず、成果報酬が上乗せされます。 しっかり安定的に稼ぎながらも、アウトプットの質によってさらに報酬を受け取ることができる、きわめてフェアな契約形態を実現しております。週20時間未満の勤務の方はパート契約もございます。 そのため個人事業主の集まりとは言え、しっかりチームワークのできる個人商店の集合体を目指しております。ときには一人で動き、ときには離れたメンバーとチームでリモート稼働する。 色んな場面がありますが、一人では不安という方も弊社チームで動けば、皆さん数名につき1名の営業サポートメンバーがプロフェッショナルな皆さんの秘書替わりに動いてくれますのでご心配には及びません。

こんなことやります

CXOとしての仕事をお任せできる方探しております! ・一緒にこれからの事業を描ける方 ・一度に複数の顧客の問題解決に汗をかける方 ・ご自身よりも歳上の業務委託の方、パートの方の管理もできる方 ・決して偉ぶず自己理解が深い方、 是非一度お話しましょう。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    Matsumura Toshitakaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Matsumura Toshitakaさんのアバター
    Matsumura Toshitaka代表取締役
    Matsumura Toshitakaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Matsumura Toshitakaさんのアバター
    Matsumura Toshitaka代表取締役

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/02に設立

    20人のメンバー

    品川区西五反田8-2-12-7A