ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。 人材業界には、求職者の不安、募集企業の不信、双方の不満など、多くの「不」が存在しています。 採用マーケットのあらゆる「不」を解消するインフラ企業を目指し、誰もがイキイキ働ける世の中づくりを行っています。 現在、当社では、最大13社あったグループ企業を1社に統合し、第二の創業期を迎えました。 この成長を支える、他社に負けない特徴には以下のようなものがあります。 ・サービスの「販売」に加え「購買」というスタンスが取れる珍しい営業スタイル ・採用管理の効率化、転職「潜在層」にアプローチが可能な「DX採用」の推進 ・最大級の短期・単発アルバイトサイトにおける採用の自動化 マーケットともに変化し続ける当社において、積極的なチャレンジを希望する方のご応募をお待ちしております。

企業理念は「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

＜わたしたちの組織の特徴＞ 当グループでは「成長できる」「手ごたえをもって働ける」と思っていただける環境を大切にしており、 その価値観を実現するための“JOB型雇用”、“社内転職制度”、“資格取得支援制度”などの社内制度を整えております。 ・JOB型制度により、年次に関わらずステップアップが可能 ・自己申告＆人材開発会議によりキャリアを考える機会が豊富 ・1on1制度により定期的に上長とカジュアルなコミュニケーションを取る機会がある ・週休3日制度や副業、サテライトオフィス等働き方に関する制度が多数 ・社内勉強会「ツナカレ」を開催し学びあう文化を促進 ・オンライン講座（Udemy、グロービス等）を導入しており、受講が可能

【担当サービス】 自社サービス「Findin（https://findin.jp/）」の企画・開発・運用の業務を行っていただきます。 FIndin（ファインドイン）は、採用活動に関わる業務の効率化を可能にするDXリクルーティングサービスであり、課題解決のためのコンサルティング、ウェブプロモーション、クリエイティブ、システム、カスタマーサービスを提供しています。 その中で、クリエイティブ、システム、カスタマーサービスを担う部署へ所属し、採用サイト構築機能（CMS）、応募者管理機能（業務自動化、求人メディア連携など）を搭載するシステムの企画・開発・運用をメインで行っていただきます。 【詳細 ※ベースとなる業務】 ・顧客、または社内（WEBディレクター・コンサルタントなど）から要望・相談を受け、要求・要件の整理、解決方法の立案。 ・サービス価値を高めるための課題を整理し、機能開発等の解決方法の立案 ・要求/要件の定義、UX/仕様の設計 ・システム開発におけるディレクション/テスト/リリース後検証など。 ・問い合わせの調査、不具合/バグの修正など。 ■■面接について■■ 【日時】 　平日月曜～金曜、約60分程度 　※10時スタート～20時終了の間でアレンジ可能 【実施場所】 　オンライン 【応募後の流れ】 　Wantedlyからエントリー 　参加可能な日程をご連絡ください！ 　　↓ 　日程の調整 　　↓ 　オンライン面接の実施 まずはざっくばらんにお話しましょう。 皆様のご応募をお待ちしています！