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ゼロから学ぶ研修とキャリア支援制度でキャリアをリスタートしませんか?

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on 2023/03/02

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ゼロから学ぶ研修とキャリア支援制度でキャリアをリスタートしませんか?

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Naomichi Hirayama

<大卒後の略歴> ・金融機関で窓口とバックオフィスを担当 ・技術系アウトソーシングの新規開拓営業 ・求人メディアの営業とディレクター ・技術系アウトソーシングの人事 ・メタグロース株式会社の人事←現在 どんな仕事でも誰かの役に立っているから利益が出ているわけなので、職業自体に貴賎はありません。 なので結局は自分の良心に従って働ける仕事するのが一番良い。せっかく働くなら自分が正しいと確信できることをやった方が楽しいと思うからです。 そしてその良心の行く先にある社会の利益を目指していれば、いつか自分の利益として返ってくるはず。だからこその『より善く働く』です。

研修カリキュラムのご紹介 #人事 平山

Naomichi Hirayamaさんのストーリー

山本 茂生

子どもの頃、最新のおもちゃを手に入れ心躍ったあの頃のように、 映画に移った未来の姿に心躍ったあの頃のように、 宇宙飛行士が宇宙から撮影した地球に心躍ったあの頃のように、 私たちが創るアプリやシステム、サービスで、 クライアントやコンシューマー、そしてエンジニアに至るまで、関わる全ての人に、 心躍る「ワクワク」を提供していきます。

【業務経験ゼロからプロのエンジニアになれる会社】の人事部長紹介!

山本 茂生さんのストーリー

佐藤

メタグロース株式会社のメンバー

<大卒後の略歴> ・金融機関で窓口とバックオフィスを担当 ・技術系アウトソーシングの新規開拓営業 ・求人メディアの営業とディレクター ・技術系アウトソーシングの人事 ・メタグロース株式会社の人事←現在 どんな仕事でも誰かの役に立っているから利益が出ているわけなので、職業自体に貴賎はありません。 なので結局は自分の良心に従って働ける仕事するのが一番良い。せっかく働くなら自分が正しいと確信できることをやった方が楽しいと思うからです。 そしてその良心の行く先にある社会の利益を目指していれば、いつか自分の利益として返ってくるはず。だからこその『より善く働く』です。

なにをやっているのか

未経験でもWEBエンジニアになれる! 誰もが、自分で決める選択肢を持てる人生を送ってほしい。 ひとりひとりの夢を応援したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアに悩むのは当然。自分に何が向いてるんだろう、自分って何ができるんだろう。 みんな悩んで、悩んで、悩んで、悩んで、悩みます。 メタグロースの根幹にあるのは、あなたの人生に寄り添い、豊かにしたいと言う想い。 あなたらしさ、あなただからできる、そんな人生を送って欲しい。 日本のデジタル化を推進したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、未経験でもWebエンジニアとして活躍できるフィールドを用意しています。 独自の教育カリキュラムで基礎から教育をし、 ゆくゆくは日本中のデジタル化の推進に貢献できるハイレベルなエンジニアに育成していきます。 独立したい、その夢も叶えてあげたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、メンバーの独立も応援しています。 時間的、精神的、そして金銭的に充実したキャリアを手に入れてください! 社内でも独立支援制度があったり、勉強会や交流会も用意しています。 【事業内容】 1. SES事業 Web/システム開発やWeb製作を行うクライアントに対し、最適な人材リソースの提供をしています。当社の教育カリキュラムを修了した人材を中心に若手人材を多く提供しています。 2. 人材育成事業 Web開発に従事できるエンジニアの育成、教育を自社内で行っております。プログラミング未経験者でも安心して取り組めるカリキュラム・専属の講師を用意し、技術の育成を行った上でWeb開発案件にアサインします。
未経験で入社した先輩が80%以上!先輩も経験した教育カリキュラムだから、わからないところもすぐに聞けます!
未経験でもOK!じっくり8ヶ月の研修が魅力です。スキルアップしたい方にはピッタリの会社です!
わからないことも、つまづいてしまったところも、すぐに聞ける教育体制が魅力!一歩ずつ、頑張ってみませんか?
いろんな先輩が活躍中。いまの仕事で満足していませんか?一緒に飛び込んでみましょう!
『ITエンジニアになりたくてもなれない』という人を減らしていきたいと本気で考えてます!
みんながいるから頑張れる。そんな環境で切磋琢磨しながら勉強していませんか?

なにをやっているのか

未経験で入社した先輩が80%以上!先輩も経験した教育カリキュラムだから、わからないところもすぐに聞けます!

未経験でもOK!じっくり8ヶ月の研修が魅力です。スキルアップしたい方にはピッタリの会社です!

未経験でもWEBエンジニアになれる! 誰もが、自分で決める選択肢を持てる人生を送ってほしい。 ひとりひとりの夢を応援したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアに悩むのは当然。自分に何が向いてるんだろう、自分って何ができるんだろう。 みんな悩んで、悩んで、悩んで、悩んで、悩みます。 メタグロースの根幹にあるのは、あなたの人生に寄り添い、豊かにしたいと言う想い。 あなたらしさ、あなただからできる、そんな人生を送って欲しい。 日本のデジタル化を推進したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、未経験でもWebエンジニアとして活躍できるフィールドを用意しています。 独自の教育カリキュラムで基礎から教育をし、 ゆくゆくは日本中のデジタル化の推進に貢献できるハイレベルなエンジニアに育成していきます。 独立したい、その夢も叶えてあげたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、メンバーの独立も応援しています。 時間的、精神的、そして金銭的に充実したキャリアを手に入れてください! 社内でも独立支援制度があったり、勉強会や交流会も用意しています。 【事業内容】 1. SES事業 Web/システム開発やWeb製作を行うクライアントに対し、最適な人材リソースの提供をしています。当社の教育カリキュラムを修了した人材を中心に若手人材を多く提供しています。 2. 人材育成事業 Web開発に従事できるエンジニアの育成、教育を自社内で行っております。プログラミング未経験者でも安心して取り組めるカリキュラム・専属の講師を用意し、技術の育成を行った上でWeb開発案件にアサインします。

なぜやるのか

『ITエンジニアになりたくてもなれない』という人を減らしていきたいと本気で考えてます!

みんながいるから頑張れる。そんな環境で切磋琢磨しながら勉強していませんか?

もっと仲間に「ひとりひとりが夢を叶えられたら」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そのために当社では未経験エンジニアを積極的に受け入れ、高い水準の教育によってメンバー全員が自身の描くキャリアプランの達成のためのサポートを惜しみません。 ゆくゆくは当社が輩出したエンジニアとDX推進サービスが日本の課題を解決していくことを確信しています! 日本の人材不足も解決したい「世の中にもいいことを」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本のIT業界におけるエンジニア不足は深刻で、2030年までに80万人不足すると言われています。 私たちは、若いエンジニアを未経験から育て、活躍の場を提供すべく、働きながらエンジニアを目指せる環境をつくることにしました。 九州のIT業界を牽引するようなエンジニアをていねいに育てます!

どうやっているのか

わからないことも、つまづいてしまったところも、すぐに聞ける教育体制が魅力!一歩ずつ、頑張ってみませんか?

いろんな先輩が活躍中。いまの仕事で満足していませんか?一緒に飛び込んでみましょう!

未経験だからって諦めないでほしい「充実の教育体制」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験豊富なWEBエンジニアがあなたのメンターとして指導してくれます! カリキュラム内容もWEBエンジニアとして活躍するために必要な知識・技術を網羅しており、カリキュラム終了後は一人称で開発ができるWEBエンジニアになることができます!

こんなことやります

《仕事内容》 入社後はITの基礎知識や実践的な技術を身につけるための研修カリキュラムを受講します。 現役エンジニア講師が監修しており、実践的なレベルで基礎を身につけることができます。 6~8ヶ月での完了を目指して学習を進めましょう。 また、この間は並行してロースキル向けのプロジェクトに参画し、専門性を必要としない簡単な業務を行います。 《その後のキャリア》 ◎研修終了~35歳 研修を終えた後は【準開発メンバー→開発メンバー→開発リーダー→開発マネージャー】とステップアップ。 開発スキルだけでなく、クライアントとの調整や部下のマネジメント、課題解決などの経験を積み重ねます。 ◎35歳~ 次のキャリアを選択するフェーズです。 ・独立起業 当社が経営、営業面の指導や出資等によって起業をサポートします。ここまで培った技術と経験があれば決して夢物語ではありません。 ・他社へのチャレンジ 他の会社で働きたい、チャレンジしたい方には転職先の紹介や条件面の交渉等を当社が行います。 ・ジョブチェンジ 社内の管理部門やエンジニア講師、新拠点の立ち上げといった新しい職種へのチャレンジができます。 ・更に高度な開発への挑戦 受託開発や自社プロダクトの発案・開発に携わるキャリアです。親会社への転籍も可能で、様々な開発に挑戦できます。 《評価制度》 人物面、スキル面の合計50以上の項目によって総合評価を行います。3ヶ月に1度のスパンで明確な基準に基づいて点数化し、一定の点数を超えれば昇格・昇給という分かりやすい制度です。 《求める人物像》 知識や経験は一切問わず、「ITエンジニアになりたい」という強い想いを持っているかどうかを最重要視しています。 研修を受講している期間は日中に働き、帰宅後や休日に勉強をするため、目標を持って努力する想いの強さが必要なためです。 《研修中の1日の流れ》 【エンジニアAさんの場合:毎日コツコツ進めるタイプ】 <平日> 7:30 起床 9:00 出社して業務開始 18:00 退勤 19:00 帰宅 21:00〜23:00 研修の課題に取り組む 23:20 就寝 <休日> 9:00 起床 10:00〜12:00 研修の課題に取り組む 12:00〜13:00 昼食 13:00〜 外出してリフレッシュ 22:00〜23:00 寝る前に少し研修を進める 23:30 就寝 ※1週間に合計で14〜16時間の勉強時間を確保しています 【エンジニアBさんの場合:休日に一気に進めるタイプ】 <平日> 7:00 起床 9:00 出社して業務開始 18:00 退勤 19:30 帰宅 22:00 就寝 <休日> 8:00 起床 9:00〜12:00 研修の課題に取り組む 12:00〜13:30 昼食 14:00〜18:00 引き続き研修を進める 18:00〜 ゆっくり過ごして休日を満喫 22:00 就寝 ※1週間に合計で14時間の勉強時間を確保しています
0人がこの募集を応援しています

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    会社情報

    2022/10に設立

    10人のメンバー

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    東京都渋谷区神南1丁目20−2 第一清水ビル 4F