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セールス

埼玉①浦和・②川越・③福岡で採用中!マウンテンシティ

株式会社タナクロ

株式会社タナクロのメンバー

全員みる(3)
  • H20年大東文化大学卒業。テコンドー部主将として全日本学生選手権で優勝
    第23回ユニバーシアード競技大会(トルコ・イズミル) 日本代表

    2012年、株式会社タナクロ創業。

    福岡出身で、福岡が大好きです!

    【タナクロを起業するまで】
    http://www.tanaqro.com/%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%BE%E3%81%A7/

  • 1978年生まれ。
    株式会社タナクロ・取締役。技術部門と人事・管理部門を主に担当。

    エンジニア歴15年ぐらい。なんやかんやあって、株式会社タナクロにCTOとしてジョイン。WEB制作チームを立ち上げる。その後、人事部長も兼務して、2017年4月より現職。

    エンジニアとしては、WEBアプリケーション開発が得意。コンピュータと会話するよりも、人と会話することが好きなエンジニア。
    というよりも、今は無駄にテクノロジーに詳しい人事おじさん。

  • 元板前(気持ちは今も板前)赤坂、銀座などなど割烹からコースまで13年間やっていて本気職人です。

    板前→ IT ベンチャー企業

    というなんとも極端な転職。

    大事にしていること。
    ・コミニュケーション
    ・数字
    ・楽しんで結果を出す
    ・個人のパフォーマンスを最大限に活かせる空気作り
    ・気を遣わせない振る舞い
    ・チャンスは取りに行け
    ・止まらない
    ・過去にとらわれすぎない

    座右の銘
    ・失敗や逆境の中には、全てそれ相応かそれ以上の、大きな利益の種子が含まれている


    趣味は釣りで飯も食わず1日釣りしていられる。でも終わった時ぐったりする。

    人は信用から入る。

なにをやっているのか

  • 1e00ab1e 7fb8 41bd b866 067af15e463d?1502869085 忘年会(上)と社長と工具事業部長
  • 49609dcb 12a0 4715 b8aa 080acef8cae1?1502869085 福岡マウンテンシティ店スタッフ

エベレストに登頂する探検家たちのように、タナクロを経営したい。

僕たちは世界最高峰のエベレストに登るようなイメージで会社のチームを捉えています。
8848mもの高山に登るためには綿密な計画、厳しいトレーニングや、充実した装備、そして何より最高のチームが必要です。実際に登る人意外にも、山の天気を監視する人、トレーニングプランを組む人、ベースキャンプでサポートする人、また資金を提供するスポンサーなど、本当にまさに経営と同じなんだな、と感じています。私たちは幸いビジネスにおいてのエベレストに登るための志と、それに耐えうるメンバーが集まりつつあると思っています。

「世界を変える企業をつくる」私たちは本気でそう信じ前に進んでいます。
事業ごとに色は違えど、会社の理念に沿って、
それぞれの事業が成し遂げたい世界観=目標を定めています。
これらを本気で信じ抜く人間を何人巻き込めるか、それが僕のこれからの一番の仕事になります。
私たちはまだまだ規模も影響力も小さく出来ることも限られています。ただし、その分伸び代しかありません。本気でチャレンジしたい、タナクロなら自分自身の能力が100%活かせるかもしれない。
そう思う方は是非、声をかけてみてください。
例えばあなたが、
・困難に立ち向かう時、身震いがする。
・チームで同じ目標を目指すのが楽しく、やりがいを感じる。
・一人では決して成し遂げられない何かを、成し遂げることに挑戦したい。
・果敢に挑むメンバーを影から支えることに喜びを感じる。
どれか一つにでも当てはまれば私たちにマッチする可能性は高いです。
本気でやりきった時、手が痛くなるぐらいにハイタッチしましょう。
事業を引っ張って行きたい方、参謀役としてサポートが得意な方、狂うほど好きなコト・モノがある方、あなたの事を教えてください。
私たちと一緒に世界を変える企業を作りましょう!

【メディア/リリース実績】
ゴスロリブランド「Moi-même-Moitié(モワ・メーム・モワティエ)」事業譲受に関するお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000013874.html

日本経済新聞に「工具男子事業」が掲載されました。
http://www.tanaqro.com/wp-content/images/media-20170824.jpg

リフォーム産業新聞に掲載されました。
http://www.tanaqro.com/wp-content/images/media-20170711.jpg

ロリィタ・ゴスロリユーザ向けkawaiiを共有する写真投稿アプリ「ALICE HOLIC」 エリス コーディネートコンテスト 2017年8月1日(火)受付スタート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000013874.html

【タナクロが運営するサービス詳細】

■ワンダーウェルト
 http://www.wunderwelt.jp/

■アリスホリック
 https://aliceholic.com/

■ロリータメディア
 http://www.wunderwelt.jp/libre/

■BBL SHOP
 http://bbl-shop.com/

■ウレル
 https://ureruyo.com/

■マウンテンシティ
 http://www.mountain-c.com/buy/

■登山メディア
 http://mountain-c.com/media/

■BBL USED
 http://www.burberry-kaitori.com/

■ブランドリザーブ
 https://www.brand-reserve.com/

■工具男子
 https://electrictoolboy.com/buy/

■工具メディア
https://electrictoolboy.com/media/

このようにタナクロでは事業を複数運営しており、それぞれチーム制で動いています。

なぜやるのか

  • Ad5b92ee d266 40f9 b557 12ad2d297499?1502869088 マウンテンシティスタッフで山登り
  • D470620f 5702 47ad 83c2 3c3ceaf6e6ce?1504666217 工具男子メンバー

世界を変える企業をつくる。

文字だけを見ると漠然としてますが、私たちはタナクロをあくまで『箱(集合体)』としか思っていません。そんな箱の中にはたくさんの事業があり、その事業に共感してくれた仲間がいて、目標を成し遂げようとしています。

その箱である、タナクログループは世界を変える企業になりますし、世界を変える事業を生み出し続ける会社になります。

組織として、新しい商売・サービスを生み出し、それが継続的に発展し、引き継いでいく。

このループを無限にそして僕がいなくても高速で実行できる組織を作り上げるのが企業理念に直結します。

「世界を変える企業をつくる」という経営理念を弊社の事業のすべての最上概念(軸)に定め、事業展開を進めます。代表である僕はこの箱づくりにコミットしていこうと思います。

事業ごとにスローガンは以下の通りです。

リユース事業スローガン
 モノの寿命を伸ばす。

ブランド事業
 本物を売る

ワンダーウェルト
 ゴシック&ロリータをあなたにお届け♡
  Gothic & Lolita Culture from Wunderwelt to the World

かわいいファンディング
 カワイイの発信拠点

アウトドア事業
 世界のフィールドで『遊び尽くす』

これらのスローガンは、それぞれの事業部長に「世界を変える企業をつくる」理念からぶらさず、その事業で成し遂げたいことをコトバにしたものです。事業部に所属するメンバーは経営理念を軸に、日々活動しています。

参考リンク

■タナクロの経営理念について
 http://www.tanaqro.com/philosophy/

■タナクロブログ
 http://www.tanaqro.com/blog/

■タナクロを起業するまで。
http://www.tanaqro.com/%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%BE%E3%81%A7/

■エンジニアブログ
 http://tech.tanaqro.com/

■福岡筑紫野店舗ブログ
 http://mountain-c.com/blog/shop-blog/fukuoka/

どうやっているのか

  • B93c0952 bc8d 44a2 98f0 3811a8984701?1502869685 ワンダーウェルト
  • De65229c 7c05 4805 998e ccdc2777c1cd?1502869685 ブランド事業部/カスタマーサポート

【スタッフインタビュー】

全スタッフインタビューはこちら
http://www.tanaqro.com/staff-interview/

ーーー
質問①なぜここで働いてみようと思ったのか。
質問②働いてみてどうか。
ーーー

■30代女性・南浦和店勤務

もともと登山やキャンプなどアウトドアが趣味であったのもあり、何か自分の趣味や特技などを活かせられる仕事を探していた時、タナクロに出会い、そこでマウンテンシティという事業部がある事を知り、そちらの事業内容にとても魅力を感じ、前職が販売や接客業に携わっていた事もありまして、お客様対応なども含め今までの経験を活かせられるのかもしれないという事で働いてみたいとおもいました。


実際働いてみて思った事は、先輩社員さん達皆様がとても丁寧に仕事を教えてくださるという事と、自分の趣味でもあるアウトドア関連などの買取をお客様と直接交渉したり、そのなかでも、キャンプや登山など楽しいお話をお客様からうかがったりとてもやりがいを感じております。
先輩社員さんなどとコミニュケーションをはかり、皆で買取や査定額をきめ、また新たに購入していただいたお客様に気持ちよく使っていただけるよう取り組んでいたり魅力を感じております。

【全スタッフインタビューはこちら】
http://www.tanaqro.com/staff-interview/

こんなことやります

世界のフィールドで『遊び尽くす』
私たちマウンテンシティチームの掲げるスローガンです。

アウトドア・登山・キャンプ・釣りなど大好きな人。
マウンテンシティのスタッフとして仲間に加わりませんか?

今回はマウンテンシティの「買取・販売スタッフ」を募集させていただきます。

私たちは登山・キャンプ用品のリユース事業で好きを仕事にできる組織を作り上げ、仕事=人生を本気で実現出来るチームを目指しています。

◇買取サイト
http://mountain-c.com/buy/

◇メディア
http://mountain-c.com/media/

◇店舗ブログ
(福岡筑紫野店)
http://mountain-c.com/blog/shop-blog/fukuoka/

(埼玉南浦和店)
http://mountain-c.com/blog/shop-blog/saitama/

現在、浦和本店と、福岡筑紫野店舗が営業中で、
8月4日に川越店舗がオープンしました。

そこで、事業拡大につき一緒にマウンテンシティを育ててくれる人を募集しています。釣具もやっていきます!

登山やアウトドア、キャンプが大好きな人は是非一度お話ししましょう。

■下記のような業務がございます。

【埼玉浦和本店】
①査定/商品販売業務
  Lお客様から送られてきた商品を査定してご連絡いたします。

②査定・電話対応など
  Lお客様からの商品査定の問い合わせなどにお答えいただきます(初心者でも教えますので問題ありません)

③倉庫管理、入力作業など
  Lお買取した商品管理業務を行っていただきます。

④web制作、デザイナー、更新など
  Lマウンテンシティや、他タナクロサイトのWEBの領域をお手伝いいただきます。

⑤エンジニア

【川越店舗】
①店舗スタッフ(社員・契約社員・パート)

【福岡筑紫野店舗】
①店舗スタッフ(社員・契約社員・パート)

・先輩の給与実例
正社員・契約社員:20〜50万
アルバイト:時給1000〜1500円

<査定/商品販売業務>
・商品査定、仕入れ仕分け、企画、店舗販売、カメラ撮影など
※こちらの職種は未経験でも知識があれば問題ございません。先輩スタッフが教えます。

どんどんチームを引っ張っていっていただければと思います。今のフェーズで関わっていただけるのはどこよりも大きなチャンスだと思いますので、やる気と能力のある方に応募いただきたいです。

■大歓迎スキル
・登山・キャンプ・アウトドア・釣りに関する知識
好きこそ物の上手なれ、という言葉があるように、アウトドアが大好きな人を求めています。

これらの経験がある方は、ぜひ面談にお越しください。
弊社は基本的に初心者からスタートする方が多く、業務を人続く覚えていってもらいますので未経験の方でも、心配ないです。一度、お話をしてお互いの理解を深めましょう。
気になる事はなんでも聞いていただければと思います。

どんどんチームにあなたのアイデアを伝えて実行してもらえればと思います。今のフェーズで関わっていただけるのはどこよりも大きなチャンスだと思いますので、やる気と能力のある方に応募いただきたいです。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
募集の特徴 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 週末からのコミットでもOK / 留学生さん歓迎
会社情報
創業者 田中 淳也
設立年月 2012年4月
社員数 40 人
関連業界 流通・小売 / 情報通信(Web/モバイル) / ファッション・美容

応援している人(54)

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