350万人が利用する会社訪問アプリ

観光プロデューサー
40エントリー

日本の各地域に魅力溢れるコンテンツを創出し送客を支援する観光プロデューサー

アソビュー株式会社

観光プロデューサー

中途

40エントリー

on 2023/02/27

928 views

40人がエントリー中

日本の各地域に魅力溢れるコンテンツを創出し送客を支援する観光プロデューサー

アソビュー株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

執行役員

観光戦略部

Yu Uchida

執行役員　地域管掌&人事管掌/ 観光戦略部部長 /アソビュー総研所長慶應義塾大学環境情報学部卒業。政策・メディア研究科修了。神奈川県小田原市出身。博報堂ブランドコンサルティング（現・博報堂コンサルティング）に入社。ベンチャー創業への参画を経て、その後アソビューに入社。観光戦略部の責任者として、中央省庁（観光庁・スポーツ庁・文化庁）・地方自治体向けの事業を統括。日本全国を飛び回り、観光や体験領域におけるコンサルティング業務、ワークショップの企画運営、マーケティング調査など幅広く従事。アソビュー総研としてまた地域観光の専門領域の知見を活かし、Forbes JAPANなどメディアへの執筆活動や、NewsPicksのプロピッカーとしても活動している。＜執筆・連載一覧＞・Forbes JAPAN：　https://forbesjapan.com/author/detail/1286 ・NewsPicksプロピッカー：　https://newspicks.com/user/150876 ・「体験の価値が新たな観光誘客になる」（アドスタディーズ）　　　　http://www.yhmf.jp/activity/adstudies/68.html ・「【焦点課題】アソビュー総研所長　内田有映氏に聞く」（観光経済新聞）　　　　https://bit.ly/2YcBz8v ・「まだ間に合う！ “コロナ回避”レジャー」（nikkei プラス10）　https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/plusten/feature/post_207735/

柳瀬正大

柳瀬正大（やなせまさひろ）アソビュー株式会社観光戦略部 1982年生まれ。東京都立大学工学部精密機械工学科を卒業後、JTBグループ内の広告代理店である株式会社ジェイ・アイ・シー（現JTBコミュニケーションデザイン）に入社。JTBグループ会社各社の広告営業及び新規開拓を担う。2009年よりJTB沖縄に出向。ディスティネーションマネージメントプロデューサーとして、地域活性に関わる事業開発および公共事業の企画運営に従事。主な実績として、・医療ツーリズム／ヘルスツーリズムのプロモーション／受入体制整備（http://wellness-okinawa.com/）・アウトオブキッザニアin沖縄着地型商品の開発・沖縄県内における銀聯カード決済端末の倍増・英語／中国語対応の観光人材育成・沖縄県内のダイビングショップのプロモーション戦略構築／webサイト制作ディレクション（http://www.divingisland.okinawa/）・新たな食のスタイル「OKINAWANカップグルメ」など。【SELFTURN】 https://media.selfturn.jp/startup/301

塩澤由佳子

栃木県宇都宮市出身です。新卒でWeb制作会社にて、WebディレクターとしてWebサイトの企画・提案やプロジェクトマネジメントに従事してきました。現在は、主に中央省庁や地方自治体向けのプロモーション領域を担当しています。「世の中にある魅力的なものを伝えるお手伝いがしたい」という思いを持って働いています！

今井潤

社会人４年目！長野県出身。村育ち。 ▼2021/4－中央省庁・地方自治体向け　ソリューション営業＞＞＞地方自治体等のコンサルティング及び体験型観光商品の開発・プロモーション等 ▼2020/4-2,021/3 観光庁へ出向。＞＞＞医療観光、AT（アドベンチャーツーリズム）、夜間・早朝の活用による新たな時間市場の創出事業などを担当。 ▼2020/1-2020/3 対大型施設向け　ソリューション営業＞＞＞全国の大型レジャー施設に対して　　　電子チケットを活用した業務改善やデジタルマーケティングの推進など　　　デジタルを活用した事業拡大、課題解決のサポートを実施。 ▼2018/7-2019/12 toB ソリューション営業＞＞＞全国のレジャー施設・温浴施設・他新領域施設へ　　「E-ticket導入の営業」「デジタルプロモーション営業」を実施。 ▼2018/4-2018/6 toG ソリューション営業＞＞＞「地方の良さをもっとみんなに知ってほしい！」という思い出入社し　　　実際に各地域の自治体へ、着地型観光での課題解決を提案。 ▼大学時代早稲田大学スポーツ科学部スポーツ科学科＞＞＞サークルで出会ったダイビングに没頭　　　大学2年時にプロとなり、夏休みは島に籠もり、土日は伊豆に通う日々　　　人に感動を与えること、新しいものを伝えるきっかけを作ること　　　何かを教えること。そんなことにやりがいを実感。 ▼高校時代長野県立野沢北高等学校理数科趣味・スキューバダイビング　NAUIインストラクター・音楽（ロックフェスなど）・大自然

Yu Uchida

執行役員

柳瀬正大

観光戦略部

塩澤由佳子

観光戦略部

今井潤

観光戦略部

なにをやっているのか

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。【1】マーケットプレイス事業休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。導入例）新宿御苑、世界遺産平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。【3】ソリューション事業中央省庁（観光庁・環境省等）を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー！」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

四半期に1回開催している「全社キックオフ」！毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります！

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイトアソビュー！

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイトアソビュー！ギフト

なぜやるのか

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission：アソビューの存在意義「生きるに、遊びを。」人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision：アソビューの中長期的な目標「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」！毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります！

▍社内の雰囲気従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value：大切にしたい価値観顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。そのために私たちは成長し続けます。「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境・フルフレックス（6:00〜22:00の中で働く時間を決められる）・ハイブリッド勤務*（オフィス勤務とリモート勤務とを併用可）・男女比 6：4（従業員全体）・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い・密かにインドア派も多い・ランチには困らない・オフィスの日当たり良好・服装・髪型自由（役割に応じる） *エンジニアはフルリモート可です。 ▍休日・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）・年次有給休暇（入社初日に10日付与）・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ▍福利厚生・交通費支給（上限5万円）・住宅補助（条件あり）・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）・健康診断（年1回）・保養施設利用割引（健保提携）・保険医療機関受診時の一部負担還元金・出産育児一時金・Wantedly Perk ▍社内施策・全社キックオフ（半期毎の全社会議）・全社交流イベント（週毎の全社会議）・ピアボーナス制度（心理的安全性の醸成）・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）・キャリアチャレンジ制度・表彰制度 etc

こんなことやります

当社は、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、心の豊かさを通じて人を幸せにするべく、余暇市場の課題をテクノロジーで解決する事業を複数展開しています。最近よく耳にする「地域創生」という言葉。みなさんはご存じですか？地域創生の最大のテーマは「地域の課題解決をすること」に他なりません。それでは地域の人口課題を解決する手段は何か？それは地方に産業を作り、雇用を生み出すことです。その産業を作っていくために必要なことのひとつは「地域の事業の生産性を向上すること」だと思っています。地域には魅力的なコンテンツは沢山あれど、それがなかなか事業に結びつかない。事業に結びつかないと雇用が生み出されない。私たちはこの課題を「観光×DX 」をテーマとした自社サービスを活用し、地域の課題解決を推進しています。＜具体的な仕事内容＞地方自治体（観光連盟・DMO）/中央省庁向けの観光プロデューサーとして、自治体の課題に向き合い、観光客を増やすための体験コンテンツの開発支援や、まだその地域の魅力を知らない方への情報発信・観光誘客を実現するため、案件受注・PM・納品まで一気通貫での地域課題解決に取り組んでいただきます！具体的には... ・地方自治体向けのフロントとして企画書から受注、PM（プロジェクトマネジメント）までを推進・アソビューのこれまでのノウハウを駆使した体験コンテンツの開発支援・メーカーや他企業とコラボをしながらアソビュー！で販売するコンテンツの商品企画・販売・観光プロデューサーとして地域の事業者へのコンサルタントとして売上向上の支援やワークショップの企画・運営・SNSキャンペーンの企画設計運用・集客のためのWEB広告運用・パンフレットなどの制作支援（部内のディレクターと連携しながら推進） etc ＜対象クライアント＞・地方自治体（例：鳥取県、広島県、三重県、など全国の地方自治体・DMO・観光連盟等）・中央省庁（例：観光庁、など）＜こんな経験をお持ちの方大歓迎！＞・大手旅行代理店や観光領域のサービス開発など、観光業界に従事した経験がある方・コンサルティング会社、シンクタンク・制作会社等でPM（プロジェクトマネジメント）経験がある方で、観光・レジャー業界としての専門領域を身につけたい方・IT領域で顧客課題に沿ったソリューション提案営業の経験がある方・地方自治体/中央省庁に関係する業務経験がある方歓迎する経験はあくまでも一例です。該当しないご経験の方からのご応募も大歓迎です！！＜参考＞ ■事例紹介・三重県　https://www.asoview.co.jp/case/4176/ ・岡山県観光連盟　https://www.asoview.co.jp/case/3604/ ・鳥取県　https://www.asoview.co.jp/case/1749/ ■社員インタビュー『他者とのかかわりを大切に、誰かにとって大切な「地域」の魅力を多くの人に届ける』 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/384588 『「仕事だけの大人」にならない働き方』 https://newspicks.com/news/7992759/body/

7人がこの募集を応援しています