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急成長企業でサービス依頼案件にあわせてスタッフを繋ぐサポートスタッフ募集

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on 2024/01/12

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急成長企業でサービス依頼案件にあわせてスタッフを繋ぐサポートスタッフ募集

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大西 真史

思えば幼少期から、今にかけて興味があることは全部どう仕事に出来るかって想像していた。 20代から日本のサブカルチャーをアートにできないかと創造し始め仲間と共に作っていった。 30代は一度大変な苦労をするが、今となってはそれは誰にも経験できない貴重な体験だと自慢できる。 今はただ私以外の人間の役に立ち、それを使って喜んでくれる人を見るのが幸福である。

石山 陽子

小さな頃から「家」に興味を持ち、建築家になる夢を追いかけ大学で建築学を学ぶ。建設会社で働く中、あるきっかけで自分は「住まい・暮らし」が好きなんだ!と気付き今に至る。 全国で働くホームステージャーを支え、そしてそのホームステージャーを支えている自部署の仲間を支えられるよう日々奮闘中。

立石 るり子

自己の領域を広げるため成熟企業からサマンサ・ホームステージングへやってまいりました。 会社は急成長中、、自分はゆっくり成長中です。

株式会社サマンサ・ホームステージングのメンバー

思えば幼少期から、今にかけて興味があることは全部どう仕事に出来るかって想像していた。 20代から日本のサブカルチャーをアートにできないかと創造し始め仲間と共に作っていった。 30代は一度大変な苦労をするが、今となってはそれは誰にも経験できない貴重な体験だと自慢できる。 今はただ私以外の人間の役に立ち、それを使って喜んでくれる人を見るのが幸福である。

なにをやっているのか

わたしたちがご提供する「ホームステージング」は 不動産をスピーディーに売却するための「空間演出」です 売買や賃貸をよりスムーズに行うための「不動産仲介業界・物件オーナー様向け販促支援サービス」で、当社では、内見や撮影のための物件の片付け~インテリア演出から、WEBやパンフレット用の画像・VR動画(動画はデジタルツインを簡単に実現するMatterportで撮影)コンテンツの制作まで、ホームステージングに関するすべてのサービスを「ワンストップ」で、且つ「全国で展開」しています。 ◆空室ホームステージング 売却・賃貸物件、高齢者施設等の空室を、新生活イメージが湧くように家具や小物で演出するレンタルサービスです。 お部屋の雰囲気や想定顧客層に合わせたプランニングで、住まいへの期待感を一層高めます。 ◆居住中ホームステージング 住みながら売るための、お片付けと小物配置のサービスです。 片付けで生活感を抑え、お持ちの家具・小物を活かしたアレンジを施すことで、写真や内覧でお部屋本来の魅力が伝わるように演出します。 ◆その他 ・スチール撮影 ・3Dウォークスルー動画(Matterport)撮影 ・VRホームステージング <サービス詳細> https://samantha-hs.com/service/
ホームステージャーによる空間演出
ホームステージングの事例
チームで助け合い学びあいながら仕事を進めるマッチングサポートデスクチーム
ホームステージングのパイオニアだからできる充実の研修制度
サマンサ・ホームステージング門前仲町オフィスは当社エグゼクティブプランナーによる空間演出
株式会社サマンサ・ホームステージング 代表取締役 大西真史

なにをやっているのか

ホームステージャーによる空間演出

ホームステージングの事例

わたしたちがご提供する「ホームステージング」は 不動産をスピーディーに売却するための「空間演出」です 売買や賃貸をよりスムーズに行うための「不動産仲介業界・物件オーナー様向け販促支援サービス」で、当社では、内見や撮影のための物件の片付け~インテリア演出から、WEBやパンフレット用の画像・VR動画(動画はデジタルツインを簡単に実現するMatterportで撮影)コンテンツの制作まで、ホームステージングに関するすべてのサービスを「ワンストップ」で、且つ「全国で展開」しています。 ◆空室ホームステージング 売却・賃貸物件、高齢者施設等の空室を、新生活イメージが湧くように家具や小物で演出するレンタルサービスです。 お部屋の雰囲気や想定顧客層に合わせたプランニングで、住まいへの期待感を一層高めます。 ◆居住中ホームステージング 住みながら売るための、お片付けと小物配置のサービスです。 片付けで生活感を抑え、お持ちの家具・小物を活かしたアレンジを施すことで、写真や内覧でお部屋本来の魅力が伝わるように演出します。 ◆その他 ・スチール撮影 ・3Dウォークスルー動画(Matterport)撮影 ・VRホームステージング <サービス詳細> https://samantha-hs.com/service/

なぜやるのか

サマンサ・ホームステージング門前仲町オフィスは当社エグゼクティブプランナーによる空間演出

株式会社サマンサ・ホームステージング 代表取締役 大西真史

◆MISSION ホームステージングを、日本のスタンダードに 1▷ 円滑な不動産流通による満足度や安心感UPに貢献 ホームステージングは、不動産物件を早急にまた適正価格で売却する為に実施する、有効な販売促進手法の一つです。 ホームステージングを普及させることで、円滑な不動産流通の促進を支援し、売主様・買主様双方の負担を軽減して満足度や安心感を高めることができればとわたしたちは考えています。 2▷ ライフステージやワークライフバランスに寄り添った雇用の創出 ホームステージングを日本全国で根付かせることで、「ホームステージャー」(ホームステージングを現場で実施する人)が職種として確立することができれば、全国各地で雇用機会創出を実現できると考えています。 現場に直行直帰して1日数時間から稼働出来るなど、比較的柔軟なスタイルで働くことができる「ホームステージャー」の雇用が増えることにより、ブランクのある方の仕事復帰や副業、子育て中の時短勤務など、これまで職探しが難しかった方々のキャリア形成を後押しし、様々な社会課題の解決に繋げられればと考えております。 <参考記事>サマンサ・ホームステージングの夢、「ホームステージングを、日本のスタンダードに。」の実現を目指す理由とは? https://www.wantedly.com/companies/company_9152535/post_articles/895477 ◆VISION 人の役に立ち、世間の役に立ち、 自らの力になる まずは目の前の人の役に立とう。次に、世間の役に立っているか確認しよう。その結果が、ゆくゆくは自分の力や経験になっていく。 この考え方と順番こそが、サマンサのスタッフの基本です。 相手への思いやりと、チームワークを大切にする気持ちで、当社のサービスは成り立っています。

どうやっているのか

チームで助け合い学びあいながら仕事を進めるマッチングサポートデスクチーム

ホームステージングのパイオニアだからできる充実の研修制度

◆求める人物像 ・ホームステージング事業に情熱をもって取り組める方。 ・同僚、取引先、お客様すべての関係者とチームワークを実践できる方。 ・変化を楽しむことが出来る方、ジェンダー、世代の考えが画一的でない方。 ◆福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与年2回(1月・7月) ・昇給有 ・リモートワーク可(職種により応相談) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) ・産休・育休取得制度あり ・確定拠出年金 ・健康支援サービス ・誕生日休暇 ▼教育制度 ・海外視察(ミラノサローネ視察など) ・海外ホームステイ(アメリカなど) ・資格取得支援 ・OJT ・メンター制度 ・外部セミナー・研修費支援 わたしたちサマンサ・ホームステージングはまだまだ急成長の途中。変化を楽しみながら、一緒にホームステージング業界を牽引してくださる方をお待ちしています! 当社の社風や業界に興味をお持ちの方は、是非お気軽にメッセージをください。

こんなことやります

★2024年4月以降から入社できる方大歓迎★ 今回募集する「マッチングサポートデスク」のお仕事は、 毎月ご依頼いただく1,000件近い案件の内容(場所や時間、作業内容など)を考慮して、首都圏・東海・関西・福岡・沖縄を中心に全国各地にいる最適なホームステージャーをアサインするお仕事です。 ◇ お仕事内容 ◇ ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ・案件内容確認(物件の住所やご希望の日時、ご要望など) ・ホームステージャー、カメラマン、清掃スタッフなどの日程調整 ・当日、ホームステージャーが無事を終えるまでサポート ◇ こんな方に向いています ◇ ・ご要望を的確に把握するヒアリング力がある方 ・進捗状況を正確に報告することがきる方 ・同時進行でいくつもの作業を丁寧に進められる方 ・イレギュラーな対応にもドンと構えていられる方 未経験でも経験豊富な先輩からしっかり研修やサポートをしてもらえるので安心してご応募ください。 また、在宅勤務のご相談も可能なので、プライベートも充実できます。 働き方や待遇、仕事内容で不安なこと、不明点などありましたらお気軽にメッセージしてくださいね! <ホームステージングとは> 「ホームステージング」は、1972年アメリカの不動産仲介業のバーブ・シュワルツ氏が提唱し、以降アメリカでは既に不動産取引で当たり前に行われている販売支援手法です。 日本においても、ここ数年で爆発的に活用件数が上がった、不動産業界では今大注目のサービスで、 わたしたちサマンサ・ホームステージングは、ホームステージング業界のリーディングカンパニーとして、日本全国に経験豊富なホームステージャーを配置し、サービスを展開しています。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

大西 真史さんの性格タイプは「フォアランナー」
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大西 真史代表取締役
立石 るり子さんの性格タイプは「モチベーター」
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立石 るり子取締役 社長室室長
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大西 真史代表取締役
立石 るり子さんの性格タイプは「モチベーター」
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立石 るり子取締役 社長室室長

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話を聞きに行くステップ

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募集の特徴
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