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事業拡大を続ける成長企業の人事採用アシスタントを募集!

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on 2023/03/01

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事業拡大を続ける成長企業の人事採用アシスタントを募集!

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玉利 真理

2000年より株式会社パーソルキャリアにて人材紹介法人営業・CA・事業推進など担当、その後事業会社の人事として中途採用・新卒採用・給与・労務・制度など幅広く経験、現在は株式会社LITALICOにてエンジニア中途採用のリクルーター兼マネジャーを担当しています。

一ノ瀬 慎太郎

株式会社LITALICO 人材開発部採用推進グループマネージャー

池田 藍子

人材派遣会社、職業訓練校を経て、2022年10月~株式会社LITALICOの採用部で就業スタート。 「就職・転職」という人生の転機において、多くの人をサポートしていきたいと思っています。

小野 千早

「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げる株式会社LITALICO(りたりこ)で、主に新規事業群の中途採用担当として2018年4月から働いています。 その人が何かを選ぶ瞬間に自分も携わりたくて、「人に関わる」ことを中心に、これまでキャリアを築いてきました。 一生ものの結婚指輪、人生のターニングポイントになるかもしれない転職、そして今は会社に属しながら「社会の側を変える」ための仲間を探しています。 自らの介在価値は個人の可能性を最大限に引き出すことにある。より多くの気付きをきっかけに選択肢を増やし、雇用の最大化を目指します。 ***** プライベートでは2020年夏に第一子を出産し、2021年4月に育休から復帰しました。仕事が好きで、でも子どもの方がもっと好きで、生活のバランスは崩れることもあるけれど、毎日楽しく暮らしています。

株式会社LITALICOのメンバー

2000年より株式会社パーソルキャリアにて人材紹介法人営業・CA・事業推進など担当、その後事業会社の人事として中途採用・新卒採用・給与・労務・制度など幅広く経験、現在は株式会社LITALICOにてエンジニア中途採用のリクルーター兼マネジャーを担当しています。

なにをやっているのか

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

なにをやっているのか

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

どうやっているのか

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境(社内制度紹介): https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

こんなことやります

障害福祉・教育・介護領域で事業を展開する株式会社LITALICOにて、人事採用担当(アシスタント)としてアルバイト/パート(非常勤)で働いていただける方を募集しています! 弊社は発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を中心に、国内最大級となる300拠点近くを自社で運営しています。 近年ではSaaSプロダクトを複数リリースし、プラットフォーム事業として福祉事業所・学校など、多様なお客様へ展開しています。 ※社員ご希望の方はこちらをご確認ください: https://www.wantedly.com/projects/1421685 ◇◆主な仕事内容 採用関連業務のアシスタント・サポートがメインです。 BtoC/BtoBいずれかの領域(チーム)での採用担当として、ご経験やご希望に応じて様々な業務をお任せします。 <お仕事の例> ・面談/面接の日程調整 ・応募者/紹介会社とのコミュニケ-ション (メールが中心ですが、稀に電話対応も発生します) ・採用管理ツールの運用 (応募者登録、進捗状況の入力・管理) ・入社に関わる申請、契約書作成 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト対応 (候補ピックアップ、1to1の文章作成、返信対応) ・請求書対応 ・その他採用関連のアシスタント業務 等 <使用ツール> ・Google ・HERP ・SONAR ・Money Forward ・COMPANY 等 <配属先の想定> BtoC:LITALICOジュニア、ワークス、ワンダーの直接支援事業 BtoB:LITALICO発達ナビ、仕事ナビ、LITALICOキャリアのプラットフォーム事業 ※正社員のほかアルバイト、業務委託の採用などにも携わる可能性があります ◇◆以下のご経験がある方を募集しています: <必須> ・人材業界での勤務経験(CA、RA、コーディネーター、アシスタント等) ・人事採用部門でのアシスタント経験 <歓迎条件(いずれか当てはまる方)> ・採用担当として人材紹介会社との連携、媒体展開、スカウト活用などの経験ある方 ・母集団形成からクロージングまでの一気通貫での対応経験がある方 ・採用職種としてビジネス(セールス・マーケティング職)の経験がある方 ・ベンチャー企業などで秘書、営業アシスタント、採用業務など幅広い分野をマルチに対応したご経験のある方 ◇こんな働き方ができます *週5(平日のみ)・1日7時間~8時間 働いていただける方を歓迎 *リモート×出社の組み合わせも自由 ※選考希望の場合、メッセージ欄に曜日・1日の開始/終了の時間帯などシフトのご希望を書いていただけますとスムーズに選考にお進みいただけます! ◇こんな環境です ・プライベートと仕事のメリハリを付けて生産性高く働いています ・子どもがいる社員も多く、体調不良など突発的な休みが必要な場合はチーム内で連携したり、フォローしあっています ・事業部の募集状況や会社の状況により、採用部門内のチーム編成や業務内容が変わることもあり、新しい業務やオペレーションをチームで構築していく過程に携わることも出来ます ・リモートワーク/在宅勤務が可能なため、集中してコツコツと作業に取り組むことも可能です ※労務に関する専門業務は部門が分かれています。  本募集では採用活動に関するお仕事のみとなっております。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2005/12に設立

4,137人のメンバー

東京都目黒区上目黒2−1−1 中目黒GTタワー15/16/20F