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保有契約数25万件突破!商談成約率50%を実現できるセールスを目指せます!

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on 2023/03/06

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保有契約数25万件突破!商談成約率50%を実現できるセールスを目指せます!

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渡邊 圭介

1982年10月8日生まれ。早稲田大学商学部卒業後、三井住友海上に入社。「30歳起業・独立」を掲げ就職。人事部(採用チーム)→新宿支店(リテール営業)を経験。 30歳で三井住友海上を退職し、2013年年4月、株式会社FIS(フレックス少額短期保険)に入社。同年7月に社長に就任。2018年6月から会長。

立見 秋司

1982年9月12日生まれ。乙女座のA型。千葉県松戸市出身。 早稲田大学法学部卒業後、日本生命保険相互会社に入社。 人事関係の仕事で7年、営業のバックオフィスで2年、営業部長職を3年経験。 2017年4月、株式会社FIS(フレックス少額短期保険)入社。 2018年7月、代表取締役に就任。 モットーは、「仕事はおもしろおかしく!」

内山 佳菜

19年卒社員。社員の「人柄」や「ゼンシングループの理念」に共感して入社を決意。株式会社FISに配属後は営業やバックを経験。2019年12月から人事にて日々奮闘中!趣味は野球観戦でノー残業デーはだいたい球場に行ってオンオフ切り替えて楽しんでいます♫

【19卒!新卒1期生から見たゼンシングループ】お客様だけでなく新卒の不安も安心に変わる会社 ~うっちー編~

内山 佳菜さんのストーリー

戸川 良太

2011年4月、FREE PEACE創業。現在、ゼンシングループ代表。 日本とカンボジアにて事業を展開。毎月、日本とカンボジアを行き来する生活。

新入社員が幹事!新事業発表も行われたグループ進発式の様子をご紹介!

戸川 良太さんのストーリー

株式会社ゼンシングループのメンバー

1982年10月8日生まれ。早稲田大学商学部卒業後、三井住友海上に入社。「30歳起業・独立」を掲げ就職。人事部(採用チーム)→新宿支店(リテール営業)を経験。 30歳で三井住友海上を退職し、2013年年4月、株式会社FIS(フレックス少額短期保険)に入社。同年7月に社長に就任。2018年6月から会長。

なにをやっているのか

私たちゼンシングループは、「安心の創造」を通じて「ありがとう」を増やすことをミッションとした金融ベンチャーです。 金融を中心とした事業を形成し、さらにそれに囚われない幅広い事業を国内外で展開・拡大し続けています。 ・ファイナンシャルプランニング事業 ・少額短期保険事業 ・アクチュアリー事業 ・飲食事業 ・カンボジア損害保険事業 ・共済/研修・セミナー事業 ・海外BPOサービス事業 ・不動産・建築関連VR事業 ・賃貸向け駆けつけサービス ・スポーツ選手キャリア支援事業
ゼンシングループは金融を中心とした事業を形成し、さらにそれに囚われない幅広い事業を国内外で展開・拡大し続けています。(写真:代表戸川)
2047年には10,000人の仲間が集まるグループにしたいと考えています。
ゼンシングループが求めているのは「仲間」。互いに良い影響を与え合い、高め合 い、支え合う。そんな志を共にする一心同体の同志と共に成長したい。
「6年間で社長を交代する文化」があり、常に挑戦する場を提供することも大切にしています。
ゼンシングループという名前には「全心」「善心」「前進」「全身(全身全霊)」という想いが込められており、その想いを常に体現すべく日々活動しています。
カンボジアのスラム街にある学校の支援。コロナ禍であっても止めることなく継続し続けたことにも、ゼンシングループとしての想いが溢れています。

なにをやっているのか

ゼンシングループは金融を中心とした事業を形成し、さらにそれに囚われない幅広い事業を国内外で展開・拡大し続けています。(写真:代表戸川)

2047年には10,000人の仲間が集まるグループにしたいと考えています。

私たちゼンシングループは、「安心の創造」を通じて「ありがとう」を増やすことをミッションとした金融ベンチャーです。 金融を中心とした事業を形成し、さらにそれに囚われない幅広い事業を国内外で展開・拡大し続けています。 ・ファイナンシャルプランニング事業 ・少額短期保険事業 ・アクチュアリー事業 ・飲食事業 ・カンボジア損害保険事業 ・共済/研修・セミナー事業 ・海外BPOサービス事業 ・不動産・建築関連VR事業 ・賃貸向け駆けつけサービス ・スポーツ選手キャリア支援事業

なぜやるのか

ゼンシングループという名前には「全心」「善心」「前進」「全身(全身全霊)」という想いが込められており、その想いを常に体現すべく日々活動しています。

カンボジアのスラム街にある学校の支援。コロナ禍であっても止めることなく継続し続けたことにも、ゼンシングループとしての想いが溢れています。

____________________ ◤世界一の安心ブランドとなり、社会の不安を安心に変え続ける◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業のきっかけは、2011年3月11日、東日本大震災。 代表戸川は仲間とともに支援団体を結成し、被災地であらゆるボランティア活動を行いました。そんな中、ある避難所に身を寄せていた被災者の女性からこんな言葉を耳にしました。 『自分たちが本当に必要なのは物資でも思いやりでもない。お金さえあれば、ここから出ることができるし、欲しいものが買える』 家族や故郷を失う精神的苦痛を癒すことはできない。家やお金が流された金銭的苦痛を取り除き、未来へ前進するサポートはできるのではないか、その想いが起業のきっかけとなり、ゼンシングループが生まれました。 これからも、安心を生み出す事業を通じて、世界中に「ありがとう」を増やしていくことを使命としています! ____________________ 🍀想いに共感してくれた22卒入社メンバーのストーリーはこちら🍀  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.wantedly.com/companies/zenshingroup/post_articles/384122

どうやっているのか

ゼンシングループが求めているのは「仲間」。互いに良い影響を与え合い、高め合 い、支え合う。そんな志を共にする一心同体の同志と共に成長したい。

「6年間で社長を交代する文化」があり、常に挑戦する場を提供することも大切にしています。

_______ ◤ミッション◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あんしんの「しん」になる。 『心』 私たちがもっとも大切にしているのは、誠実な心。 誠実とは、人として当たり前のことを当たり前にすること。 私たちは、一人ひとり一つひとつに誠実に向き合うことで「あんしん」を生み出します。 『信』 私たちは、いつでもお客さまから信頼される存在でありたい。 信頼とは、どんな小さな約束でも守ることで得られるもの。 私たちは、真面目にコツコツと信頼を積み重ねることで「あんしん」を育みます。 『新』 私たちは、成長することを楽しめる仲間でいたい。 楽しさとは、新しいことに挑戦し、成し遂げることで感じられるもの。 私たちは、私たち自身が楽しみ、一歩一歩成長を続けることで「あんしん」を届けます。 ______ ◤ビジョン◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界でいちばん、お客さま想いの会社になろう』 いつでもどこでも、お客さまのことを想っている。 家族と同じように、お客さまを想っている。 仲間と同じように、お客さまを想っている。 「お客さまのために何ができるだろう・・・」 そんなお客さま想いの会社になりたい。 FISは、お客さまのために成長していきます。 『世界でいちばん、仲間想いの会社になろう』 いつでもどこでも、仲間のことを想っている。 どんなにちっぽけな悩みも気軽に相談できる。 大きな夢も本気で受け止めてくれる。 「仲間のために何ができるだろう・・・」 そんな仲間想いの会社になりたい。 FISは、仲間と共に一人ひとりの夢を叶えていきます。 _____ ◤仲間力◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 悲しい時に共に悲しみ、嬉しい時に共に喜べる仲間。 そんな心から共感できる仲間が、ここにいる。 互いに強く信頼する力、そして信頼される力。 その力があれば、絆は固く結ばれる。 固く結ばれた個性ある仲間が集まり、共に補いあえるからこそ、大きな夢を叶えることができる。 私たちが今までもこれからも大切にしたいもの。 それは「仲間力」です。 ____________ ◤迷ったときの判断基準◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やり方」より「あり方」、「損 得」より「善 悪」 今、自分が行おうとしている発言や行動が自分自身の大切な人に対して、目を見て、胸を張ってしっかりと説明できるか。

こんなことやります

当社は「従来の保険の常識にはとらわれず、柔軟な発想で自在性に富んだ新しい保険を作ろう」という想いのもと、お客さまによる『セルフサービス型』販売システム(通販型モデル)を基軸にした、少額短期保険事業を行っています! 業界内でも独自のポジションで競合優位性を確立し契約件数は25万件を超え、商談成約率も50%! 一般的な保険会社の場合、生命保険や損害保険等、単体での取り扱いが限定されるのに対し、当社が取り扱っている「少額短期保険」は自由に商品を開発できる自由度の高さが人気となり、マーケット自体が毎年二桁の成長率を記録している注目のビジネスです! ビジネスパートナーからも高い評価を得ている、 今まさに伸び盛りの事業にチャレンジしてみませんか? ______ ◤仕事内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規提携先の獲得と既存顧客のフォローがメインとなります。 リード獲得、既存のお客様やご紹介対応等、営業活動を軸に幅広い業務を経験することができます。 不動産会社さま、物件のオーナーさま、賃貸物件へのご入居者さまへ、保険商品を通じて安心を提供するやりがいのある仕事です。 ___________ ◤こんな人と働きたい◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・素直な人:環境の変化や、自分とは異なる意見や価値観を受け入れることができる人 ・挑戦心のある人:物事を簡単に諦めず、どんな時でもあらゆる可能性を追求し、一歩一歩前進できる人 ・感謝ができる人:あるを当たり前にせず、感謝に気づき、感謝を送り続けることができる人 ・誠実な人:言行一致を貫き、常に相手を想った判断ができる人 ・仲間力が高い人:相手と自身を融合し支えあい、共に高めあうことができる人 _______________ ◤ゼンシングループで働く魅力◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京ライフワークバランス認定企業であり働きやすい環境 ・高い定着率を実現 ・社員の意見から制度が決まり組織改善につなげているボトムアップ文化、 ・リモート勤務の併用可能 __________ ◤入社後の教育体制◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新卒社員研修 ・グレード研修 ・コンプライアンス研修 ・環境整備研修 ・ハラスメント研修 ・マナー研修 ・商品研修 ・現場OJT研修 ・理念研修 etc... _____________ ◤コミュニケーション施策◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スポーツイベント開催 ・映画鑑賞会 ・オンライン健康促進イベント ・月次の全社会 ・チーム内での1on1 ・部活動制度 ・社内イベント(BBQ、忘年会、Family day) ・ボランティア活動 ・各種アワード ・組織エンゲージメントサーベイ ・メンター制度 etc... ____________________ ◤SDGsへの取り組みも大切にしています◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼンシン(善心)の想いを大切に… 🌈カンボジアのスラム街にある学校支援を継続中 🌈定期的なクリーン活動 🌈こども食堂へボランティア活動実施  └配膳ボランティアやスポーツイベント企画  └子ども食堂の布教活動  └子どもたちとのスポーツイベントの企画 ___________ ◤エントリー後の流れ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少しでも興味をお持ちいただきましたらまずは『話を聞きに行きたい』を押してお待ち下さい😊 採用担当から会社説明会、または個別面談のご案内をお送りしますので、お気軽にご参加いただければと思います!(志望動機等のご準備は必要ありません!) お会いできることを楽しみにしています✨
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会社情報

2011/04に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F