新機能開発や既存機能の改修を中心に担当いただきます。 開発がメインとなりますが、企画から運用、ユーザーとの対話までプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただけます。 また、ご希望があれば、エンジニアリング領域のみならずチーム・組織の改善活動などにも積極的に関わっていただけます。 ご経験・適性・ご希望を加味した上で業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト全体の要件定義・アーキテクチャ設計 ・アプリケーション機能の要件定義・設計・実装 ・インフラ環境の設計・構築 ・プロダクトの新規実装機能の設計レビュー・コードレビュー ・新技術の検証・検討・導入 【開発環境】 ・言語：（サーバーサイド）Ruby, （フロントエンド）Javascript ・フレームワーク：（サーバーサイド）Ruby on Rails, （フロントエンド）React＋Redux, JQuery ・データベース：MySQL, MongoDB, Redis, BigQuery ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack ・その他：AWS, Terraform 【必須要件】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Webアプリ、ソフトウェアの開発経験 【歓迎スキル】 ・Reactでの開発経験 ・AWSなどインフラの知識・経験 【このポジションの魅力】 ・フルスタックエンジニア・エンジニアリングマネージャーが目指せる ・自社サービスならではの自由度の高さとスピード感がある ・人数が少ないベンチャー企業なので、個々人のチームに及ぼす影響が大きくメンバーの積極的な提案を受け入れるカルチャーがある ・エンジニアリングだけでなく、要件定義やユーザーヒアリングから関われる ・FintechやLegaltech特有の事業ドメインの専門性を学べる 【得られるご経験】 ・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験 ・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験 ・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上 ・新規技術・言語の検討・導入経験 【組織風土】 ・企業理念への共感、プロダクト志向の高いメンバーで運営している ・エンジニア組織はプロダクト横断で存在し、技術課題については横断的に解決している ・実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップを行なっている ・チーム全体で課題に取り組もうという風土がある（課題解決のためのミーティング開催など） 【働く環境】 ・服装カジュアル ・Slackでの活発なコミュニケーション ・業務用PC支給 ・裁量労働制 ・リモートワーク 【キャリアパス】 まずはプロダクト理解の為、エンジニアの一人としていずれかの開発チームに所属していただきます。その後、本人の希望・適正・組織課題を元に適切な「役割」にアサインします。 【技術力向上支援制度】 ・技術書籍購入支援 ・CTO/Tech Leadを始めとした、組織的なテクニカルレビュー ・開発定例勉強会（知見や技術トピックの共有）