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ベストベンチャー100選出!日本を代表する会社を創る人事広報担当募集!

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on 2023/03/08

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ベストベンチャー100選出!日本を代表する会社を創る人事広報担当募集!

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古鍜冶 賢

19歳で起業しました 人脈、コネ、お金何もない状態でスタートでした。 とりあえず ”まずやってみる"精神で会社経営しています。 日本を代表する会社にするためならなんでもやります。

Hisashi Yokota

2017年早稲田大学社会科学部入学 3社でのインターンを経て2018年12月株式会社ミギナナメウエに取締役COOとして参画しました。 代表を含めた皆が次の『右斜め上な事業』に全力で挑戦できるように、会社の足元の数字を守っていくことをミッションとして、事業統括のポジションにいます。またグループ会社の株式会社ミギテックにてエージェント事業も担当しています。

【メンバー紹介】取締役COO 横田ひさし

Hisashi Yokotaさんのストーリー

井上愛海

大学在学中2019年8月に株式会社ミギナナメウエに入社しました! PR事業「バズるコンテンツ職人」でイベント企画を含むコンテンツマーケに従事。コンテンツマーケティングの知見を活用し立ち上がった採用支援事業のコンサルタントとして勤務。 2022年に採用支援事業部の責任者に就任し、企業の経営戦略から入り込む採用戦略の立案や実行などを代行。事業としては延べ210社以上のお客様を支援してきました。 2022年9月に執行役員に就任。 現在は、採用支援事業部の責任者に軸足を起きつつ、主にスタートアップ/ベンチャーの企業様向けに採用戦略、採用企画〜母集団形成までをワンストップで企画・運営しています。

【メンバー紹介】執行役員/事業部責任者 井上 愛海

井上愛海さんのストーリー

渥美 絵斗

2013年、早稲田大学商学部に入学しました。 その後日本大学院経済学研究科に進学し、在学中にミギナナメウエにジョインしました。 コーポレートチームとして、経理・財務・労務・法務・総務などバックオフィス全般をグループ会社と合わせて2社担当しています。 筋トレ・サッカー・映画・うどん・靴磨きが好きです。 モットーは「月末月初を感じさせないバックオフィス」

【メンバー紹介】コーポレートチーム責任者 渥美 絵斗

渥美 絵斗さんのストーリー

株式会社ミギナナメウエのメンバー

19歳で起業しました 人脈、コネ、お金何もない状態でスタートでした。 とりあえず ”まずやってみる"精神で会社経営しています。 日本を代表する会社にするためならなんでもやります。

なにをやっているのか

株式会社ミギナナメウエは”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、 主にHR領域を主軸に複数事業を展開する“事業化集団”です。 弊社は2018年の設立当初から売上が倍々に増加。 設立当初からミギナナメウエに成長し続けるベンチャー企業です。 ▍事業部一部を紹介 - 人材紹介事業 ベンチャー・スタートアップ転職に特化したキャリア支援を行い、個人の適正を見てベストな企業とマッチングするサービスです。 各業界業種に精通したプロのキャリアアドバイザーが少数精鋭で個人と向き合い、当人の人生にとってベストな選択の一助となるようにサポートいたします! 事業部についてもっと詳しく知りたい方は下記記事をご覧ください。 <人材紹介事業部について> https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/397774 - 採用支援事業『ミギリク』(https://saiyo-marketing.com/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、シード期では異例な評価額を叩き出した、将来が楽しみなスタートアップ企業まで幅広くサポートさせていただいております。 ▶︎ミギリク事業の今後の展望 ・採用領域に関する自社プロダクト開発予定。 ・ベンチャー、スタートアップ企業の人材支援サービスでサービスの質、知名度、シェア共に日本一にする。 ・一年後に分社化の予定(次期事業責任者、分社化後の経営陣候補を募集しています。) 事業部についてもっと詳しく知りたい方は下記記事をご覧ください。 <ミギリク事業部について> https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269 - SNS事業『ミギプロ』 TikTok、Twitter、Instagram、FacebookなどをはじめとしたSNS広告の運用を得意とする部署です。 採用やPRを目的とした企業のニーズに対し、SNSの媒体選定・コンテンツ作成・運用・マーケティングまで一気通貫で支援します! ※その他の事業に関してご興味のある方はぜひ面談の際にご質問ください!
ミギナナメウエ集合写真
コーポレートチーム

なにをやっているのか

株式会社ミギナナメウエは”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、 主にHR領域を主軸に複数事業を展開する“事業化集団”です。 弊社は2018年の設立当初から売上が倍々に増加。 設立当初からミギナナメウエに成長し続けるベンチャー企業です。 ▍事業部一部を紹介 - 人材紹介事業 ベンチャー・スタートアップ転職に特化したキャリア支援を行い、個人の適正を見てベストな企業とマッチングするサービスです。 各業界業種に精通したプロのキャリアアドバイザーが少数精鋭で個人と向き合い、当人の人生にとってベストな選択の一助となるようにサポートいたします! 事業部についてもっと詳しく知りたい方は下記記事をご覧ください。 <人材紹介事業部について> https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/397774 - 採用支援事業『ミギリク』(https://saiyo-marketing.com/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、シード期では異例な評価額を叩き出した、将来が楽しみなスタートアップ企業まで幅広くサポートさせていただいております。 ▶︎ミギリク事業の今後の展望 ・採用領域に関する自社プロダクト開発予定。 ・ベンチャー、スタートアップ企業の人材支援サービスでサービスの質、知名度、シェア共に日本一にする。 ・一年後に分社化の予定(次期事業責任者、分社化後の経営陣候補を募集しています。) 事業部についてもっと詳しく知りたい方は下記記事をご覧ください。 <ミギリク事業部について> https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269 - SNS事業『ミギプロ』 TikTok、Twitter、Instagram、FacebookなどをはじめとしたSNS広告の運用を得意とする部署です。 採用やPRを目的とした企業のニーズに対し、SNSの媒体選定・コンテンツ作成・運用・マーケティングまで一気通貫で支援します! ※その他の事業に関してご興味のある方はぜひ面談の際にご質問ください!

なぜやるのか

ミギナナメウエ集合写真

コーポレートチーム

【今より仕事に熱中したい、全ての方へ】 ◼️色んなことに挑戦していこうと今の会社に入社したが、思ってたより裁量権がなく理想と違う。 ◼️今の仕事は簡単で、もっと難関だけどやりがいのあることに挑戦したい。 ◼学生の時は部活や勉強に熱中していたが、社会人になってからは何にも熱中できていない。 このような思いを少しでも持っている人がいたら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ミギナナメウエでは、本気で熱中したい、すごいヤツを目指したい熱量の高いメンバーが集まって日々奔走しています。 ▼仕事に本気になれる三つの理由 ❶ココロオドル目標 例えばユニクロで有名なファーストリテイリングは、まだその名を誰も知らないような時から世界的ブランドのGAPを超えて世界一のアパレル製造小売業になると言う目標を立てていました。 当時は周りは失笑するほど非現実的な目標でしたが、「世界一」を掲げた目標だからこそワクワクしますし、熱中するだけの理由があります。 ミギナナメウエの目標は、 『日本を代表する会社を作る』 です。 誰一人影に埋もれることなく、 仕事に前向きに挑戦ができ、 価値あるサービスを次々と世の中に打ち出し、 ミギナナメウエで働いていることを心から誇れる、 これらの意味で”日本を代表する会社”を作ることが私たちの目標です。 ❷新しいことに挑戦できる環境 あなたが今の業務と同じ業務をあと1年間続けるよう言われたら、どう思いますか? 弊社のメンバーに聞いたところ以下のように答えました。 「今の仕事はやりがいはあるけど、1年間同じ業務を続けていることは1年間成長していないことと同じで退屈。自分は他の誰よりも早いスピードで新しいことに挑戦したい。」 停滞感、閉塞感がある環境では、何かに熱中することは難しく、 仕事に熱中するためには常に『新しいことに挑戦できる環境』が重要です。 先に述べた、「誰一人影に埋もれることがない」という言葉の通り、 誰もが成果に対して適切な評価が成され、それに伴い裁量を持って新しいことに挑戦できる、 ミギナナメウエはそんな組織であり、これからも、この組織像を貫いていきます。 ❸自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー 《あなたの周りの5人の平均があなた》という話を聞いたことはありますか? 言葉通りの意味ですが、話し方、言葉使い、しぐさ、時間感覚、趣味、思考、年収。あなたは、あらゆる面で周りの人の影響を大きく受けます。 これは仕事に対する姿勢も同じです。 あなたがいくら仕事に熱中したいと思っても、周りが自分より視座が低い場合、どうしても自分の視座も下がります。 仕事に熱中するためには、あなたと同じかあなたより視座が高いメンバーと一緒に仕事をすることが重要です。 現在ミギナナメウエグループは19名の会社です。 まだまだ少ないですが、 ”日本を代表する会社を作る”という目標に本気で共感したメンバーが集まっています。 確実に全員が仕事に熱中することができ、多くの時間と熱量を費やしているからこそ、市場価値が高く一人当たりの生産性も他企業と比べても圧倒的です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーもしあなたが、今よりもっと仕事に熱中したいと思っており、『日本を代表する会社を作る』と言う私たちの目標に共感してくださるのであれば、確実に今より良い環境であることを保証します!!

どうやっているのか

■ABOUT US|私たちについて 株式会社ミギナナメウエは、「想像の右斜め上を超え続ける事業化集団」として現在5つの事業を展開しています。4期目は売上10億円を見込み、現在急成長中です。 メンバーの採用基準は「いいヤツ」かつ「商売好き」。 事業を大きくすること、誇れるサービスを作ること、革新的な仕組みを作ることに本気で取り組んでいます。 まずは一回カジュアルにお話ししてみませんか? 熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております!!

こんなことやります

今回募集するのは、人事広報担当者です。 また、今回の採用では将来の人事・広報分野での責任者候補も募集しています。 【魅力】 ・採用コンサル事業を行っているため、採用の知見を幅広く学ぶことができる! ・人事・広報業務全般を担当できるため、市場価値を高めることができる! 【業務内容】 ・社内外広報:社内向けインタビュー記事の作成や、社外向け採用広報の記事作成などを担当していただきます。 ・採用業務全般:採用募集記事の作成、スカウト業務などを行っていただきます。 ・社内イベントの企画・運営:全社会議やレクリエーションの企画・運営を行っていただきます。 【最後に】 ミギナナメウエはどこの事業部も非常に成長志向の高い方が多く、また仕事に対して前向きで、いかに面白く仕事をするかを常に考えているメンバーばかりです。 今回の募集は経験は問いません。完全に想い重視で採用していきます。 ・事業の1→10を体感したい方 ・人事広報分野で結果を残していきたい方 ・採用の知見を得ていきたい方 ・仕事でどんどん挑戦していきたい方 そういった方であれば大大大募集中ですので、ぜひお話ししましょう!
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/09に設立

    100人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都渋谷区猿楽町2-13 F93 Daikanyama 3階