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カスタマーファーストで対話する個人向け営業/キャリアカウンセラー募集!

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on 2023/03/09

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カスタマーファーストで対話する個人向け営業/キャリアカウンセラー募集!

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Moteki Nonoka

■プロフィール 1992年1月生まれ。長野県出身。 新卒で都内ビジネスホテルにてフロントスタッフとして2年従事した後、支配人としてホテル運営を3年半経験(計2店舗)。 2020年10月に株式会社スタートアップテクノロジー/プログラミングスクールRUNTEQ事業部へジョイン。 CS・コミュニティマネージャー・スクール運営業務・プログラミング学習のサポート・就職支援をしています。

【キャリアトレーナー】ビジネスホテル支配人から転身!受講生に寄り添うパートナーに

Moteki Nonokaさんのストーリー

川原 薫乃

大学時代の計5年間の日本語学習支援を通して、学生が「できた!」と瞳をキラキラさせる瞬間を目の当たりにしてきました。 その経験から、日本語教育を飛び越え、人生を変えられるぐらいのより大きな成功体験をサポートしたいと思うようになり、キャリアトレーナーとしてRUNTEQ事業部にジョインしました。 お客様が描く「成功」を叶えるためには、顧客と企業をこえて「良き隣人」であり続けることが必要であると考えています。 そのため、リモート環境のサポートであっても対等な関係を長く築けるよう、頻度の高い密なコミュニケーション・細やかな先回り対応に注力しています。 また、自分自身にも「尊敬している人に尊敬されるような人になる」という目標を掲げ業務を行っています。 与えられる側であることを享受するのではなく、主体的に行動し、自分が得たものを惜しみなく与えられる側であることを心がけ日々邁進中です。 今後も一人でも多くの方の輝く瞬間のために、自分のできることを積極的に増やしていきたいです! ■略歴 【首都大学東京・東京都立大学院 日本語教育学専攻卒】 ・計5年間の留学生への日本語学習支援 ・知り合いがいない韓国の大学に単身留学し、3ヶ月で20人以上に学習に関するインタビュー達成 ・日本語学校の非常勤講師としても、9ヶ月間20人程度の東南アジア出身の留学生に授業を行う 【株式会社スタートアップテクノロジーRUNTEQ事業部】 ・プログラミングスクールの受講生の学習・キャリアサポートを実施 ・公式ブログの記事執筆・ディレクション担当、入社半年で単独執筆記事30本を達成・SEO向上に尽力 ■趣味 ・ミッフィーグッズの収集 ・YouTubeで犬猫の動画や推しのライブ配信を見ること ・手紙を書くこと ■性質 ・MBTI/ENFJ-T ・STRENGTHS FINDER/ポジティブ・個別化・収集心・学習欲・達成欲

HIRAO SAKIKO

【経歴】 2012年 文学系の短期大学卒業 2014年 美容専門学校卒業 2014年から約5年間美容師として接客業務を行っておりました。 2019年7月から2021年7月まで美容医療の受付兼営業を行いました。 そして2020年9月からRUNTEQにジョイン。 受講生のみなさんのサポートを中心に内部の事務契約系の仕事や、ディレクションも行っています。 アルバイトから含めると10年以上接客業をやるくらい人と接するのが好きです! 皆さんの喜んでいる姿を見ることが私の一番のやりがいであり、その姿を引き出すことが私の使命だと考えています。 【趣味】 ・食べ歩き、飲み歩き ・ゲーム(RPGが大好きです!) ・旅行(国内も海外もどちらも好きです)

なにをやっているのか

■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を通してWebエンジニアを育成し、自社だけでなく様々な企業にWebエンジニアを紹介し、間接的にDXを推進していく事業。 ■スタートアップスタジオ事業…育成したWebエンジニアを採用し、直接的にシステム開発を通して企業のDXを推進していく事業。開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 今回のポジションは、RUNTEQ事業からの募集となります。
2022年秋に2億円の資金調達を行いました。
正社員・業務委託関わらずにリモートワークが中心ですが、コミュニケーションは盛んに行われています
年齢・性別関係なくフラットなコミュニケーションがおこわれています。
素直で優しくプライドを持って仕事をするメンバーが多いです

なにをやっているのか

■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を通してWebエンジニアを育成し、自社だけでなく様々な企業にWebエンジニアを紹介し、間接的にDXを推進していく事業。 ■スタートアップスタジオ事業…育成したWebエンジニアを採用し、直接的にシステム開発を通して企業のDXを推進していく事業。開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 今回のポジションは、RUNTEQ事業からの募集となります。

なぜやるのか

年齢・性別関係なくフラットなコミュニケーションがおこわれています。

素直で優しくプライドを持って仕事をするメンバーが多いです

エンジニアが不足している、と世の中で叫ばれているものの、未経験からキャリアを築くことは非常に難しく、一定以上のスキルがないと就業が難しい事が現実です。 スタートアップテクノロジーが運営する「RUNTEQ」は、実際の開発現場を知る開発会社が教育を行うプログラミングスクールです。現場で必要とされる人材を育成する為に、現場と教育のギャップをいち早く吸収し、最先端の現場の技術を教える教育機関を目指して日々運営、改善を行っています。

どうやっているのか

2022年秋に2億円の資金調達を行いました。

正社員・業務委託関わらずにリモートワークが中心ですが、コミュニケーションは盛んに行われています

▼RUNTEQ事業部メンバー構成 事業部のメンバーは20-25名(+業務委託が20名ほど)の組織です。 ・年齢比率:20代が約50%・30代が約45%・40代が約5% ▼働くスタイル 業務委託の場合、リモートワークで業務を行なっていただくことになります。 (研修期間など一部ご出社いただく可能性もありますが、基本的にはありません) ツールは主にSlack・Discord・GoogleMeet・Zoomを使っています。 ▼RUNTEQ CREDO RUNTEQ運営の中で大事にしている5つの指針で、私たちも日々体現できるように働いています。 ・Be Open ・Move Fast ・Give First ・Geek Out ・Take Ownership

こんなことやります

▼募集ポジション Webエンジニア養成スクール『RUNTEQ(ランテック)』における、受講ご検討者の方向けのキャリアカウンセラー・toC向け営業(副業・業務委託) →オンライン面談を通じてカウンセリングを行い、サービス利用のお申し込みまでサポートをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・オンライン上で、受講ご検討者向けに1on1のキャリア相談会の実施 ・メールを使い検討段階における質問回答などのフォロー <キャリア相談会の流れ> キャリア相談会にお申し込みいただいたお客様と、1対1でオンライン面談を実施します。 30分〜1時間ほどの中で、下記のような流れで行います。 ①ヒアリング(お悩みや現状の把握) 公式Webサイトからキャリア相談会に申し込んでいただいたお客様に対して、 相談会に来ていただいた理由・エンジニアという職種にご興味を持った理由・学習状況などを確認していただき、悩んでいることやご不安なことを言語化するお手伝いをします。 ②業界や職種の説明 ①の流れから、エンジニアの方向性が合いそうな方に関しては、より業界や職種に関する解像度を高めていただくために、IT/Web業界やエンジニアの種類についての説明を行います。 ※オンボーディング期間や資料もご用意しておりますので、業界や職種についての知識が全くなくても問題ございません。 ③サービス紹介&ご提案 RUNTEQのご説明を通して、お悩みやご不安な点を解消しながら、マッチする点の訴求を行っていただきます。 ※RUNTEQはご思考やご希望が合わない方への無理な営業方針は取っていないため、①②の時点でマッチしない場合は、③は実施しないケースもございます。 ④相談会後フォロー システムを使って、相談会後のフォローメールをお送りいただきます。 必要があれば、相談会後の入学申し込みまでのフォローなども行っていただきます。 ▼業務時間 平日夜・土日祝日を中心に想定しております。 週1日以上、週5h以上のコミットだと嬉しいです。 ご相談の上で決めさせていただけますと幸いでございます。 ▼必須スキル ・個人のお客様に対する実務経験をお持ちの方(toCのご経験)  →例:キャリアアドバイザー、個人営業、コーチング、CS等 ・素直に新しい知識を吸収する姿勢  →キャリア相談会で必要な知識が専門的なものも多いため、その部分で吸収力を発揮できる方 ・どんな方にでも明るく笑顔で、傾聴力を持って対応ができる方 ▼歓迎スキル ・キャリアコンサルタントやコーチング資格 ▼求める人物像 ・当社のミッションや事業に共感いただける方 ・仕事に対して熱量をもって動くことのできる方 ・柔軟な対応力がある方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

47人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル 5階