＿＿＿＿＿＿＿ ◤ミッション◢ ￣￣￣￣￣￣￣ あんしんの「しん」になる。 『心』 私たちがもっとも大切にしているのは、誠実な心。 誠実とは、人として当たり前のことを当たり前にすること。 私たちは、一人ひとり・一つひとつに誠実に向き合うことで「あんしん」を生み出します。 『信』 私たちは、いつでもお客さまから信頼される存在でありたい。 信頼とは、どんな小さな約束でも守ることで得られるもの。 私たちは、真面目にコツコツと信頼を積み重ねることで「あんしん」を育みます。 『新』 私たちは、成長することを楽しめる仲間でいたい。 楽しさとは、新しいことに挑戦し、成し遂げることで感じられるもの。 私たちは、私たち自身が楽しみ、一歩一歩成長を続けることで「あんしん」を届けます。 ＿＿＿＿＿＿ ◤ビジョン◢ ￣￣￣￣￣￣ 『世界でいちばん、お客さま想いの会社になろう』 いつでもどこでも、お客さまのことを想っている。 家族と同じように、お客さまを想っている。 仲間と同じように、お客さまを想っている。 「お客さまのために何ができるだろう・・・」 そんなお客さま想いの会社になりたい。 FISは、お客さまのために成長していきます。 『世界でいちばん、仲間想いの会社になろう』 いつでもどこでも、仲間のことを想っている。 どんなにちっぽけな悩みも気軽に相談できる。 大きな夢も本気で受け止めてくれる。 「仲間のために何ができるだろう・・・」 そんな仲間想いの会社になりたい。 FISは、仲間と共に一人ひとりの夢を叶えていきます。 ＿＿＿＿＿ ◤仲間力◢ ￣￣￣￣￣ 悲しい時に共に悲しみ、嬉しい時に共に喜べる仲間。 そんな心から共感できる仲間が、ここにいる。 互いに強く信頼する力、そして信頼される力。 その力があれば、絆は固く結ばれる。 固く結ばれた個性ある仲間が集まり、共に補いあえるからこそ、大きな夢を叶えることができる。 私たちが今までもこれからも大切にしたいもの。 それは「仲間力」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤迷ったときの判断基準◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やり方」より「あり方」　「損 得」より「善 悪」 今、自分が行おうとしている発言や行動が自分自身の大切な人に対して、目を見て、胸を張ってしっかりと説明できるかを判断基準にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな人と働きたい◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★素直な人：環境の変化や、自分とは異なる意見や価値観を受け入れることができる人 ★挑戦心のある人：物事を簡単に諦めず、どんな時でもあらゆる可能性を追求し、一歩一歩前進できる人 ★感謝ができる人：あるを当たり前にせず、感謝に気づき、感謝を送り続けることができる人 ★誠実な人：言行一致を貫き、常に相手を想った判断ができる人 ★仲間力が高い人：相手と自身を融合し支えあい、共に高めあうことができる人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ゼンシングループで働く魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★東京ライフワークバランス認定企業であり働きやすい環境 ★高い定着率を実現 ★社員の意見から制度が決まり組織改善につなげているボトムアップ文化、 ★リモート勤務の併用可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入社後の教育体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒社員研修 ・グレード研修 ・コンプライアンス研修 ・環境整備研修 ・ハラスメント研修 ・マナー研修 ・商品研修 ・現場OJT研修 ・理念研修 etc… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤コミュニケーション施策◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スポーツイベント開催 ・映画鑑賞会 ・オンライン健康促進イベント ・月次の全社会 ・チーム内での1on1 ・部活動制度 ・社内イベント（BBQ、忘年会、Family day） ・ボランティア活動 ・各種アワード ・組織エンゲージメントサーベイ ・メンター制度 etc… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤SDGｓへの取り組みも大切にしています◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼンシン（善心）の想いを大切に… 🌈カンボジアのスラム街にある学校支援を継続中 🌈定期的なクリーン活動 🌈こども食堂へボランティア活動実施 　└配膳ボランティアやスポーツイベント企画 　└子ども食堂の布教活動 　└子どもたちとのスポーツイベントの企画