スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M＆Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/

私たちは、人と人、および企業と人のコミュニケーションを促進する幅広いサービスの提供により、価値ある人・モノ・情報を発見し、その価値を認める人にタイミング良く届け、世の中に広まることを全面的にサポートすることにより、「人々の幸せと人類の進歩」に貢献することを目指しています。 ▼代表・梛野からのメッセージ https://scalagrp.jp/company/greeting/ ▼企業理念・経営理念 https://scalagrp.jp/company/philosophy/ ▼中期経営計画2024-2026 https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20230814s.pdf

■ 仕事環境 渋谷ヒカリエに本社オフィスを構えています。 当社は平均年齢35歳、613名在籍（グループ会社計）しています。 ■リモートワーク 新型コロナウイルス感染拡大を受け、当社では基本的にリモートワークを推奨しています。 条件はありますが、リモートワーク手当を支給しています。 ■始業時間選択制度 8時~10時の間で30分毎に始業時間を選択可能です。 ■ 休日休暇 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3） ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■従業員持株会 25%の奨励金あり ▼詳しくは下記採用サイトからご覧ください。 https://scalagrp.jp/recruit/welfare/

【共創事業のビジョン】 「どこでも暮らせる」「どこでも働ける」「どこでも学べる」 　　〜場所にしばられることのない自分らしく心豊かな社会の実現〜 当事業部では、法人向けワーケーションサービスを通じ、都市の人口集中、地方の人口減少、地域間の機会格差の是正など、地方創生に関わる社会課題を解決する事業を創出、展開しています。 当部署で手掛けるワーケーションサービスの特徴は、ターゲット設定とサービスの質です。法人をターゲットとしたワーケーションサービスを展開することで他社サービスとの差別化を図り、且つ法人が求めるサービスを徹底的に追求することを強みにしております。 今後もワーケーションサービスを通じ、「経営課題解決」「人材育成」「健康経営」「共創イノベーション」など、新しい価値を生み出し続けています。 健康経営や人的資本経営を背景に、近年多くの企業でワーケーションを取り入れるような動きが出てきており、市場のポテンシャルの高さを日々感じています。 【ワーケーションビジネスについて】 法人に特化したワーケションサービスで、提携先の全国150のコワーキング・宿泊施設の中から好きな施設を毎月選んで従業員が利用できるサービス、チーム利用に特化したワーケーションサービスなどを提供しています。 また、施設を利用する際の予約代行や企業の利用目的に応じた提案を、「ワーケションコンシェルジュ」が行うことでお客様に負担がかからないサービスとなっていることが大きな特徴です。 to Cではなく、to Bサービスとした企業向け（人事or各事業部のリーダー等）に特化しているビジネスモデルで、業界の中でも新規性のある領域です。 具体的な企画内容： ・新たな働き方を推進している企業というブランディング ・リモートにおける質の高いコミュニュケーションのため(月に一回リアル会議で利用など) ・合宿、研修利用、など。 ◆サービス概要：https://komforta-workation.com/for_corporation/ 【仕事内容】 法人向けワーケーションサービスの事業推進として、新たな市場を創造し、事業を拡大するための取り組み全般をお任せします！ マーケティング・リサーチ、新規顧客の創出、事業パートナーの発掘と連携、事業企画・サービス改善など、業務内容は多岐に渡ります。時々刻々と変化する市場や顧客のニーズを捉えながら、自ら課題を発見し、必要な業務を主体的に選択、実行までを担います。 事業責任者直下のスピーディーな環境で、ゼロベースで事業を立ち上げていく、チャレンジングなポジションです。 ・新規顧客創出のためのマーケティング、法人・自治体向け営業 ・新規事業企画立案、及び企画実現までのプロジェクト管理 ・他社、地方自治体とのアライアンス施策の企画・実行 ・ワーケーション施設、地方自治体、地域企業間の連携促進 ・その他、事業責任者特命案件など 【このポジションで得られるもの】 ・事業開発の経験から、営業、企画など多岐にわたる経験値の向上につながります。 ・既存領域ではなく、新たな領域でサービスを広げていく醍醐味を味わうことができます。 ・大きな裁量権を持って事業運営に関わることができます。 ・お客様の様々なニーズに応えていくので、提案力が身に付きます。 ・スカラグループのアセットを活用して、新たなことに挑戦できるフィールドを提供します。 ・実績次第で、若いうちからより大きなポジションへの挑戦が可能です。 【組織体制】 事業部は、事業責任者含め４名のメンバー（20代＆30代／責任者、企画担当、地域連携担当、顧客サポート／男女＝１：３）が在籍しています。 それぞれが裁量権をもって自律的に考え、実践することができるので、若いうちから大きく成長できる、チャレンジングな環境です。 【応募条件】 ■必須： ・法人向け「提案」営業経験（商材は有形、無形どちらでも結構です。目標達成実績やMVPなど営業力に自信のある方） ・地方創生に興味関心のある方 ・新規事業に興味関心のある方 ■歓迎： ・自ら起案してコミュニティを立ち上げるなど、人脈形成に取り組んだご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業における事業推進経験 ・新規事業に関するご経験（企業所属、起業、副業など形態問わず）