■現在の状況■ 順調に加盟校が増え、2023年3月段階で126教室まで拡大しました！ なんとフランチャイズ展開開始から丸2年でここまで成長できたこと、本当に奇跡的です。 これで全国の子どもたちにプログラミングを提供できる！ と思いきや新たに発生した問題が一つ… 「本部スタッフの業務過多」です。 順調以上に加盟校、生徒さんがふえて大変ありがたい一方で、それに比例して本部の負担が急増… 私もどんどん業務が増え、「問い合わせは毎日あるのにさばききれない」と言うのが現状です。 今回は、我々本部の業務、より具体的にいうと代表である宮城島の業務の一部を担ってくれる機体の新人を募集させていただきます。 ■具体的にどんなことをやるの？■ 代表が担っている業務は様々ありますが、経営判断を必要とする「以外」の仕事も担っております。 新しく勤務していただく方には、そんな「今は代表がやっているけれど本当は任せたいこと」を徐々に覚えてもらい、になっていただけたらと思います。 ①各種SNS（Twitter、YouTube、オウンドメディアなど）の戦略建て、構成、撮影、編集指示 コードアドベンチャーをはじめとした各種事業において、SNS運営は欠かせません。 現在は代表自ら「企画、撮影、編集指示」をしていますが、その一部、ゆくゆくはすべてを担っていただけると大変ありがたいです。もちろん経験者は大歓迎ですが、「今から勉強する」という強い気持ちをもっていただけたら十分です。 ②カスタマーに対する誠意のある対応 現在、カスタマーサービス、カスタマーサクセスという役割でミーティングを運営している人材が代表しかいません。他はクローズドSNSの管理、保守にとどまっているため、代表の代わりとしてミーティングを運営、各提携事業者が生徒を伸ばす手助けをして頂ける人材を探しています。必要があれば、全国各地に出張にいき、コードアドベンチャーの魅力をお伝えする仕事も行います。 ③代表宮城島の秘書業務 予定調整や、連絡代行など、だけでも山のように仕事があります。代表の代わりに代表と同じようなことが出来るスタッフを募集しています。 ■仕事の醍醐味■ 会社の中枢で代表にはりつき、頑張る仕事です。つまり「起業、経営」に関するほぼすべてのことが経験でき、将来ご自身で独立して活躍する際の学びにきっとなるはずです。起業をしたい！と考えられていたり「会社経営、運営自体を学びたい」と考えられている方にぜひご応募頂きたいです。 ■求める人物像■ ・「プログラミング教育を日本中に広めたい」という私たちの想いに共感いただける方 ・たぐいまれなる向上心をお持ちの方 ・YouTubeなど新しいメディアに興味をお持ちの方 ・将来起業をしたい方 ・代表の指示がしっかりと守れる方 ■求める経験・スキル■ 小学生向けプログラミング教室ではありますが、プログラミングスキルは不問です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！