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|4月入社可能|Webエンジニア募集!ポテンシャル重視。3か月間の研修

Webエンジニア|未経験歓迎
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on 2023/03/16

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|4月入社可能|Webエンジニア募集!ポテンシャル重視。3か月間の研修

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中内 一馬

新卒で前職に入社後、営業を経て現在まで採用の仕事に携わらせて頂いています。 キャリアとしては新卒採用の経験が長く、前職では企画~実行までの一連の設計や、マネジメントも経験してきました。 2021年よりラクスパートナーズでエンジニア採用担当として新たなスタートを切り、日々勉強中です。

なぜ住宅メーカーの営業がWebエンジニアに転身できたのか? その秘密教えます

中内 一馬さんのストーリー

森田 崇司

Webエンジニア

前田 一貴

営業を2年経験したのち、ITの持つ社会的なインパクトの大きさや今後のキャリアにおいて専門的な知識を持っていることの重要性に気づき、エンジニアにジョブチェンジ。業務範囲はインフラ周り(主にAWS)が中心。 一人前のエンジニアとしてご飯を食べて行けるようになるため、基礎的な技術からDocker,KubernetesやAnsibleなどのツール、さらにはPythonなどの言語についても日々黙々とキャッチアップ中。 本、アニメ、映画、演劇、美術など文化系なものが好き。

Sachiko Nishiyama

株式会社ラクスパートナーズのメンバー

新卒で前職に入社後、営業を経て現在まで採用の仕事に携わらせて頂いています。 キャリアとしては新卒採用の経験が長く、前職では企画~実行までの一連の設計や、マネジメントも経験してきました。 2021年よりラクスパートナーズでエンジニア採用担当として新たなスタートを切り、日々勉強中です。

なにをやっているのか

ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web・インフラ・機械学習エンジニアに特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指してます。
オフィスエントランス
カフェスペース
談笑風景
研修風景
ライブラリー
卓球台

なにをやっているのか

オフィスエントランス

カフェスペース

ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web・インフラ・機械学習エンジニアに特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指してます。

なぜやるのか

ライブラリー

卓球台

私たちは「ITエンジニアを1万人創出する」の達成に向け、 2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社。まったくの未経験者をITエンジニアへと生まれ変わらせることができるのは、そこで培ってきた事業基盤がたしかにあります。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP5に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます! 現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。 さらに、残業時間は20時間/月程度と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

どうやっているのか

談笑風景

研修風景

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 Web・インフラの専門分野に特化した教育。独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで教育。 ITスクール事業で培った教育メソッドを活かしお客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術を習得 入社後は3ヶ月の職種別の実践研修。WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。 ◆ヒューマンスキルも重要視 技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れることでバランスの取れたITエンジニアを目指しています。

こんなことやります

【2023年4月1日(初出勤は4月3日)入社となります!】 ポジション拡充の為、追加の募集です。 若干名採用を継続しておりますので是非お話ししましょう。 ※定員に達し次第、この募集はクローズとなりますので、  予めご了承ください。 【仕事について】 ラクスパートナーズの正社員エンジニアとして、日常の中でたくさんの人に使われているWebサイトおよび、そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、 それらのWebサイト・サービスを支える開発エンジニアの仕事を担当していただきます。 入社後は3ヶ月間の研修を受講していただき、その後は各プロジェクト先にて勤務となります。 【3ヶ月間の超実践型研修】 専任講師の指導のもと、同期と3カ月間の研修を受講します。 座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。 <1ヶ月目> - プログラミング基礎~応用 - データベース基礎 - HTML/CSS  ▼ <2ヶ月目> - DBアクセスプログラミング - Webフレームワーク - Git - ソフトウェアテスト入門 - JavaScript / jQuery / Ajax - Web開発演習  ▼ <3ヶ月目:応用編> - サービス運用・保守 - バグフィックス+機能追加演習 - Linuxコマンドの習得 / Webアプリのデプロイ - プロジェクト型演習  ▼ ★研修を終えたらプロジェクトへ★ 研修後はクライアント先にて、日常でたくさんの人に使われているサイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。 【プロジェクト例】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍! ・BtoC向けデリバリーシステムに関わるAPIの開発 ・大手ショッピングECサイトの開発 ・保育園向けサブスクシステムの内製化案件 ・BtoC向け来店予約サイトのリプレイス(ウォーターフォール→アジャイル) ■研修制度が充実している 入社後は、研修にて3ヶ月間「プログラミングの基礎~応用」の知識を身につけてもらいます。 専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。 また、研修テキストと教育カリキュラムを基に進めますが、個々に合せたフォローも行うので安心してください。 ■未経験でもOK 前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。 ラクスパートナーズに未経験で入社した先輩たちの前職は「営業」「施工管理」「介護職」「駅員」「劇団員」等、本当にバラバラです。 そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。 ■研修後もサポートがある エンジニアデビュー後はキャリアサポート担当が個別で付き、エンジニアとして成長していくにあたってのサポートを行っています。 定期的な1on1も実施しており、スキルアップ・キャリアアップについての相談やアドバイスをしています。 また社内報や社内イベントで先輩エンジニアのキャリアについて知る機会も多くあり、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートしています!
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    2018/03に設立

    923人のメンバー

    東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F