★映像と音声による技術で様々な社会課題を解決する会社です★ ORENDA WORLDでは、AIを活用した音声合成・画像認識プロジェクト、自動運転シミュレータ開発など社会課題解決型のソリューション提供をはじめ、メタバース、ライブ配信、映像制作、大手ゲーム会社から依頼されるIPゲーム開発まで、最先端技術で世の中に役立つサービスを提供しています。

-私たちのビジョン- 【クリエイティブ×テクノロジーで世界をおもしろく】 ゲーム開発における技術を活かして社会課題を解決するソリューションを提供し、 「デザインとテクノロジーを用いて、人々に感動と心揺さぶる体験を届ける」ことをビジョンとしています。 -私たちのミッション- テクノロジーを掛け合わせることで、 「映像と音声による空間コミュニケーションを創造し、デジタル空間を快適に美しくデザインする」 ことをミッションとしています。

ORENDA WORLDは2015年に起業し、現在10期目を迎えます。 メンバーは現在68名。（2024年1月時点） 約８割が、3Dクリエイターとエンジニアメンバーの構成です。 社長と社員の距離が近いため、裁量権も高く、自身のアイディア・発想を活かせる環境となっています。 デジタルヒューマン・画像認識を用いたシミュレーションなど、 クリエイターと協同しながらコンテンツ制作を行っていきます。 年間125日以上の休日はもちろんのこと、残業時間も平均20時間ほど。 一部プロジェクトを除き、リモート勤務を推奨しており、働きやすい環境となっています。

当社の人事労務部にて、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。 入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険、雇用保険手続き業務 ◆入社、退職、休職等の手続き（雇用契約書作成、社員情報管理を含む） ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理（産業医面談・ストレスチェックの実施） ◆派遣スタッフの契約等の管理 ◆健康診断の実施 ◆人事関連イベント・労務研修の実施 ◆新卒・中途採用業務（求人票作成、説明会の実施、面接、内定者フォロー） ◆その他、規程作成・管理など ■配属先情報 人事労務部：1名（副部長1名） 今回配属となる人事労務部は、社労士資格を持つ副部長（30代男性）が1名で対応しております。 今後、採用強化などの体制構築が必要なため、新しい担当者をお迎えするべく募集を行っています。 管理本部には6名が在籍しており、平均年齢は35歳。フラットな関係で、気軽に相談や情報共有ができるチームです。 ■応募要件（必須） 下記のいずれかに該当される方 ・営業経験をお持ちの方（業界不問、2年以上） ・事業会社での労務経験（2年以上） ・事業会社での採用経験（2年以上） ・事業会社での総務経験（2年以上） ・人材業界での業務経験（2年以上） ■歓迎する経験・スキル ・人事関連の資格保有者 ・人材紹介会社でのRA、CAご経験者 まずは、カジュアル面談にて社風などざっくばらんに お話させていただければと思います★