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シリーズB資金調達完了!全職種で採用強化中!

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中途

on 2023/08/31

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シリーズB資金調達完了!全職種で採用強化中!

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福谷 直人

1989年2月12日愛知県名古屋市生まれ。 2016年4月に創業した、株式会社バックテック(ヘルスケアITベンチャー)を経営しております。 小学校から野球を続け、プロ野球選手をずっと本気で目指していました。 高校生の頃、肘を負傷し、初めて理学療法士のリハビリテーションを受け、その仕事に感動し、理学療法士の道へ。 趣味は、読書、スキューバダイビング、サーフィンなど非常に多趣味。 興味があることは、まず体験する!最近は座禅にはまっています。

大手企業を中心にポケットセラピストが広がることによって見えてきた世界

福谷 直人さんのストーリー

満沢 将孝

1986年生まれ。埼玉県出身。 大学卒業後に法人向け不動産会社に入社、その後取締役として営業部門及びコーポレート部門を管掌。2018年に株式会社スタメンに入社し、執行役員、取締役を担いIPOをSaaS事業責任者として牽引。その後、取締役執行役員CHRO兼経営企画室長として人事戦略、アライアンス戦略を推進。2023年6月より現職。

林田 駿弥

1990年東京都生まれ。税理士法人トーマツ、株式会社Sendee、Open Network Lab12期、MUFGアントレプレナーシップ・イン・レジデンス3期、Draper Universityを経て起業。みみより株式会社・株式会社ココロファンCEOとして3年間でSaaS導入&業務コンサルティング・IT開発サービスなど数億円のビジネスをリードしました。1年間のCAOを経て、すべての人類が持っている能力を一層発揮できる世の中を実現するためバックテックへジョイン。 経営の楽しさ、産みの苦しみを何年も味わったからこそ、困難の中で一人で自らの熱意に火をともし続けることの辛さ、そしてそれを多少なりとも乗り越えたからこそ、経験できたことがあると感じます。 全ては自分から始まるということを身を持って学び、自ら手足を動かしてきました。事業を成長させるには自分の力だけではなく、仲間の協力が必要なことを身をもって学びました。だからこそ自分は何でもできる、なんでもやるのではなく、自分が得意な分野と苦手な分野を認識し、得意な分野で圧倒的な実績を出すということを大切にしなければならないと気づきました。 これからは大きな夢を掲げる経営者の力強い味方として、挑戦する会社のコーポレート分野から関わりたいと考えています。宇宙開発に例えるならロケット本体や人工衛星と比較すると地味ですがそれがないと飛ばない燃料のような存在を目指しています。そして、日本から新しい産業を、世界に届くような新しい価値を作りたいと願っています!

青沼 かをり

CMのキャッチコピーですが、わたしはこの言葉がとても好きです。 世の中のどんなものでも誰かのこだわりがつまっていると思っています。 「なぜこれをつくろうと思ったのか」「どのような思い・過程でつくったのか」と 人のこだわり・思考がすごく気になる性格です。

株式会社バックテックのメンバー

1989年2月12日愛知県名古屋市生まれ。 2016年4月に創業した、株式会社バックテック(ヘルスケアITベンチャー)を経営しております。 小学校から野球を続け、プロ野球選手をずっと本気で目指していました。 高校生の頃、肘を負傷し、初めて理学療法士のリハビリテーションを受け、その仕事に感動し、理学療法士の道へ。 趣味は、読書、スキューバダイビング、サーフィンなど非常に多趣味。 興味があることは、まず体験する!最近は座禅にはまっています。

なにをやっているのか

数ある求人の中から、この求人をご覧いただき、ありがとうございます! 株式会社バックテックで取締役をしている満沢(みつざわ)です! 弊社は京都大学大学院発の医学的専門性に強いベンチャー企業で、現在2つの事業を展開しているのですが、そのうちの1つの法人向けヘルスケア事業で『ポケットセラピスト』という事業を展開しています。 ▍ポケットセラピスト(サービスサイト:https://pocket-therapist.jp/) 医学的根拠に基づいたプロダクトであり、従業員一人一人の心身の不調に寄り添うことで、企業全体の健康に関するリスクを削減し、企業全体の労働生産性向上を支援しています。企業として介入しづらいメンタルヘルスの不調に対して、カラダの痛みや悩みからアプローチする独自性の高いサービスです。 特にメンタルヘルス不調に関しては、ストレスチェック等で計測する高ストレス者比率もコロナ禍以降高まってはいるものの、うまく対策を打てている企業はとても少ないということもあり、現在上場企業を中心とした大手企業に導入が進んでいます。
企業成長のための健康経営を支援する BtoBtoEプロダクト『ポケットセラピスト』
バックテックは「社会を健康に。」を理念にしています。
2023年に移転した新オフィス。顔を合わせることでチームを超えたコミュニケーションも多く、全体会議・チームのデイリーや日報などで情報共有の機会を大切にしています。
困難なことや不確実性が多い状況を楽しみながら、スピーディに意思決定し、結果に全力でコミットしています!
生産性損失コストの77.9%は、原因が可視化されていない
健康課題の解決と改善状況の可視化により、"企業成長のための"健康経営を支援します

なにをやっているのか

企業成長のための健康経営を支援する BtoBtoEプロダクト『ポケットセラピスト』

バックテックは「社会を健康に。」を理念にしています。

数ある求人の中から、この求人をご覧いただき、ありがとうございます! 株式会社バックテックで取締役をしている満沢(みつざわ)です! 弊社は京都大学大学院発の医学的専門性に強いベンチャー企業で、現在2つの事業を展開しているのですが、そのうちの1つの法人向けヘルスケア事業で『ポケットセラピスト』という事業を展開しています。 ▍ポケットセラピスト(サービスサイト:https://pocket-therapist.jp/) 医学的根拠に基づいたプロダクトであり、従業員一人一人の心身の不調に寄り添うことで、企業全体の健康に関するリスクを削減し、企業全体の労働生産性向上を支援しています。企業として介入しづらいメンタルヘルスの不調に対して、カラダの痛みや悩みからアプローチする独自性の高いサービスです。 特にメンタルヘルス不調に関しては、ストレスチェック等で計測する高ストレス者比率もコロナ禍以降高まってはいるものの、うまく対策を打てている企業はとても少ないということもあり、現在上場企業を中心とした大手企業に導入が進んでいます。

なぜやるのか

生産性損失コストの77.9%は、原因が可視化されていない

健康課題の解決と改善状況の可視化により、"企業成長のための"健康経営を支援します

私たちは 「社会を健康に。」 を経営理念に掲げているのですが、ポケットセラピストを通じて、企業の従業員のカラダとココロの健康課題や不安の解消を支援することで、組織の労働生産性向上に取り組んでいます。 ▷組織・理念について:https://note.com/backtech/n/nadb09b9074d7 労働者の生産性向上は、日本における最重要課題の1つと言われていますが、就労人口の減少や社員の高齢化なども背景にある中で、特に肩こり・腰痛や抑うつ感といった症状は、労働生産性を低下させる大きな原因になっています。 特に、「プレゼンティーズム」と呼ばれる、出勤はしているが健康上の課題により生産性が落ちている状態は、生産性損失コストの内の"可視化されていない77.9%"を占めると言われており、当社はその見えないコスト損失に対してアプローチしています。 また、2023年度から上場企業を中心に「人的資本経営」の推進のため、従業員の健康状態や労働生産性といった非財務情報の可視化及び開示が必要になりましたが、開示する以上は「高める」または「改善する」必要があり、当社はその領域を支援して参りたいと強く考えています。

どうやっているのか

2023年に移転した新オフィス。顔を合わせることでチームを超えたコミュニケーションも多く、全体会議・チームのデイリーや日報などで情報共有の機会を大切にしています。

困難なことや不確実性が多い状況を楽しみながら、スピーディに意思決定し、結果に全力でコミットしています!

ベンチャーとしてのスピード感と個々人のライフスタイルの双方を叶えるための制度設計や環境作りを大事にしています。強い組織が強い事業を生み出す源泉と考えており、エンゲージメントが高い組織作りを大事にしています。 ▍勤務・休暇制度 ・出勤体制 プロダクトチーム:週1出社・週4リモート (出社日:水 / リモート日:月・火・木・金) ビジネス・コーポレートチーム:週4出社・週1リモート (出社日:月〜木 / リモート日:水) ・フレックスタイム制:コアタイム 11:00〜16:00 ・完全週休2日制(土日祝)・特別休暇制度(忌引き) ▍人事制度・成長支援・福利厚生 ・全体会議(全社で経営数値などをオープンに共有) ・コミットメント制度 ・グレード制度 ・定期1on1 ・書籍購入補助制度 ▍BT-Style(行動指針) バックテックでは会社/個人の双方が成長するために BT-Style(行動指針)に沿って日々行動をしています! ■ Results First 高い成果目標自ら掲げ、自己研鑽を欠かさず、結果に全力でコミットする ■ Be a Leader リーダーシップを発揮し、強い組織作りと、その組織で出す成果に貢献する ■ Dive Reality 一次情報の取得や学びを通じた、解像度の高い課題設定と、迷いなき実行に繋げる ■ Enjoy Adventure 困難なことや不確実性が多い状況を楽しみ、大胆な意思決定と行動で、結果を出す ▷バックテック会社説明資料 https://speakerdeck.com/backtech/backtech-company-introduction ▷BackTech inc. 採用情報 https://recruit.backtech.co.jp

こんなことやります

事業拡大に伴い、組織の状況に応じて幅広く活躍できる人材を募集しております! マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスの中から、事業状況/適正/希望を考慮し、担当ポジションを決定します! まずはカジュアル面談で現在の転職活動の状況や将来のビジョンについて、ビジネスサイドメンバーとお話ししましょう!! 【こんな方にオススメ】 ■バックテックのmission/vision/valueに共感できる方 ■ヘルスケアに興味がある方 ■社会課題解決に貢献したいという想いのある方 ■エンタープライズ向けのセールス・CSを行いたい方 ■裁量を持って挑戦したい方 ■スタートアップ環境でのキャリアパスに興味がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ポジション候補 (ご本人の希望と適正によって、配属を決定します) ①マーケティング ■具体的な業務内容 - ポケットセラピストのLPO・webサイトのディレクション - コンテンツマーケティング ▽マーケティング求人 https://www.wantedly.com/projects/1295671 ②インサイドセールス ■具体的な業務内容 - 新規商談獲得のためのインサイドセールス業務 ▽インサイドセールス求人 https://www.wantedly.com/projects/1287917 ③フィールドセールス ■具体的な業務内容 - 大手企業(特に従業員数2,000名以上)へのフォールドセールス業務 - セミナー運営 ▽フィールドセールス求人 https://www.wantedly.com/projects/1296043 ④カスタマーサクセス ■具体的な業務 - 利用いただいている企業様に対して健康経営や健康施策の目標達成のために伴走していただきます。 ▽カスタマーサクセス求人 https://www.wantedly.com/projects/1288424 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー バックテックのことが少しでも気になった方はまずは気軽にカジュアル面談してみませんか? みなさまからのご応募お待ちしております!!
11人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

林田 駿弥さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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林田 駿弥コーポレート・スタッフ
青沼 かをりさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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青沼 かをりセールスマーケティングチーム
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/04に設立

20人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝浦3-14-18  キャナルスクエア芝浦 6階