私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

国内トップクラスシェアとなる『楽楽精算』等のBtoBクラウドサービスを複数展開している弊社にて、マーケティング担当としてご活躍いただきます。 今回のポジションでは、主にオフライン系施策（展示会、その他ベント等）を中心に業務を幅広くお任せいたします。 近年はTVCM放映など、各商材でプロモーションに非常に力を入れており（予算、社員数など）、全社でマーケティング組織の強化を行っております。 【ご担当いただく商材】 弊社が自社開発・販売まで全て行っている、下記サービスのいずれかをご担当頂きます。 ・楽楽精算 ・楽楽明細 ・楽楽販売 【業務内容】 １．展示会出展企画・運営 ・展示会の年間出展計画の策定、主催者との交渉窓口 ・ブース設計、運営計画のディレクション ・当日の現場運営、管理、現場メンバーのディレクション ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・継続した改善策の実行 ２．イベント（ウェビナー、セミナー、協賛出展）企画・運営 ・イベント（ウェビナー、セミナー、協賛出展）の企画、実行 ・コンテンツの企画設計、プレゼン資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 企画については、規模・実施内容により社内で制作・実行まで行うケース、外部パートナーへ業務委託を行い、ディレクションをメインに進行するケースなど様々です。 ※経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。 ※将来的にはご志向に応じて、オンライン（デジタル）、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ※配属先によってお任せする業務が若干異なります。詳細は面接時にてお話しいたします。 【採用背景】 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。 事業のさらなる成長のため、既存施策だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方にご入社いただきたいと考えております。 【配属先】 『クラウド事業本部』の各商材チームへの配属となります。 ※クラウド事業本部の中に、更に商材毎に事業部が分かれており、各事業部内に「マーケティング」「営業」「カスタマーサクセス」の機能/チームが分かれています。 【ポジションの魅力】 ・マーケティング業務を幅広く経験できます。 本ポジションはイベントを軸としたポジションにはなりますが、イベント（展示会、セミナー）の実行フェーズのみに留まらず、 有効リード獲得（潜在顧客→顕在顧客へのナーチャリング）迄を戦略的に実行していきます。 その為、イベントにて獲得したリードに対し、フォローメールやセミナーへの誘導、コンテンツ設計と関わる業務は多岐にわたります。 オンライン、オフライン問わずコミュニケーション設計を行なうため、WEBマーケティングの知見やコンテンツマーケティングの知見など、幅広く経験することができます。 ・大きな裁量をもって活動できます。 当社ではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ、幅広い施策を行っています。 ただ施策を実行するのではなく、リードジェネレーションからナーチャリング、クオリフィケーションと商談や受注に至るリードをいかに獲得していくかを考え、新しいチャレンジを日々続けています。 リーダークラスはもちろん、メンバークラスでも改善提案、新規施策の提案・実行など、自ら裁量を持って活動できる環境があります。 ・事業成長を肌で感じながらマーケティング活動ができる 弊社のサービスは年々、堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場です。 その為、多くのリードをまだまだ獲得できるポテンシャルが高く、いちマーケターとして高い効果を感じられる面白さがございます。 【仕事の進め方、社風】 ・物事をロジカルに考え、数字で再現し、ファクトベースで考えていく社風です。 ・経営陣も含め、オンオフはしっかりつけているため、残業は少なくプライベートを充実させる方が多いです。 ・他チーム間との連携力が強く、営業チーム・カスタマーサクセスチーム等、顧客と第一線で向き合っている社員とも積極的に関わることが出来る為、顧客目線を持ったマーケティング活動が行なえます。 【必須要件】 ・大卒以上 ・何らかのオフラインマーケティングのご経験（展示会、イベント、セミナー等） ※事業会社側、代理店側どちらもご応募歓迎です。 【歓迎要件】 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・事業会社におけるマーケティングのご経験 ・オンラインとオフラインマーケの双方のご経験