======================= 実務経験がまだない プログラミング学習経験のある エンジニアを目指す皆様へ ======================= 『プログラミングスクールをせっかく卒業したのに、なかなかエンジニアとしての仕事には携われない。』 といった悩みはありませんか？ 「スクールを出ていても実務経験を積むのって意外と難しい・・・」 そう感じている方も少なくないかと思います。 実際に「未経験からエンジニアになれる」と謳っている会社の中には 最初はエンジニアではない仕事に配属したり、 ずっとテストや保守運用のみに携わらせたり、 しっかりとした開発の実務経験を積めない会社があるのも事実です。 スタイル・フリーでは、スクールを卒業したり、独学でしっかりと学ばれている皆様に対して、【実務未経験から】でも【案件先に嘘偽ることなく】、【先輩エンジニアと一緒にスキルを伸ばせる】環境を提供すべく、2022年11月より未経験採用プロジェクトを開始いたしました。 情報処理系の学校卒の方やオンラインスクール卒業生の方のように、実務経験がなくともご自身で技術を学ばれてきた方を対象にした【実務経験を積みながら開発スキルを伸ばせる】環境をご用意しております。 ＊＊＊12月までの特別求人ですので、ホワイト企業で未経験から開発の実務経験を積んでいきたい皆様はぜひエントリーください！＊＊＊

今圧倒的ホワイトを謳っているスタイル・フリーですが、、 実はかつて、いわゆる「ブラック企業」でした。 そんなブラックだった当社の劇的な変化は、2017年、取締役の一人である三上が「このままではいけない」手を挙げたことがきっかけで始まりました。 元々エンジニアである三上は、自身の経験から、多くのエンジニアの技術が物や道具のように扱われていることに課題感を抱いていたと言います。 そのような課題を間近で見てきた三上は、「当社のエンジニアにはどんな時でも“自分がやりたいことをやる”という姿勢を大切にしてほしい」との想いで社内改革を始めました。 まずはやりたいことをやれる制度を整える。 そしてそれが実際に活用される環境を整える。 一歩ずつ会社を、人を、制度を変えてきた結果が現在のスタイル・フリーです。 今や、驚くほど大規模なシステムの開発や、先進的な技術を使った事業などの、多彩な案件、社員のアイデアを事業に生かすための新規事業の企画コンペ、定期的なエンジニアのキャリアチェックなど、エンジニアとして成長するための様々な制度が整っています。 ▍取締役 三上からのメッセージ 自分がやりたい仕事というのは、経験や年齢によって、どんどん変わるものです。幅広い経験を積む時期や、自分で新しいことに挑戦してみる時期、家族のために仕事をセーブする時期があっても構いません。 スタイル・フリーは社名のように自由で、自分らしく、自己実現ができるような働き方ができる会社であり続けたいと感じています。 スタイル・フリー取締役兼SIer事業部担当役員 三上光太郎

スタイル・フリーは『エンジニアファースト』を一本の大きな軸に掲げ、自社開発・受託開発・SIer事業をおこなっている会社です。 私たちは、“スタイル・フリー”という社名の通り、自由に、自分らしく、所属してくれたメンバーが必ず成長し続けられる環境をご用意しています。 ★スタイル・フリーでスキルアップができるワケ ◎スキル拡張が【超】柔軟 ◎個人の希望を最大限尊重するための「1on1面談」 ◎全社員に新規事業設立のチャンス「社内コンペ」 ◎頑張りが公平に評価される「評価制度」 ◎一人ひとりに現エンジニアのメンター（マネージャー、サブマネージャー） ◎残業時間10時間以下 ◎エンジニアの気持ちに寄り添ったたくさんの制度 ◎必ず開発以上の案件にアサイン！スタイル・フリー自慢の営業力 ◎取締役、人事、営業にも元エンジニアが多数！エンジニアの気持ちを深く理解できる組織体制 …etc.

今回は過去ご自身で開発経験のある実務未経験のエンジニアの皆様を募集しています！ 【実務未経験から】 【最初から開発案件に携われる】 このような条件が少しでも気になったエンジニアの方ぜひ一度お話ししませんか？ ◆必須条件：媒体を使ったプログラミング学習経験 ◆歓迎：Java、PHP、JavaScript(React、Vue、Node.js)、typescript、C# ◆募集時期：2022/1まで ◆こんな人歓迎！ ・開発案件で実務経験を早く積みたい方 ・他社で中々開発に携われなかった方 エンジニアを志す皆様のご応募を心よりお待ちしております！