弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60％」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 ＜Company Deck＞ https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 ＜リリース・メディア掲載＞ [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性　アジアファッションEC「60％」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ＜60% is.（60%とは）＞ The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” ＜Tagline（顧客への提供価値）＞ DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

＜募集背景＞ 事業拡大にあたり、今後はSNS・PRといったプロモーションなどの社外に向けた様々な発信に注力するフェーズとなります。 ミッションは大きく2つです。 ①SNSやPRによる新規顧客の獲得・認知の拡大 SNSでは、ファッションカテゴリごとにアカウントを運用しており、各領域でニッチにユーザーを獲得していく戦略をとっています。アカウントごとにオーナーのいる体制です。 PRやメディアリレーションは、今後新たな取り組みをしていく必要のあるところです。 オフライン・オンライン問わず、アライアンスや新規企画を実施することで、大きく集客・認知の拡大を図りたいと考えています。 ②60％・入店ブランド・販促企画プロモーション コラボレーションやサイト企画（セール・福袋）など、販促企画をはじめとした60％のプロモーション全体のディレクションをお任せします。 他マーケティング部署との連動をより強化していき、より円滑で効果的なプロモーションを進めていきたいと考えているところです。 今期は、これまで築いたものを活かしつつ、非連続的な事業成長につながる新しい挑戦(企画/プロジェクト)や、より集客・認知拡大・プロモーションを効果的なものを行えるよう、体制をアップデートしていきます。 ファッション領域Z世代向けのプロモーションをプラットフォーム事業で行うことに経験のある・興味のある方、結果/数値に貪欲でありながらクリエイティブやコンテンツにも妥協をせずに取り組める方を求めています。 ＜業務内容＞ ・プロモーション領域における戦略立案と実行 ・PRに関する業務全般（※ご経験などに合わせて内容は検討） 　- メディアリレーション、プレスリリース ・プロモーションに紐づくSNS運営やインフルエンサーマーケティング ＜必須スキル / 経験＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ファッション領域/メーカー/ブランドにおけるプロモーション関連業務の経験 ・広告代理店等におけるSNS/PR/プロモーション関連業務の経験 ・その他toC事業におけるSNS/PR/プロモーション関連業務の経験 ＜歓迎スキル / 経験＞ ・オンライン/オフライン、どちらのプロモーション経験あり ・売上/集客など数値に責任を持つ立場の経験 ＜求めている人物像＞ ・売上など数値にコミットができる方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・韓国やアジアのHIPHOP/ストリートカルチャーに精通している方 ・ブランディングや、ファッションやクリエイティブ領域に明るい方